【2018年必威体育精装版整理】大学生职业规划.doc

目录 第一章 自我分析 一、兴趣爱好 1、生活爱好 2、职业兴趣探索 二、职业性格特点 1. 职业性格所产生的优势 2. 职业性格所产生的不足 三、能力特点 1、个人特点 2、职业能力 第二章 环境分析 1、家庭环境 2、社会环境分析 3、学校环境分析 第三章 职业目标 一、职业定位分析 1.职业定位 2.工作内容分析 第四章 规划和计划 1.大学中计划 2.毕业后计划 前 言 时间是纵轴，理想是横轴，人生的目标就在这个坐标上移动。因此，要使自己的人生精彩些，首先应该给自己一个明确的理想，它有足够的难度，又有足够的吸引力。　　身为大学生的我们，一代天之骄子，正处于人生中最美好的时期。面对现在过于激烈的社会竞争压力，我们应该要有充分地准备，为将来毕业后来实现自己美好的梦想。人生是短暂而又漫长的，在这有限的生命中我们必须规划好目标，及时实施，使我们走上正确的道路而不会虚度光阴。　　青春是一首歌，生命是一段路生活是一种享受。在这花样年华中，让我们一起规划自己的未来，开创属于自己的理想。为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。 二丶 自我分析 一丶兴趣爱好： 篮球 羽毛球 乒乓球 旅游 美食 购物 上网打游戏 二丶职业兴趣探索 职业兴趣类型：研究型 艺术型 社会型 职业匹配：微生物学家、配镜师、矫正视力者、 喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。 坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。 当前我国的就业形势 （一）城镇劳动力供需总量矛盾较为突出，就业形势不容乐观 从供给方面看， 以往我国历次就业高峰都是由新增劳动力特别是城镇劳动力形成的， 而现阶 段与以往不同的是， 我国的就业工作同时面临着来自三个方面的压力： 城镇每年新增劳动力 约 300～400 万人需要安置；农村上亿剩余劳动力需要转移，其中相当一部分将进入城镇务 工；国有企业中现有的 2000 多万富余职工需要分流，其中企业自身无法进一步消化的部分 将逐步走向社会。几项合计，1994 年，全国城镇需要安置就业的人员总数为 1213 万人。而 从需求方面看，国有经济吸纳就业的能力从整体上看，已趋于饱和，甚至超负荷；城镇集体 经济用人也呈减少的趋势； 其他各种经济类型单位吸纳就业人数近些年快速增长， 但容量有 限，目前尚远不足以解决新增劳动力的就业问题。近几年，从城镇登记的失业人数看，失业 人员逐年递增，1994 年已达 476 万人，城镇失业率达 2.8%（不包括已进城但务工无着落的 农村劳动力和实际上已处于失业、半失业状态的企业内富余人员及其他不充分就业人员） 。 在今后一段时间内，这一矛盾将更加突出，失业率可能还会有所上升。 （二）总体就业压力大，结构性矛盾突出 1.劳动者（特别是待业青年）的择业愿望、职业素质与社会需求不一致的矛盾日趋突出。一 些新兴行业特别是高科技产业发展很快， 但适应其要求的高素质劳动力不能满足需要； 而一 些传统行业（如纺织、煤炭、机械等行业）普遍招工难，迫使部分企业为维持正常生产不得 不大量招用农民工。 这使得招工难与就业难并存、 企业存在富余人员与大量使用农民工的结 构性矛盾及由此而产生的结构性失业问题越来越突出。 2.失业人员再就业及特殊群体的就业难。再就业的失业人员普遍年龄偏大、素质较低、技能 单一，竞争能力比不上新成长的劳动力（即待业青年） ，再就业难的问题突出。 3.企业富余人员问题缺乏切实可行的解决办法。目前，一些地方政府强调企业富余人员以企 业内部消化为主，并不是不愿落实企业自主权，更多地是从维护社会稳定的大局出发的：一 是大量企业富余人员流向社会后，目前承受能力很弱的失业保险基金无法保障其基本生活； 二是在社会就业压力本已很大的情况下， 很难在短期内解决其再就业问题， 极可能造成社会 的不稳定。 二、当前就业工作面临的两难选择 1.推行现代企业制度与扩大企业就业容量 推行现代企业制度，企业实现“四个自主” ，为提高效率、保证企业 学校设有信息工程学院、经贸管理学院、机电工程学院、建筑与设计艺术学院、继续教育与培训学院和社会科学部、体育艺术部等7个教学单位，以信息技术为特色，开设的计算机应用技术、计算机网络技术，物联网应用技术、电子商务、金融管理与实务、会计电算化、国际贸易实务、应用电子技术、计算机辅助设计与制造、机电一体化、汽车电子技术、建筑工程技术、电脑艺术设计、动漫设计与制作等25个专业和专业方向，分别服务于信息、现代电子、先进装备制