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卓越时间管理.doc

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卓越时间管理

卓越时间管理的方法和技巧 ???发布日期:2005-12-29????人气:218 主办单位: 众人行管理咨询 课程类别: 企业管理 培训对像: 1 主讲专家: 1 开课地点: 1 开课时间: 2005-3-25 课程内容: 时间管理的方法和技巧 引子案例:国内B企业总经理的一天 小组讨论:此案例反映的问题很多,请您们仅从时间管理的角度谈一谈感想 一.时间管理对企业领导者的价值 1.企业的目的:要为股东创造价值 2.现代职业经理人的沉重压力3.企业高度业绩模型公式 管理者的成功=价值′速度2 现场测试:你管理时间的能力如何? 二.时间管理理论介绍及引导分析 (一).时间管理的原因 1.时间计算练习 胡适先生的一篇演讲2.时间利用问题 15项浪费时间的主要因素 3.时间的独特性 4.时间管理概念 (二).时间管理的核心 1.习惯管理:时间哪里去了? 2.价值管理:时间大盗 3.团队与个人并重的时间管理 (三).时间管理的原则 1.效率与效果 2.80/20法则 3.工作价值矩阵 工作价值矩阵事务分类表 工作矩阵结果 作一个高效的工作者 (四)时间管理理论的演化 (五)时间管理理论适用范围 三.企业领导者有效时间管理的方法 (一)领导者的时效观 案例:银行向你拨款 (二)领导者个人的时间管理 1.有效时间管理的四个步骤 (1)行事月历价值参考行事月历表 行事月历制定方法 常规项目范例 常规项目表 私人重要事件范例 私人重要事件单 练习:行事月历制定 (2)运用待办单的原因 参考待办单表 待办单制定方法 确定时间优先顺序 确定重要度 有效制定待办单的几点建议 练习:待办单制定练习 2.时间管理的具体实用方法和技巧 (1)集中注意力在M2类事情 (2)使用个人管理手册,如行事月历和代办单等 (3)学会拒绝,说不 (4)克服拖延 (5)同类事情同时做 (6)办公桌清理整齐,克服文件满桌病 (7)善于运用零星时间,增加时间利用率 (8)常规事项坚持养成良好习惯 (9)系统管理你的时间,善于用好别人的时间 (10)以人为本使用时间,主管在“人的管理”上要舍得花时间 (11)充分运用现代管理工具,例如电脑、信息管理系统,提高时间利用效率。 (12)自己的注意力曲线分析---生理能量状态的偏差,个别差异。 (三)领导者对组织的时间管理 ??1.在组织中推行战略规划管理和目标计划管理 (1)企业战略规划是最宏观的时间管理 (2)企业目标管理是企业中观的时间管理 (3)行动计划是企业微观的时间管理怎样处理并减少工作中的“救火”现象 2.在组织中倡导和鼓励团队精神 3.劳心者治人—利用有效授权管理组织时间 有效授权的原则 4.建立学习型组织 5.在组织中普及办公自动化、ERP系统、电子商务等 6.有效会议管理 开会的艺术 有效开会的方法 会议八戒 四. 两类人的时间管理 你属于哪种人? A类人在时间管理中的潜在问题 A类人如何改进 B类人在时间管理中的潜在问题 B类人如何改进 五. 时间管理案例 ----------王经理的每日工作时间计划表 六. 项目管理中的时间管理 1.项目时间管理的使用工具 1)网络工具 (1)图例:带进度日期的项目网络图 (2)利用关键路线法进行项目工期估算 课堂练习:某简单工程网络分析计算 2)横道图(甘特图) 3)里程碑图 4)日历图法 5)项目管理软件的应用 图例:用Project2000绘制的汽车门锁项目的进度表 2.项目进度表的完成实例 案例:汽车门锁项目的时间进度表 3.进度控制 1)项目进度控制的原则 2)项目进度控制的方法 【案例介绍】:三峡工程项目的进度管理与控制 4. 项目经理的时间管理 案例分析:项目经理汤姆先生的时间管理 小组讨论:结尾案例:国外A企业高层管理者的一天 结束语:我们的努力方向—桑塔纳和奔驰

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