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襄樊市第42中学2005—2006学年度上学期.doc

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襄樊市第42中学2005—2006学年度上学期

襄樊市第42中学2005—2006学年度上学期 小学五年级(二)班半期总结 一、半期教育工作取得的成绩与不足: (一)班级学生情况分析: 四年级本班共有50人,这个学期又新转来5人,这样全班共有53人。其中男生有27人,女生有26人。所以班级人员构成就更加的复杂。无论是行为习惯,还是学习习惯或者是知识水平、学习基础都有比较大的差别,这又需要一段时间的教育调整,督促良好行为习惯的尽快养成。 1.卫生习惯有所好转:大部分学生知道讲卫生的重要性,能够自觉地做到勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服,注意自己的仪表,懂得外表的美只要干净、整洁就行了。有了一定的卫生保洁意识,但在无意识的情况下有少部分学生的座位下仍然会有一些碎纸片。在天气不太好的时候,教室里的泥土就特别多。 2.学习主动性慢慢增强:早上进教室立即上位读书,有一部分学生能按老师要求做到。下午的自习课,部分学生能专心致志的埋头于自己的学习。但是也有某些不自觉的学生到校后在教室里来回走动疯打,不见到老师不上位读书,下午的自习课也不自觉,总要找左右的同学讲话,或者做一些与学习无关的事情,既耽误了自己或他人的学习时间,也影响了自习课的纪律,而且每一次总是在那几个人身上。大部分学生的作业比上学期完成及时,作业一布置就积极完成。缺交作业现象有所减弱,大部分学生基本上都能按时完成作业,少数几个学生存在严重不交作业的现象(例如詹田田、邓雷张向东、张万敏)。改错习惯慢慢养成。 3.劳动积极性增强:每天早上学生到校后,值日生主动清扫教室,打扫卫生积极性很高,做得很仔细,看得出平时在家不做事的孩子也稍稍学会了做一些简单的劳动。但是在打扫卫生的时间上把握的不是很好,打扫卫生所用的时间太长,动作太慢。 4.课间操站队基本上能做到快、静、齐。 5、集体荣誉感增强,每个人都愿意为班级建设出力,为班级增光。特别是班集体得到荣誉后,都受到了极大的鼓舞,积极性特别高涨。 (二)针对以上情况,上半期我着重从以下几个方面进行管理和教育: 1、文明行为养成教育 重新学习《小学生日常行为规范》,一一规范学生的行为,把《规范》中的条款落实到行动中,教育学生要自觉去做,不要老师强制。 文明行为:教育学生要从身边做起,孝敬父母,尊敬家长,尊老爱幼,友爱同学,同情和帮助残疾人,助人为乐。不打架,掌握一些待人接物的日常生活礼节,遵守社会公德。 文明语言:不说脏话,对人热情有礼貌,会用礼貌用语,知晓文明礼仪,不讲粗话,不骂人。待人接物要讲礼仪。 文明卫生:讲究个人卫生,保持环境整洁。培养良好的卫生意识。 2、热爱集体、热爱劳动的教育 教育学生知道自己是集体的主人,要热爱集体、关心集体,培养为集体服务的意识和能力,培养集体荣誉感,用实际行动来为班级增光。关心他人,积极为他人服务。 教育学生懂得劳动光荣,热爱劳动,班级卫生与每个人息息相关。在学校积极参加一些公益劳动,主要是参加班集体卫生清扫活动,在家主动做一些力所能及的家务活,勤俭节约,继续培养吃苦耐劳的精神。 一步培养良好的学习习惯 教育学生进一步明确学习是学生的主要任务,培养勤奋好学、刻苦努力、专心踏实、认真仔细的学习态度和良好的学习习惯,培养动手能力。 4、良好的品格教育 本学期重在培养学生关心他人,诚实守信、珍惜时间的良好思想品质。 5.遵守纪律教育 这一项教育是本学期的教育重点,主要是要求学生遵守每一节课的课堂纪律,加强自我控制意识,不做扰乱课堂的事情;课下不要在走廊追逐疯打,以免发生安全事故,造成伤害。另外也影响老师在办公室里的工作。自习课尤其要懂得“自强自律,共同创建一个团结、文明、活泼的班集体”。自觉遵守公共秩序和在各种集会上的纪律要求。 (三)班级具体开展了以下的几项活动: 组建新一届班委,明确各个的班委职责,各负其责。鼓励他们大胆管理,并给他们一定的权利,在每个星期五的班会课都让班委来对一周来的班级情况做一下小结。这样既能树立班委的威信,提高学生管理的信心。 2、根据本班自己的情况制定了班训和班级努力目标。班级各项常规制度(卫生、学习、课堂、出操、礼仪)的出台,为班级中的学生明确了行动目标和规范,要求学生自觉遵守。 3、九月为“师德月”,目的是为了强化中小学生尊师爱生,为此,九月份主要开展以下活动: (1).重新学习《小学生日常行为规范》,规范各种行为,要求学生尽快熟悉各种行为要求,自觉地按照这些要求去做。 (2).组织学生在“教师节”来临之际,参加“我为老师做些什么”的感恩教育主题活动,并在活动后写出内心感受,加强对学生感恩意识的教育,让每个学生都能真正从中受到很好的启发。 4、班级建立了评比制度,继续沿用上学期的评比量化考核制度,从作业、课堂纪律、两操、卫生等几个方面进行量化打分。为了提高学生的积极性,从学生的实际情况出发,给不同情况的学生提出不同的要求

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