郑煤集团公司生产调度管理规定.doc

郑煤集团公司生产调度管理规定 第一章 总 则 第一条 为落实党和国家的安全生产方针，规范调度管理，提高管理水平和工作效率，保证安全生产信息畅通，增强快速反应能力，促进安全生产，特制订本规定。 第二条 本制度适用于集团公司直管生产矿井、基本建设矿井、区域子公司、分公司、兼并重组矿井、资源整合矿井。地面骨干生产经营单位的生产调度工作参照本规定执行。 第二章 调度工作基本任务 第三条 依照法律法规和有关规定组织协调指挥生产。 第四条 各级调度室每月按照生产计划、采掘接续、安全生产条件确定调度工作重点，及时采取有效措施，实现正规循环作业。 第五条 组织协调生产准备、矿井供电、物资供应、煤炭销售，保证生产接续和产销平衡。 第六条 集团公司、区域子公司、分公司定期召开生产专业会议，落实生产计划，掌握生产条件，分析生产动态，安排采掘接替，解决生产问题。 第七条 集团公司、直管生产矿井、基本建设矿井、区域子公司、分公司、煤矿公司按时召开调度会议，及时平衡解决安全生产问题。 第八条 依照《郑煤集团安全生产信息采集制度》规定，做好安全生产信息采集、传报、发布与存档。 第九条 依照规定和领导指示及时处置安全生产突发事件。 第十条 按照《河南省国有煤矿生产矿井质量标准化检查及评分办法》，做好调度室达标工作。 第三章 机构与人员 第十一条 集团公司、直管生产矿井、基本建设矿井、区域子公司、分公司、煤矿公司应当设立调度机构。 第十二条 各级调度室应当明确职责范围和基本任务及权限，建立健全调度主任、副主任、主任工程师、调度员及其它管理人员岗位责任制。 第十三条 各级调度室调度管理工作应当接受上级调度部门的检查指导。 第十四条 各级调度室应当按照上级规定、职责范围、业务工作量，配齐调度值班和工程技术人员，煤矿公司配备调度员不少于4人。值班调度员属安全生产管理人员。 第十五条 煤矿调度员必须具备下列条件： （一）具有煤矿主体专业大专以上学历。 （二）有三年以上采掘实践经验和较强的组织协调能力，责任心强。 （三）了解并掌握煤矿井下各专业基础知识，熟悉煤炭安全生产的全过程。 （四）能熟练的操控调度装备，处理、查阅日常调度报表、台帐、文件及安全生产信息。 （五）经培训取得安全资格证持证上岗。 第十六条 煤矿调度人员应掌握下列情况： （一）安全生产法律法规及有关安全生产规章制度。 （二）矿井生产布局、煤层赋存和接续状况、年度计划、月度计划及经营计划。 （三）大型设备的性能、能力、完好状况；井下生产所需原材料等主要生产要素情况。 （四）矿井通风、提升运输、供电、排水、压风、通讯、洗选、储装运等生产系统状况。 （五）各类事故应急处置的基本程序和原则。 第十七条 集团公司、区域子公司定期组织调度人员进行业务技能培训，每年至少组织一次脱产培训。 区域子公司负责煤矿公司调度人员业务技能培训。 第四章 信息资料与图表 第十八条 煤矿调度室应当配备反映当前实际情况的下列图纸: （一）矿井地质和水文地质图。 （二）井上、下对照图。 （三）巷道布置图。 （四）采掘工程平面图。 （五）通风系统图。 （六）井下运输系统图。 （七）安全监测装备布置图。 （八）排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放瓦斯等管路系统图。 （九）井下通讯系统图。 （十）井上、下配电系统图和井下电气设备布置图。 （十一）井下避灾路线图。 （十二）人员定位系统布置图。 （十三）调度室供电、布线及装备布置图。 （十四）事故汇报程序图。 区域子公司、分公司调度室应当根据工作需要配备图纸。 第十九条 煤矿调度室应当建立下列记录： （一）领导干部调度值班记录。 （二）领导干部下井记录。 （三）下井带班记录。 （四）集团公司领导下井记录。 （五）各种文电处理记录。 （六）调度会议记录。 （七）调度综合记录。 （八）人员定位系统运行记录。 （九）事故记录。 综合记录、事故记录永久保存，其它记录按档案管理规定期限保存。 第二十条 调度室应当建立下列报表： （一）综合调度台帐。 （二）生产日报表。 （三）原煤产、销、存月报表。 （四）领导干部下井带班安排表。 （五）领导干部调度值班安排表。 （六）调度员值班安排表。 （七）煤矿生产安全事故报告表。 生产日报表、原煤产、销、存月报表、煤矿生产安全事故报告表的格式，由集团公司统一规定。 综合调度台帐、原煤产、销、存月报表、煤矿生产安全事故报告表永久保存，其它报表按档案管理规定期限保存。 第五章 领导干部调度值班 第二十一条 各单位应当建立领导干部调度值班制度，结合专业和工作分工合理配备值班人员。 第二十二条 直管生产矿井、基本建设矿井、煤矿公司、地面骨干生产经营单位，法定节假日期间正常生产和部分生产的应当每日安排2名班子成员调度值班，放