20130108年度评优评先表格(四份).doc

2012年《优秀管理者》奖评选表 基本信息 选送单位 部门初审 参选项目 参 选 人 就职时间 当前职务 推荐方式 自我评价 由参与竞选人自行填写申请材料，并作为本评选表的附件一并提交审核部门。 申报条件 内容提要 流程相关方 数据统计 否决项 优先项 至少两个不同部门审核 行政复核： 签名： 行政 审核 出勤 记录 迟到、早退 行政部、财务部等 事假 行政部、财务部等 病假 行政部、财务部等 奖惩 记录 优良行为 上级、行政部等 不良行为 上级、行政部等 上年优先提名 行政部、财务部等 相关 审核 综合 评价 岗位工作时间 行政部、财务部等 总经理推荐： 签名： 态度与服从度 流程相关方 工作能力评估 上级、行政部等 工作效率统计 上级、行政部等 工作业绩统计 上级、财务部等 重大事件统计 上级、财务部等 审批 小组 财务 中心 签名: 总裁 审批 签名： 2012年《优秀员工》奖评选表 基本信息 选送单位 部门初审 参选项目 参 选 人 就职时间 当前职务 推荐方式 自我评价 由参与竞选人自行填写申请材料，并作为本评选表的附件一并提交审核部门。 申报条件 内容提要 流程相关方 数据统计 否决项 优先项 至少两个不同部门审核 行政复核： 签名： 行政 审核 出勤 记录 迟到、早退 行政部、财务部等 事假 行政部、财务部等 病假 行政部、财务部等 奖惩 记录 优良行为 上级、行政部等 不良行为 上级、行政部等 上年优先提名 行政部、财务部等 相关 审核 综合 评价 岗位工作时间 行政部、财务部等 总经理推荐： 签名： 态度与服从度 流程相关方 工作能力评估 上级、行政部等 工作效率统计 上级、行政部等 工作业绩统计 上级、财务部等 重大事件统计 上级、财务部等 审批 小组 财务 中心 签名: 总裁 审批 签名： 2012年《业绩突出》奖评选表 基本信息 选送单位 部门初审 参选项目 参 选 人 就职时间 当前职务 推荐方式 自我评价 由参与竞选人自行填写申请材料，并作为本评选表的附件一并提交审核部门。 申报条件 内容提要 流程相关方 数据统计 否决项 优先项 至少两个不同部门审核 行政复核： 签名： 行政 审核 出勤 记录 迟到、早退 行政部、财务部等 事假 行政部、财务部等 病假 行政部、财务部等 奖惩 记录 优良行为 上级、行政部等 不良行为 上级、行政部等 上年优先提名 行政部、财务部等 相关 审核 综合 评价 岗位工作时间 行政部、财务部等 总经理推荐： 签名： 态度与服从度 流程相关方 工作能力评估 上级、行政部等 工作效率统计 上级、行政部等 工作业绩统计 上级、财务部等 重大事件统计 上级、财务部等 审批 小组 财务 中心 签名: 总裁 审批 签名： 2012年《爱岗敬业》奖评选表 基本信息 选送单位 部门初审 参选项目 参 选 人 就职时间 当前职务 推荐方式 自我评价 由参与竞选人自行填写申请材料，并作为本评选表的附件一并提交审核部门。 申报条件 内容提要 流程相关方 数据统计 否决项 优先项 至少两个不同部门审核 行政复核： 签名： 行政 审核 出勤 记录 迟到、早退 行政部、财务部等 事假 行政部、财务部等 病假 行政部、财务部等 奖惩 记录 优良行为 上级、行政部等 不良行为 上级、行政部等 上年优先提名 行政部、财务部等 相关 审核 综合 评价 工作时间统计 行政部、财务部等 总经理推荐： 签名： 态度与服从度 流程相关方 工作能力评估 上级、行政部等 工作效率统计 上级、行政部等 工作业绩统计 上级、财务部等 重大事件统计 上级、财务部等 审批 小组 财务 中心 签名: 总裁 审批 签名： 第 3 页 共