有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共69页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
;;;;;核心能力的概念;;可评价性;;护士长的核心能力;护士长的核心能力;;;;;;;;护士长的素质要求;;;;;领导生命周期理论;;;;;;;;;;不仅;;管理能力;管理艺术;关于表率的小故事;管理艺术;管理艺术;管理艺术;关于决策的小故事;关于决策的小故事;关于决策的小故事;管理艺术;管理艺术;管理艺术;激励的有效性;激励的有效性;激励的有效性;激励的有效性;当今知识经济时代，必须牢固树立以人为本的思想：重视人、尊重人、理解人，充分发挥人的积极性、主动性、创造性，事业才能发展，才能成功。
要贯彻以人为本的思想就
必须在具体的管理活动中
改变传统的刚性管理模式，
实行柔性化的管理方法，根
据不同层次、不同岗位的人
采取不同的管理方式。提升自身的
非权力影响力;;;;; 有学者调查：护士长与每名护士每月心理沟通至少1次，护士感受最明显的是人际关系和谐，心情舒畅，工作压力??轻。
一方面护士长了解护士的思想情感动向。加深了彼此的感情，消除了误解、隔阂和对立感；
另一方面，护士长集思广益，持续改进工作方法，摒弃“一堂式”决策，实施民主管理，达到了双赢的效果。;在制度规范执行过程中要注重以理服人，以情感人;人性化的管理;关于团队的哲理小故事
一只鸽子老是不断地搬家。 它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。 它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。 ?老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”
寓言启示录：与团队格格不入，问题来自于自己！;人性化的护理管理 ;;;;创新能力的定义;护士长几种关系的处理;;; 谢谢聆听
文档评论（0）