监理人员考勤管理办法 201109.docVIP

长江委监理部考勤管理办法 一、目 的 为有利于推进工程建设监理高起点、高品质、高效率、强管理的进程，在总结原柳树沟监理部考勤管理办法的基础上，根据长江委监理中心有关规定制定本办法，在监理部执行。 监理人员考勤记录是考核现场监理人员工作业绩、发放监理津贴、计量人员费用的重要依据之一。 二、范 围 长江委监理部考勤管理办法适用于柳树沟水电站和滚哈布奇勒前期道路工程监理部。 三、考勤名词及记录符号 白班：即上午、下午均在工地现场（包括办公室），并正常从事监理工作，记录“√”，位置记录在白班行中。 半白班，表示上午或下午在工地现场（包括办公室），并正常从事监理工作，记录“”，位置记录在白班行中。 夜班：表示监理人员在夜晚从事现场监理工作，工作结束时间不早于次日凌晨3:00的情形，记录“√”，位置在夜班行中。 加班：表示监理人员在规定的工作时间之外，在办公室从事监理工作，工作时间不少于2.5小时的情形，记录“√”，位置在加班行中。 事假：指监理人员向总监或总监授权代理人和部室主任请假后，在寝室或外出而未从事监理工作的情形，记录“※”，位置在白班行中，并需要注明脱岗的时间，上午脱岗记录“※”，下午脱岗记录“”（即，记录半天班）；复岗时间在上午，记录“√”，复岗时间在下午，记录“”。 病假：指监理人员因病向总监或总监授权代理人和部室主任请假后，外出或在工地住院，而未从事监理工作的情形，位置在白班行中。并需要注明脱岗的时间，上午脱岗记录“△”，下午脱岗记录“”（即，记录半天班）；复岗时间在上午，记录“√”，复岗时间在下午，记录“”。 休假：休假指工地所在地区外省监理人员向总监或总监授权代理人和部室主任请假后，离开工地并于规定时间内返回的情形；工地所在地区监理人员在向总监或总监授权代理人和部室主任请假后，离开时间超过3天的情形。记录“×”，位置在白班行中，并需要注明脱岗的时间，上午脱岗记录“△”，下午脱岗记录“”（即，记录半天班）；复岗时间在上午，记录“√”，复岗时间在下午，记录“”。 旷工：指不向监理部总监或总监受权代理人和部室主任请假而私自脱岗，在规定的工作时间内不从事监理工作的行为，记录“○”，位置在白班行中。旷工不论是上午脱岗还是下午脱岗均扣除当天薪资。 公差：指受总监或总监授权代理人因公事外出的情形。公差不扣考勤，记录“√”，位置在白班行中。 进场：指新监理人员加入监理部的情形。进场时间在上午，记录“√”，位置在白班行中。进场时间在下午，记录“”。 退场：指监理人员离开监理部，并不再返回工作岗位的情形。退场时间在上午，记录“”，进场时间在下午，记录“√”，位置在白班行中。 四、考勤记录及流程 1、监理人员在遇事假、公差等涉及外出或脱岗时，必须口头或书面向总监及总监授权代理人和部室主任请假，部室主任根据前款规定记录考勤；病假时，应在尽量向总监及总监授权代理人和部室主任请假。 2、总监、副总监休假，必须于计划离岗的10天前告之各部门主任，并报业主单位批准。 室主任休假，必须于计划离岗的7天前报监理部分管总监（副总监）批准，并按规定填写请假条，交监理部办公室备案。 其它监理人员休假，由所属室分管领导批准，并按规定填写请假条，交监理部办公室备案；监理人员被批准离岗休假的，应在填写请假条时，一并办妥工作和岗位交换。 4、休假人员因特殊情况未能按期返回者，由当事人与监理部总监协商，征得同意后予以续假或延长假期。 5、考勤实行各部室主任记录，综合室汇总，副总监理工程师审核，总监批评的程序进行。 五、考勤待遇规定 1、总体说明 白班、夜班、加班等费用标准由总监理工程师决策发放。 休假期间停止薪资发放，可以报销路费。 公差不扣考勤，公差外出期间发费由总监理工程师决策发放。 事假，事假期间一切监理薪资停止发放。 病假，当月考勤统计未超过4天的，每日薪资减半发放；当月考勤统计超过4天的，前4天减半发放，自第5天开始停发薪资。 旷工，旷工不论是上午脱岗还是下午脱岗均扣除当天一切薪资。 2、休假管理 现场监理人员每年度可安排离岗休假90天，休假次数为2～3次，休假路途中的住宿、车船票（的士票除外）等费用，在规定的往返包干费用范围内实行实报实销制，超出包干费用范围的由休假人自备，每年可报销两次。 进场或退场等只涉及单趟费用的，按包干费用的二分之一作为报销标准。 监理部每次差旅费包干费用标准如下表： 监理人员休假差旅费包干费用表 序号 职级 费用（元） 1 总监 实报实销 2 副总监 2300 3 室主任 2200 4 工程师 2200 5 监理员及其他 2000 2、公差管理 公差外出期间的正常小额发费由出差人自行决定，单笔费用超出150元的情形应向监理部总监或总监授权代理人报告。 公差期间应保留好费用单据，待结束后报总监或总监授权代理人审核报销