工程动力部综维工岗位职答案.doc

工程动力部综维工电工岗位职责、制度与程序试题 填空题 50分 1、 严格遵守酒店制定的员工手册严格遵守操作规程，热爱本职工作，认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统情况，判断故障快速准确，处理迅速及时????? 7正确使用手动和电动工具，发现问题及时调整修理不能修复的必须报告部门经理，对各类工具设备做到勤保养和妥善保管树立强烈的酒店意识，文明维修，酒店至上，工作时尽量不影响客人，公共场所施工必要时加设围栏，在客房使用如冲击电钻等强噪音的工具，必须严格遵守时间规定，严格按计划时间施工自觉做好施工场地的收尾工作，以保证酒店的环境优美对来人来电报修及时登记，维修要迅速及时，维修完立即返回班组待命，并认真填写维修）?√?） 2、电工在电气运行操作与电气维修时，应使用合格的绝缘工具，穿戴好劳动保护用品，一人监护，一人工作，严禁穿带钉的皮鞋，带负荷拉刀闸，一切未经验电且未做好接地保护的线路、设备都应视为带电体；（× ） 3、工服穿戴整齐，佩戴工号牌，注意仪容仪表；（?√?） 4、发现火警及时报告，全力和消防队员一道扑灭火灾。一旦发生火灾，工程动力部的首要任务是保证供水、供电，保证消防水泵、正压风机、排烟风机正常运行，并组织重要设备的保护、人员疏散工作；（?√?） 5、患有心脏病、高血压、癫痫病、精神病、美尼尔氏综合症、严重贫血、关节炎、恐高 症、视力障碍等不宜登高人员不得进行高空作业; （?√?） 6、 高空作业中所需工具、物品必须有专用工具传递，可以抛掷; （× ） 7、高空作业下方为禁戒区域，需要设置明显标志并有专人看守，其他人员进入必须佩戴安全帽。（?√?） 8、下列情况必须报告领班：（?√?） 主要设备因故需要临时停或开； 主要设备因故需要临时调整； 设备发生故障或需要停机修理； 零部件改造、代换或加工修理 ； 运行人员暂离工作岗位； 维修人员工作去向； 9、在保管工具过程中，如保管不当，发现丢失，必须按照原规格自行去购买，或原价赔偿；（?√?） 10、设备因非正常原因造成停电、停水、停空调、停汽、停电梯以及消防系统设备出现故障影响酒店正常营业的称为设备事故；造成恶劣影响的属重大事故，应立即上报工程动力部和酒店领导；（?√?） 11、部门人员或其他人员借用钥匙一定要登记清楚，允许钥匙在外过夜；（× ） 12、工具损坏或丢失，立即报告主管，根据情况，填写报损单送交部门经理，部门经理签批后到仓库领取新工具，仓管员即时修正记录；（× ） 13、对酒店改革提出合理化建议，被采纳实施并取得显著成效者，酌情奖励0-60元；（?√?） 14、动用客人物品者，记乙类过失。（?√?） 15、现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者奖0元以上?（?√?） 16、工作认真负责，积极主动，多次受到酒店和部门表扬者酌情奖励0元以上?√?） 17、维修不及时或故意拖延时间者，利用维修机会在客房看电视，吸烟，影响客房卫生的次扣?√?） 18、因缺少配件或其它原因不能及时完成维修时，不按规定及时向当班负责人及部门经理汇报，未在交接班本上做好记录的，一次扣0元；（?√?） 19、无维修任务时不得离岗串岗，外出维修应向当班负责人报告去向，违者扣?√?） 20、当班人员麻痹大意造成事故或对事故隐瞒不报，酒店造成经济损失的视情节轻重予以扣0元以上至除名处理?√?） 21、设备管理坚持以维修为主方针；（× ） 22、 工作斤斤计较，讨价还价者。交人事部处理。（?√?） 23、没有及时完成交办的工作任务者，记甲类过失。（?√?） 24、有意制造矛盾，搞不团结者，记甲类过失。（× ） 25、三不接：（?√?） A.交班人不在工作岗位不接。 B.情况不明，记录不全不接。 C.清洁卫生没搞好不接。 26、消极怠工，有意拖延维修时间者，记甲类过失。（× ） 27、凡校验及修理电气设备时，应切断电源，挂上“有人工作，禁止合闸”的警告牌，（停电警告应谁挂谁取）；（?√?） 28、各班组领班在组织培训的同时，应以试卷和实践操作的形式对员工进行考核，成绩上报 部门，作为员工定级评优的依据；（?√?） 29、属技术性或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新；（?√?） 30、在配电间，电梯机房，空调锅炉房，发电机房吸烟，烟蒂必须放置在烟灰缸内，在酒店营业区域吸烟嚼槟榔；（? X?） 三、选择题 20分 1、下列情况必须报告主管：（ A B C D E F G H ） A、 重点设备因故需进行工况调整； B、 采用新的运行方式； C、 主要设备发生故障或停机修理； D、 系统故障或检修； E、 重要零部件改造、代换、加工修理； F、 领用工具、备件、材料； G、 加班、换班、补休、请假； H、 外协联系； 2、交班人在下列情况下不