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酒店财务部各岗位职责说明.doc

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酒店财务部各岗位职责说明 财务总监的岗位职责: 在总经理的直接领导下,负责公司财务的整体运作、筹划、制订和健全各项管的财务制度。 协助公司领导在公司发展目标下,拟定实施方案,当好领导的参谋。 负责对公司各单位财务会计人员的绩效考核和培训、督导工作。 定期组织人员对公司各单位的会计账目进行审计。找出薄弱环节,提出改进意见。 定期对特许加盟店进行业务巡视,检查和指导其财务会计工作按照《北京xxxx商业管理咨询有限责任公司特许加盟合同》的规定进行帐务处理。 协助总经办协调公司的外部环境(如:工商、税务、财政、街道等)。 财务部经理的岗位职责: 1、在财务总监的直接领导下,负责组织财务工作,当好领导的参谋和助手。 2、认真宣传和贯彻执行财经政策、财务制度及有关规定。 3、组织制定并贯彻执行各项财务会计制度,并根据实际情况不断修订和完善。 4、负责审定经济合同、协议及其他经济文件;审查对外提供的财务会计资料。 5、负责全公司的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并负责向上级领导报告工作。进行成本费用预测,编制成本计划,控制成本费用开支,督促有关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益。监督采购人员做好采购工作,杜绝大量使用现金。 6、负责对本单位财会机构设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案、组织会计人员的业务培训和考核、支持会计人员依法行使职权。 协助领导人对企业生产经营、行政业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。 参与产品价格和工资奖金等方案的制定。负责与财政、税务、金融部门的联系、 协助总经理处理好这些关系,及时掌握财政、税务及国家政策的动向。 严格处理费用开支,认真执行成本物资审批权限,费用报销制度。审查各加盟店及各部门的开支情况,合理制定各分店的营业指标,确保经济效益。 10、监督有关人员进行应收帐款的催收工作,加速资金回笼。 11、参与公司经营管理,围绕提高公司的管理水平和经济效益,为总经理当家理财,当好经营参谋。 12、参与重要经济合同和协议的研究,审查、并负责对新项目的开发,技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审批,及时提出具体的改进措施。 13、合理制定各部门及连锁店经营指标,成本费用、专项资金和流动资金的定额,尤其做好对三大成本费用(即原材料、用具成本、劳动费用成本、能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。 14、督促、检查公司固定资产,低值易耗品、物料用品等财产物资的使用及保管情况,注意发现和处理财产物资管理中存在的问题。确保公司财产物资的合理支配和安全管理。 15、保存公司关于财务工作方面的文件,资料合同及协议,督促本部门员工完整地保管公司一切帐册,报表凭证和原始单据。 16、督促、检查公司财产、物资的使用保管情况,注意发现并处理管理中存在的问题。 17、每季度对库存现金和备用金情况进行一次全面检查,并且要进行不定期抽查。切实抓好本部门内部管理工作。 18、负责本部门员工的思想教育及业务水平的提高,定期组织召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。 三、加盟店财务业务督导员的岗位职责: 在总经理及财务总监、财务部经理的领导下,熟悉财务会计核算知识和财务管理知识,熟练掌握帐簿与记帐的程序,会计核算的程序,编制会计报表等财务会计专业知识。 定期组织加盟店财务人员进行业务培训、业务学习、业务指导。 负责加盟店的财务业务管理工作及执行公司对加盟店的财务要求。 统计、分析加盟店的经营情况,并出具相关部门及管理层所要求的财务报表。 负责加盟店的财务档案管理工作。 认真执行《员工手册》和公司内各项规章制度。 四、分析会计的岗位职责: 在财务总监、财务部经理的领导下,熟悉财务会计核算知识和财务管理知识,熟练掌握帐簿与记帐的程序,会计核算的程序,编制会计报表等财务会计专业知识。 2、对公司加盟营店的收入、成本、费用、财务状况和经营成果进行综合分析,并编制月、季、年度财务分析报告。 3、审核财务付款凭单及附件的金额、报销申请手续的正确性。 4、定期组织公司加盟店的财务人员进行业务培训、业务学习、业务指导。 5、对公司加盟店财务人员的业务水平进行业绩考核,提供晋级评定及工资调整意见。 依据行政人事部、营运部、生产部提供的资料,按时计算分配的员工工资及奖金。 负责餐券的管理。 负责贵宾卡的管理。 认真执行《员工手册》和公司内各项规章制度。 五、主管会计的岗位职责 在财务总监、财务部经理的领导下,熟悉财务会计核算知识和财务管理知识,熟练掌握总分类帐及明细分类帐的设置,帐簿与记帐的程序,会计核算的程序,编制会计报表等财务会计专业知识。 根据规定的会计科目正确设置总

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