2013年公司党支部建设实施细则.docVIP

2013年公司党支部建设实施细则 　　第一条为更好地发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，制定本细则。 　　第二条党支部的任务: 　　(一)宣传和执行党的路线、方针、政策及上级组织的决议和指示，贯彻执行党支部大会的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结和组织党内外的员工群众努力完成本单位所担负的任务。 　　(二)组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。 (三)对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。 (四)密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利，做好群众的思想政治工作。 (五)充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 (六)对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。 (七)监督党员领导人员和其他工作人员严格遵守国法政纪和国家财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。 (八)教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 (九)党支部委员会对党支部全体党员负责，定期向党员大会做出工作情况报告，并接受党员的监督和批评。 第三条党支部建设的指导原则: (一)必须坚持为企业生产经营这个中心服务。要紧紧围绕生产经营开展党建工作，抓好党建促进经济发展，要把解决生产经营的重点和难点作为党支部工作的出发点和落脚点，把促进提高经济效益作为检验党支部工作的重要标准。 (二)必须坚持从严治党。要严格党的纪律，对党员要严格管理和监督，加强教育，严格党内组织生活，提高党员素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 (三)必须坚持党的组织生活制度。党支部工作要有计划、有安排、有检查、有总结，结合本单位实际，开展好党的各项活动，使党支部工作常抓不懈，党员队伍富有朝气和战斗力。 (四)必须坚持继承和创新。要继承和发扬党支部工作的优良传统和成功经验，并适应新的形势，用改革的精神不断创新，解决新形势下党建工作的新问题、新情况，开拓党支部工作新局面，使党支部工作更加富有生机和活力。 第四条党支部建设的标准: (一)党支部班子坚强有力。能坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实上级党组织的各项决议，积极完成各项任务，围烧生产经营发挥党支部的战斗堡垒作用。党支部成员讲政治、讲学习、讲正气，团结协作、勤政廉洁、开拓进取、联系群众，为完成本单位生产经营任务提供强有力的思想和组织保证。 (二)党员队伍过硬。党员能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党员八条标准严格要求自己，坚定党的信念，增强党的组织观念和纪律观念。努力钻研技术业务，提高全心全意为人民服务的本领，在生产经营和完成各项任务中发挥党员先锋模范作用。模范遵纪守法，经得起改革发展中困难和风险的考验。 (三)保证作用突出。能有效地保证监督党组织决议和行政生产经营决策的正确实施，积极参与同级行政重要问题的研究与决策，并以有效的措施保证生产经营和各项任务的完成。 (四)思想工作有力。坚持开展思想政治工作，党政工团齐抓共管，能结合本单位各时期的任务与形势、员工队伍的思想动态，适时做好员工思想政治工作，把员工群众反映的问题解决在萌芽中，保证员工队伍的团结和稳定，工作积极性高，思想政治进取意识强，彻底杜绝违法犯罪行为发生。 (五)基础工作扎实。组织健全，各项规章制度落实，程序明确，资料齐备，管理规范，形成有效的工作机制。 第五条保持党支部组织健全: (一)党支部的设置，原则上应与同级行政相对应。本着有利于党建工作、有利于党员管理、有利于开展活动、有利于发挥党组织作用的原则，凡有正式党员三人以上的独立行政单位，应设立党支部;党员不足七人的不设党支部委员会，只设书记一人，党员七人以上的设党支部委员会;党员七至十五人的党支部设委员三人，党员十六人及以上的党支部设委员五至七人。党支部委员会每届任期为两年，按期换届选举。党支部委员会成员出现空缺应及时报告上级党组织并增补。党支部书记或副书记缺额，应报上级党组织同意后召开委员会全体会议进行补选，如有必要也可以由上级党组织指派。 (二)党小组是党支部的重要组成部分。党小组的划分由各党支部根据本单位行政班组、机关处室党员分布情况自行划分，生产单位要注意到关键工序、岗位要有党员，逐步实现无党员空白班组。 第六条提高党支部书记素质: (一)党支部书记是