关于开展员工素质教育活动的实施意见.doc

关于广泛开展员工素质教育活动的实施意见 公司各单位党支部： 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年重要讲话中指出“面对当今文化越来越成为综合国力竞争重要因素的新形势，我们必须以高度的文化自觉和文化自信，着眼于提高民族素质和塑造高尚人格”。为深入学习贯彻好这一重要指示，全面提高我公司员工队伍的综合素质，增强企业核心市场竞争力，为企业发展提供重要人才支撑，经研究，决定下半年在全体员工中广泛开展员工素质教育活动，具体实施意见如下： 一、开展这次教育活动的重要性和必要性 近年来，面对日益激烈的市场竞争形势，公司坚持“企业讲诚信、产品创一流、员工提素质”三大品牌战略的实施，在实践中锻炼员工队伍，在学习中抓技能素质提升，取得了较好的成果。特别是自去年下半年以来，开展了提高员工自觉性教育，集中解决了一些员工思想上的障碍，工作质量和效率有了不同程度的提高，干好本职工作的主动性和自觉性明显增强。但必须清醒地认识到，受各种条件制约，员工队伍的整体素质还存在着一些与企业发展形势不相适应的现象，主要表现在以下几个方面：一是文化层次较低。大部分员工学历层次在高中、初中等基础教育阶段，来自专业技术学校的较少，技术水平也参差不齐，与公司液压支架产品的技术要求不适应，与企业当前立足于高端发展的层次和现状相背离。二是年龄结构不均衡。除了从事机械加工、行车操作的员工以外，铆焊、装配等其他工种的员工年龄偏大，所占比重较高。同时机关管理、技术管理、后勤辅助等人员也存在年龄老化现象，影响了他们对新生事物的接受程度，工作创新性不足。而新员工由于工作时间短，思维不够全面，缺乏工作经验和必要的吃苦耐劳精神，专业知识和实践不能有效结合新、老出现断层，因此，学以致用、以用促学项目要求、完成时间、达到标准等，公司在人力、物力、财力等方面给予最大支持各单位把这次活动列入重要议事日程，精心部署、周密安排、加强领导、抓好落实。 1