文具礼品有限公司人事行政部规章制度.doc

1.0赛星文具礼品公司保安管理办法 1.1目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法 1.2范围：本公司所有保安人员。 1.3工作守则： 1.3.1保安人员为公司形象的代表，必须做到： 1.3.1.1精神饱满。 1.3.1.2纪律严明。 1.3.1.3礼貌待人。 1.3.1.4反应迅速。 1.3.2主要任务： 1.3.2.1保障公司财产及员工的人身安全。 1.3.2.2维持公司各项规章制度。 1.3.3维护厂区和宿舍的正常秩序 1.4保安职责： 1.4.1共同职责： 1.4.1.1值班时，应着制服。 1.4.1.2督导员工打卡，按规定穿工衣。 1.4.1.3上班时间，不准在保安岗位闲聊或做与工作无关的事。 1.4.1.4不定时对厂区各点巡察，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生。 1.4.1.5厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人事行政部处理。 1.4.1.6不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。 1.4.1.7保持保安区、公告栏、打卡机及厂区出入门口的清洁卫生。 1.4.2.值班规定： 1.4.2.1保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责。 1.4.2.2热情接待来访人员，遇公司总经理及贵宾来访时应敬礼问好。 1.4.2.3坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安区。 1.4.2.4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。 1.4.2.5加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告保安队长处理，对因工作失职给公司造成损失者，追究当班保安责任。 1.4.2.6本办法自公布之日起生效。 1.5保 安 巡 查 内 容 1.5.1巡查地点： 四楼车间 、三楼车间及办公室、宿舍二楼办公室及本栋宿、公司饭堂 、公司发电房、环保池。 1.5.2巡查的具体内容： 1、消防设施的检查。巡查时应检查消防通道、消防应急灯、消防栓、灭火器、安全出口标示等一切是否正常，存在问题应及时处理或及时向上级报告。 2、用电设备和用电设施的检查。检查所有用电是否安全、是否是正常用电，对无必要使用的电源设备设施要及时切断。 3、用水检查。对公司有用水的地方进行检查，发现浪费水源的行为要坚决阻止。 4、防盗检查。保安除每天下班时要做好防盗检查外，上班中巡查时要加紧检查个个异常情况，发现问题及时处理，或及时向上级报告。 5、各现场纪律的检查。在巡查现场保安应检查各现场的相关纪律，发现不良作风或者违纪行为要坚决制止、记录，或直接向其上级反映。 6、各工作岗位职责的检查。在现场巡查时要检查各部门各岗位是非在做本岗位的工作，对玩忽职守、擅离职责者要登记在案，并向相关领导者反映。 7、巡查现场的清洁卫生检查。在巡查过程中，必须检查现场的清洁卫生和5S，其中包括：通道、工作台面、工作场所、机器设备、储存架、柜子等处。 8、仪容仪貌的检查。检查各工作场所的工作人员是否按要求着装、佩戴（工衣、厂牌、鞋帽），有无怠工现象，发现问题要及时向其上级反应，并记录备查。 9、公司财产检查。对公司各场所的财产要有十分清楚的认知，并随时检查核对。 10、公司领导或上级主管临时交待巡查的事项。 1.5.3保安在每日巡查时要按照以上要求进行，在巡查中有问题存在而没发 现问题或发现问题不处理者，一经发现将严肃处理。 1.5.4巡查频率。正常情况下每两小时巡查一次。 2.0门禁管理制度 为规范公司人员和财物的出入管理，统一公司全体职员工之行为规则，树立良好的公司形象。特制定了本门禁管理制度，针对公司办公室和生产车间的分散性，出入口多之现状，具体门禁管制为： 上班时间公司管制出入门共有三处： 2.1．D幢办公室前门： 2.1.1通行人员：公司领导、来宾、办公室人员、各管理人员、应聘、业务之人员，上班时间员工禁止通行； 2.1.2通行时间：7：40——20：00； 2.1.3通行要求：除公司领导和来宾外，三楼办公室所有出入人员必须自觉在前台登记； 2.1.4违规处罚：违犯、抵制门禁管制者，轻者或初犯罚款50~100元，重犯或态度恶劣者将按早退、旷工、疑窃处理； 2.1.5监督责任人：前台文员。 2.2．D幢三楼车间后门： 2.2.1通行人员：公司管理人员、仓管员、仓务员、物料员、供应商，上班时间员工、闲杂人员禁止通行； 2.2.2通行时间：7：30——0：30； 2.2.3通行要求：此门必须按规定时间出入，有