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合同管理办法(试行)
第一章 总则
第一条 为了规范合同管理工作,避免和减少因合同管理不当造成的损失,根据国家有关法律、法规及有关规定,结合本公司实际情况,制定本办法。
第二条 本办法所称的合同是指公司、公司所属各部室、各所属单位和项目部在开展经营活动中,与其他民事主体之间签订的各类经济合同(包括涉外经济合同)及具有合同性质的意向书、协议书等。
第三条 本办法所称的合同管理是指公司对外或内部签订的合同进行审查、监督、管理,即包括资信调查、意向接触、商务谈判在内的合同签订、履行、变更与解除及纠纷处理等全过程的管理。
第四条 公司对合同实行授权委托、归口签订、分级和全过程管理的原则。建立公司副总主管、企业管理部统管、各单位分管相结合的合同管理体制。
第二章 合同管理机构、人员设置及职责
第五条 合同管理机构的设置。
(一)公司企业管理部是公司合同管理职能部门,负责合同管理工作,对总经理和分管领导负责。
(二)各所属单位必须设专(兼)职合同管理员,负责本单位的全部合同管理工作,对公司企业管理部和单位负责人负责。
(三)各所属单位负责人对本单位的合同管理负有全面的领导责任,必须认真负责地领导、组织合同的签订、履行、纠纷处理等各项工作。
第六条 合同管理机构的主要职责:
(一)制定、完善、实施合同管理办法,组织监督、检查《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的贯彻执行情况;
(二)检查、考核合同签订、履行情况,对合同签订、履行过程中的问题及时提出法律意见及解决方案;
(三)参与对合同签约对方的经营范围、资信情况和履约能力的审查;
(四)参与合同的可行性论证、起草、修改、谈判、审查及签订工作;
(五)代理公司对外处理合同纠纷事宜;
(六)负责对合同专用章的保管和使用;
(七)对公司各单位的有关业务人员进行合同管理的培训和考核;
(八)宣传、贯彻国家和上级机关有关合同管理的法律、法规和规章,总结推广合同管理经验,通报合同管理中出现的问题。
第七条 各单位合同管理员的主要职责:
(一)贯彻实施合同管理办法;
(二)监督指导、协助合同承办人依法签订或变更合同,参与本单位重大合同谈判与签订;
(三)审查合同,保证合同的完整性、合法性、可行性,防止不完善或不合法的合同出现;
(四)检查合同履行情况,协助合同承办人解决合同履行中出现的问题;
(五)对签订、履行合同中出现的重大问题,及时向公司企业管理部和单位负责人报告;
(六)参加处理本单位合同纠纷;
(七)负责合同台账、档案的建立及合同文本(包括协议书、有关件、信函、图表)的管理;
(八)每季度向公司企业管理部送交合同执行情况表、合同管理基本情况表。(见附表一、二)
第八条 合同承办单位、部室的主要职责:
(一)依法签订、变更、解除合同;
(二)负责审查承办人草拟的合同的可行性、对方经营范围、资信及履约能力;
(三)依法履行合同,及时向合同管理机构通报履行中发生的重大问题及解决方案;
(四)依法参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼;
(五)负责本单位、部室合同文本管理及归档移交工作。
第九条 合同承办人的职责:
(一)办理签订、变更、解除合同事宜;
(二)提供草拟合同的可行性论证及对方经营范围、资信情况及履约能力的调查材料,并对其真实性和合法性负责;
(三)按资金使用和合同签订的权限,提前向合同承办部门提交合同草案及前款规定的材料,提请有关部门审查;
(四)认真履行已生效的合同,随时检查合同履行情况;
(五)及时向合同承办单位、部室和合同管理机构汇报在履行中发生的问题,并提出解决问题的建议;
(六)保管合同文本及履行、变更和解除合同的凭证、协议等有关资料,并按时交合同管理员备案,公司本部交公司办公室存档,各单位交本单位办公室归档;
(七)依法参加合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
第三章 合同的审查与签订
第十条 承办人在合同送审前应完成对对方的主体资格、资信等情况的审查。审查的内容:
(一)主体资格: 具有经年检合格的企业法人营业执照或非法人营业执照,其核载的内容与实际相符;
(二)经营范围: 合同标的应符合对方经营范围,涉及专营许可的,应具有相应的许可、等级、资质证书;
(三)代理权限:由代理人代签合同的,应出具真实有效的法定代表人(负责人)身份证明、授权委托书、代理人身份证明;
(四)履约能力:具有支付、生产、运输、技术能力等。必要时应要求出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件。需提供担保的合同,应查明担保人的担保资格和担保能力;
(五)履约信用:重合同、守信用,无违约事实,现时未涉及重大经济纠纷或重大犯罪案件。
合同承办人应根据审查结果提出审查意见书,并与有关真实资料一同送合同归口管理机构验核。合同对方当事人履约能
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