广西某房地产开发有限公司运营管理方案.doc

广西某房地产开发有限公司 《运营管理方案》 一、组织架构 公司组织架构图 二、部门设置和职能配置 公司层设置8个职能部门，各部门的职能配置如下： 运营部：负责集团公司日常行政和办公管理、计划管理、会议管理、信息管理、企业策划、印章管理、档案管理、法务、接待、外联公关和车辆后勤管理等工作，公司运营体系的构建和实施，部门内部的协调和总经理办公会议决议的执行落实与监督跟进，督促、检查和指导各项目分公司的项目运营管理，监督落实公司相关政策的执行。 人力资源部：负责制定公司人力资源规划、薪酬、招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理、社保及相关政策，指导各项目分公司人力资源管理活动，监督各成员企业相关政策的执行。 财务部：负责制定公司财务制度和政策，全面预算管理、财务状况分析，成本管控，税务筹划，合并报表，统筹安排财务活动，统筹公司资金的调控，集中统一合理调配公司内部系统资源，提高工作效率；对各项目分公司财务活动进行检查、指导、规范、考核和评价；对项目分公司内部管理审计稽核，并及时监控整改。 营销部：负责制定公司营销系统的管理政策及执行监控，产品定价及市场、营销管理政策的制定及实施，产品营销监控及事件处理；各项目营销策划方案的审核。导入统一的标准化的操作模式，使整个公司的营销体系的工作规范化、标准化、制度化；加强营销各个环节的计划与控制，包括市场定位环节（产品定位）、营销策划环节（项目CI、广告、推广）、销售环节（价格、销控、销售情况）、后期服务（客户满意度测量、客户服务）和营销费用的控制，加强对各项目分公司的监控和指导；负责产品牌定位、规划以及宣传、维护，通过各个项目环节控制来统一对外宣传的品牌形象，提升企业无形资产，建立品牌效应。 客服部：负责制定公司客服和会员系统的管理制度、规范及执行监督。主要包括：售后服务、会员管理和业主投诉监督跟进工作。参与房地产项目定位产品规划方案；销售过程客户按揭办理跟进，催款等销售辅助工作客户回访销售满意度调查等工作销售后到交付前的客户关怀工作，包括定期的房屋进度通告客户活动交付后期客户的维修接待以及投诉处理等。 制定符合发展的工程项目管理模式和业务流程组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册立项、申报办理土地证、房地产证、销售证等各类证件协助做好前期工程的服务工作协助办理企业注册等各项审批工作与相关政府部门的关系 类别 经营类指标 销售类指标 现金类指标 财务类指标 项次 1 施工面积 销售面积 经营活动净流量 主营业务收入 2 新开竣工面积 销售金额 筹资活动净流量 主营业务成本 3 竣工面积 回款金额 投资活动净流量 毛利率 4 拆迁面积 结算面积 总净现金流 净利润 5 　 结算金额 其中：开发成本合计 净利率 6 　 　 　其中：新增贷款合计 存货周转率 7 　 　 现金及银行存款年初余额 资产负债率 8 　 　 现金及银行存款期末余额 净资产利润率　 主职部门 工程部 营销部 财务总监 财务部 4）目标与指标追踪——经营计划的跟踪，建立运营视角的产销匹配 重点关注：生产进度（主要跟进开工、开盘、交房等关键节点）、销售进度、回款进度、利润完成进度、存货指标。 （2）控进度：“七控”强化协同与防范风险，实现开发项目的过程监控 ①项目关键节点的管控，实现开发目标的过程监控。 ②专业能力比较弱、影响品牌和利润的重要节点管控。 ③涉及多部门、跨层级协同频繁的关键节点管控。 ④控制项目关键路径上的重要工作项，把控项目开发周期。 ⑤与收入达成休戚相关的关键节点和专项计划的管控。 ⑥受外部政府影响的证件管理的管控。 ⑦类似质量停止检查点的特殊管控点的管控。 （3）防风险：强化价值链前端管控、构建投资收益跟踪管理体系 1）事前组织监控——价值链前端的阶段性成果管理。 项目运营按时段依次分为：项目论证、土地获取、项目策划、方案设计、工程建设、营销管理、客户服务等七大标准环节。七大环节分为：利润规划区（投资策划（即项目论证）、土地获得和项目策划）和利润实现区（方案设计、工程建设、营销管理、客户服务等）。七大环节中，对利润贡献和风险表现为从前端向后端影响力依次递减。 项目利润的可能实现关键取决于项目利润规划区的管控，对项目前端成果的管控，将直接影响项目过程的可控性和项目的成败。因此，我们要规范并强化措施，对项目前端的“项目策划、方案设计”等关键成果进行严格的审核评定后，才能继续推进项目。 设立项目成功标尺，标尺的内容包含多维度的项目成本、项目收入、项目利润、IRR、一次性交房通过率等指标。 2）事中过程监控——构建投资收益过程跟踪体系。 ①要站在项目全局的高度，跨职能线、全盘考虑和平衡项目运营问题。 ②建立定期回顾机制，构建投资收益跟踪体系 一是以时间为周期（如按半