天成造纸企业安全生产管理制度与岗位安全操作规程.doc

天成纸业车间管理制度 车间主任职责 1、对本车间的安全生产工作负全面责任。 2、领导本车间认真贯彻执行有关安全生产的规章制度、指示、决定和各项安全措施，并经常检查执行情况，发现问题及时解决。 3、对新工人（包括复工、换岗、培训人员、临时工等）进入车间，应负责对其进行安全教育，方能分配岗位工作，并通知班长进行现场实际操作的安全教育。 4、经常对职工进行安全生产知识和安全生产意识教育，使职工自觉遵守各种安全制度，掌握发生事故的规律。 5、在布置生产工作的同时，必须负责布置安全工作，切实做到管生产管安全。 6、经常组织职工进行安全卫生检查，发现问题及时设法改进。 7、听取职工劳动安全建议，及时提出安全技术劳动保护措施项目，经厂（公司）领导批准后，负责实施，不断改善劳动条件。 8、机械设备及危险部位的地方，凡应该装置防护设备的均应有防护装置，并须完备良好，对防护或防护不善负主要责任。 9、发生事故或重大未遂事故，必须维持现场，立即报告，负责查明原因，提出防范措施，并付诸实施。 10、督促检查职工正确穿戴好劳动防护用品。 生产组长职责： 对班组劳动安全负责，其具体责任是： 1、在布置生产工作时，切实布置安全工作，对危险性较大工作要亲临现场指导或监护。 2、经常对职工进行安全生产、安全技术知识教育，督促职工严格遵守安全操作规程和安全制度，穿戴好劳动防护用品，经常注意和制止工人冒险或违章作业。 3、经常组织工人进行作业环境、机械防护、安全用电、登高作业等安全检查，发现问题及时解决或采取临时措施。 4、经常教育和督促工人合理使用防护用品和防护设备，并对安全装置、防护设施加以管理，使其保持完善良好。 5、做好新工人以及非同工种调动的工人、工伤病愈复岗工人、临时工等进入现场安全教育，并指定专人指导其工作。 6、发现工伤事故应立即抢救伤员，保护好现场，及时向厂（公司）领导汇报，并参加事故的调查处理。 生产工人职责 1、必须严格遵守安全规章制度，严格执行岗位责任制，不违章作业。 2、每日做好对生产岗位、作业环境的安全检查，保证设备安全装置及其附件在内处于良好状态，发现问题要及时处理，本人不能处理的应向组长或厂长（经理）汇报。 3、正确使用个人防护用品和设备安全装置，对不使用防护用品及不妥善保管设备装置所引起的事故负责。 4、树立安全生产责任感，互相联系，互相督促，发现他人冒险或违章作业应予制止或纠正。 5、直接发生或看到事故发生，应及时报告，并对发生事故情况如实反映。 二、安全生产教育制度 1、新工人入厂（包括培训、调入人员、临时工等）必须经过厂（公司）、车间、班组三级安全教育和考核。 （一）厂（公司）级教育： 新进厂职工应进行入厂（公司）安全教育。 教育内容：安全生产的重要意义。一般安全技术规程。过去典型事故案例，并经测验成绩合格者，由负责教育人填写三级安全教育登记表分配到车间。 （二）车间教育： 新工人到车间后，由车间负责人或指定人员负责进行教育。 教育内容：车间安全制度，劳动纪律，危险区域，本车间重大事故教训，由教育人在教育登记表签字。新工人分配到班组。 （三）班组现场教育： 新工人到班组后，由班长或安全员进行现场教育。 教育内容：所任工种的安全操作规程，生产工具正确使用方法（包括个人防护用品及防护保险装置），班长教育后在教育登记表上签字，然后本人通过三级教育，写上自己的感受，签上自己的名字，送交安全管理部门存档。 2、新工人未经厂（公司）级教育，车间有权拒绝接受，同样，车间未经教育班组有权拒绝分配新工人工作，否则发生事故由违反“本制度”者负责。 3、凡是职工进行跨车间调动，必须重新进行新车间和班组两级教育，然后方可分配工作。 4、凡车间内部非同工种工作调动的职工，在进入新的班组工作，新的班组长必须对其进行班组教育，经教育后方可参加实际操作。 5、工伤复工由车间主任进行复工教育，要重新学习安全生产责任制、本工种安全操作规程及一般安全技术规程等有关规定。 6、对分配从事车、刨、铣、锅炉、电焊、电工、吊车及厂内机动车辆驾驰等的操作工人，应指定师傅负责培养，直到能独立操作为止。除车、刨、铣外，特殊工种工人必须经过专业培训，考核合格并领有操作证方能独立操作。 7全厂干部、工人均应接受经常性的安全教育，教育内容： （1）国家安全生产、劳动保护政策、法令及本厂（公司）的有关各项安全制度。 （2）上级颁发的指示、通报及其它有关安全生产材料。 （3）检查内部存在问题，采取措施解决问题。 8、各级干部必须处处以身作则，用实际行动教育职工群众，必须认真贯彻和执行安全生产责任制，工人必须自觉遵守安全操作规程。 　岗位安全操作规程 安全操作规程十条规定 1、不违章作业，并制止他人冒险作业。 2、工作前穿戴好规定的劳动防护用品，检查设备及作业场地，做到安全可靠、文明生产