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安 全 培 训 二0一一年十月二十日 安全生产管理体系 安全管理 领导重视很重要 可保证资金的及时投入 可保证体系的有效运行 可保证各层级的积极性 有关安全术语 1· 安全—就是人和物，没有危险，不受伤害威胁，没有事故状态。 2· 安全生产—消除或控制生产过程中的危险因数，保证生 产顺利进行。 3· 事故—职业活动过程中发生的意外的突发性事件的总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 4· 事故隐患—可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。 5· 不安全行为—职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作规程和方法等具有危险性的做法。 6· 违章指挥—强迫职工违反国家法律，法规，规章制度或操作规程进行作业的行为。 7· 违章操作—职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行 为。 8、企业安全文化—是指人类安全活动创造的安全生产，安全生活的观念，行为，环境，条件的总和。 9、四不放过原则—事故原因分析不清不放过，责任者和群众没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任者没有受到处理不放过。 10、企业安全教育——是指向企业员工进行安全思想（态度），安全知识（应知），安全技能（应会）的宣传，教育和训练。 安全生产技术知识： 机械电气安全安全技术 防火防爆安全技术 特种设备安全技术 职业危害控制技术 交通运输安全技术 矿山安全技术 建筑工程施工安全技术 危险化学品安全技术 现场安全生产技术： 有坑必有栏、有口必有盖、有轴必有套、有轮必有罩 工艺技术改进 趋近本质安全 消除安全隐患 提高安全意识 机械安全生产技术知识： 容易造成的伤害：切、削、碰、卷、碾、轧、溅 防护措施：隔离 防护 连锁 报警 减速 禁止 警示 安全生产中常见的事故类型 煤矿三大规程 “煤矿安全规程” ：指引了矿井的建设 ； “煤矿作业规程” ：指引了矿井的发展 ； “煤矿安全操作规程”：指引了矿井安全 。 煤矿的五大灾害 煤矿的五大灾害是瓦斯、煤尘、水、火和顶板灾害。 瓦斯是指井下各种有毒、易燃易爆的气体； 煤尘是指能爆炸的煤尘和浓度达到可以导致尘肺的煤； 水是指可以导致煤矿淹井或出现人员伤亡的涌水或透水； 火是泛指发生的各种火灾； 顶板灾害是指煤矿巷道或采区顶上的岩层发生的各种垮塌或冒落事故。 危险源分类 第一类危险源 ——产生能量的能量源或拥有能量的能量载体. 高处作业的势能； 带电导体上的电能； 行驶车辆的动能； 噪声的声能； 激光的光能； 高温作业及剧烈反应工艺装置的热能； 危险源分类 第二类危险源： 导致约束、限制能量措施失效的各种因素。 第二类危险源致因（危险产生三要素） —人的不安全行为:人的行为偏离了规定的目标，或超出了允许的界限，并产生了不良的后果。如不按规定方法操作 、不采取安全措施、接近危险场所等。 —物的不安全状态:主要表现为物的故障。如电气绝缘损坏等。 —管理缺陷或环境缺陷所造成:工作安排不当、粉尘大或照明不够。 粉尘的危害 原材料运输、筛选、输送、 清扫等生产过程中产生的粉尘 从环境卫生角度粉尘分为降尘和漂尘 降尘：粒径大于10um的 漂尘：粒径小于10um的粉尘，能长期悬浮于大气中的粉尘微粒。漂尘能够通过人的细支气管到达肺泡，并沉积在肺部，对人的健康危害更大。 粉尘控制技术措施：　改革工艺过程　　湿式作业　密闭除尘　　通风除尘　定期检测　　个人防护 火灾发生必须具备的三个条件 1、有可燃物质；如煤、油、木材、纸张 2、有氧化剂，即助燃物质；空气、氧气 3、有点火源；如明火、烟头、电焊火花 以上三个条件缺其一，火灾就不会发生。 员工的心理问题： 1 、一定克服急躁心理，特别是作为管理者坚决杜绝违章指挥。下任何指令都要做到心中有数，否则应该请示讨论后再进行实施。2 、我们经常所说的紧张起来，实际是要重视，然后去实施，而不是心理紧张造成压力。3 、保证员工的合理休息。关注员工的精神状态。 保证自己的行动（行为正确）： 保持心态平静4、保持身体平衡5、工作时要考虑到自己行为的后果。6、行动中要精力集中，防高空坠物、防脚下磕绊、防刮碰、禁止遛墙根、边坡。7、减少在危险环境中滞留时间。 三 不 伤 害 一、不伤害自己； 二、不伤害别人； 三、不被别人伤害。 “三违”现象 违反劳动纪律； 违章操作； 违章指挥。 杜绝违章指挥 不重视安全的领导是不称职的； 不懂安全的领导是可怕的。 违章