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——“怡园”酒店
目 录
一、“怡园”简介 3
二、“怡园”酒店市场分析 3
2.1内部组织结构状况 3
2.2市场SWTO分析 4
三、餐饮部工作计划 5
四、餐饮部工作目标 6
五、餐饮部的地位和作用 7
六、结论 8
餐饮部经理工作企划书——“怡园”酒店
一、“怡园”简介
“怡园”是一家由***集团投资兴建,集餐饮、客房、会议、娱乐、购物、写字间为一体的四星级豪华商务饭店。饭店位于***市中心繁华路段,省市机关云集、金融商贸林立,是商务往来、旅游休闲、举办会议及商务办公的理想场所。总建筑面积4.2万平方米,拥有各类客房327间(套),不同风格的两个中餐厅和自助餐厅、西餐厅,多功能厅、新闻发布厅、报告厅等各种类型的大小会议室8个,KTV、桑拿、棋牌室、健身房等康乐设施,可满足宾客住宿、餐饮、会议、办公、娱乐等的不同需求。
“让客人完全满意”是我们的服务宗旨。“怡园”将以阳光般的热情,使您尽享服务的舒心与周到、环境的优雅与舒适。使您领略服务尽善、设施尽美、中原和海派文化交汇的和谐氛围。
酒店星级:4星级
所属商圈:商业金融中心
周围景观:***公园 ***广场 ***高级写字楼
二、市场分析
2.1、“怡园”酒店组织架构和管理体系分析
“怡园”酒店的组织架构是按照六部一室进行设计的,营业部门为两个部门客房部、餐饮部;后勤部门为四个部门市场销售部、财务部、人力资源部、工程部;还有一室为总经办。
“怡园”酒店的经营管理直接受***酒店管理公司管理,按其经营理念、经营宗旨、经营模式执行,由其给***酒店经营者下达经营收入和经营毛收益(GOP)预算指标,来考核“怡园”酒店经营者对经营收入和经营毛收益(GOP)指标实际完成情况,并按一定的比例收取管理费;“怡园”酒店资产的管理划归业主公司管理。
“怡园”酒店筹备工作小组成:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等。任组长:XX、任副组长:XX。
具体分工如下:
XX:抓全面工作。重点负责酒店的工程质量管理和餐厅项目的装修工程管理。
XX协助XX工作。并重点负责酒店开张前的企业工商注册、工作计划制定、设备设施采购、员工和管理人员招聘及培训、酒店前期营销等工作。
XX具体负责员工和管理人员招聘、培训、实习等工作。
XX具体负责设备设施采购、餐厅项目报批等工作。
XX负责酒店前期营销等工作。
XX负责企业注册、财务管理等工作。
2.2、“怡园”酒店市场SWTO分析
优势S:
1.地理位置和交通便利。
2.酒店设备设施功能齐全。
3.拥有不断完善的经营管理制度和市场知名度。
4.拥有不断完善的经营管理制度和市场知名度。
5.拥有资深酒店前八强的***酒店管理公司管理。
机遇0:
1.国家新出台的旅游政策和举措。
2.依托旅游地的强强联合。
3.***旅游城市知名度提升。
4.***科技园、***高级写字楼、***工业区等设立。
5.与***酒店管理公司系统成员组成战略联盟。
劣势W:
1.服务设施出现老化。
2.主题客房开发与设计有待完善。
3.市场营销能力和政府公关能力较弱,销售渠道不够广。
4.管理机制导致办事效率低。
5.内部信息系统有待完善。
6.人力资源合理配置以及人力资源开发工作有待完善。
威胁T:
1.竞争对手多。
2.营业部门员工的流动性过频,影响着酒店服务质量的稳定和提高。
3.客人和供货商的议价能力增强。
当然其目前所面临的经营形势也十分严峻,优势随时可能失去,劣势不及时消除,对“怡园”酒店的生存和经营发展都会带来致命打击,所以“怡园”酒店的经营者必须对机遇的把握和威胁的规避找准平衡点。
三、餐饮部工作计划
餐饮服务是组成酒店必不可少的部分,餐饮部门是酒店的重要创收部门。在酒店各部门中,餐饮部员工集中,业务环节繁多,技术水平要求高,牵涉到的学科知识广泛,因而其管理也最为复杂,加强餐饮管理,对整个饭店的经营管理都有非常重要的意义。餐饮部主要负责食品原材料的加工,各类饮食食品的烹制,各餐厅产品销售和宴会服务工作,满足住店客人和店外前来用餐客人的物质和心理享受需要。
酒店餐饮部的营运准备工作,主要是在人、财、物等各方面做好充分的准备。进一步加强餐饮服务管理工作,提升餐饮服务水平,使顾客有一个安全放心、清洁舒适的就餐环境。
1、加强员工培训,提高员工的整体业务水平和服务质量。在员工招聘过程中,人力资源部根据饭店工作的一般要求,对应聘者进行初步筛选,而酒店经理则负责把好录取关。抓好员工培训工作。从本饭店的实际出发,制定切实可行的餐饮部培训计划,选择和培训部门培训员,指导其编写具体的授课计划,督导培训计划的实施,并确保培训工作达到预期的效果。餐饮培训的主要内容有:餐饮的基础理论知识;基本功练习;
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