管理岗长安全责任书.docVIP

2012年工程塑料公司塑料一厂 管理岗安全生产责任状 考核周期： 2012年1月1日起至2012年12月31日止，计1年。 主要责任、目标 杜绝轻伤责任事故； 实现分厂年度安全质量标准化达标； 无“三违”导致的直接损失5000元及以上的设备事故。 杜绝各类环境事故。 相关责任、目标 贯彻执行《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实国家、省、市、集团、公司及分厂有关规定和各项安全、环境管理制度。 配合分厂厂长完善安全生产目标管理体系，安全责任逐级落实到位，严格执行安全责任追究制度；每位管理人员要依照分厂签订的责任、目标内容，结合各自工作分管实际情况，切实履行各自职责，保证责任书条款的全面落实。 参与安全管理工作，进一步完善分厂安全管理制度，按时参加分厂组织的安全例会，积极参与分厂创建安全合格班组活动、安全质量标准化等安全活动中来。为分厂安全生产管理工作出谋划策，提出建议并做好落实工作。 深入开展隐患排查治理工作，负责组织各自职责范围内的季度、专项、日常安全检查活动，及时反馈检查情况并做到隐患整改“五定”原则，实行责任追究制度，实现隐患排查闭环管理，隐患整改率达到100%；并对重大隐患实行监控管理，制订可行的安全技术措施，在整改完成前保证不发生任何事故。 参与或配合分厂完善塑料一厂生产安全事故及突发事故应急救援体系，制定严格落实应急救援预案，为预案和培训、演练提供职责范围内的支持。 加强安全学习，并根据各自工作职责做好安一宣传教育工作，利用各种形式，广泛宣传安全生产法律法规和政策；参与并组织开始阶段性安全活动，确保实现预期安全目标。 杜绝各类“三违”作业。 负责设备管理的人员要做好特种设备安全管理工作，做到保护设施完善、安全运行；积时联系相关部门做好锅炉、压力容器及管道、电梯、叉车等特种设备、设施的检查、检测工作，必须符合国家标准。 注重职业安全健康管理工作，极时对作业场所存在的职业危害进行上报并配合相关部门提出技改措施，以保障员工安全和健康。根据各自职责配合相关部门做好尘、毒、噪声等有害作业场所检测和有害作业人员体检工作。按规定为职工配备劳保用品。 严格事故报告制度，不得谎报、迟报、瞒报事故，坚持“四不放过”原则，结合各自工作职责组织或参与分厂事故调查处理工作，根据上级和分厂相关制度对相关责任人进行处理。 接受各类分厂及以及上级部门的各项安全检查，对职责内的隐患主动整改；接受处罚。 根据各自职责开展经常性制度化的安全检查活动，及时治理和消防各类事故隐患，重大事故隐患的整改监控率要达到100%；技改、检修项目必须做到安全生产、环境保护、职业健康“三同时”。 严格控制污染特的排放，严禁向雨水管线排放污染物，异常排放前必须要上报分厂及公司调度室。做好环境保护宣传、监督、管理工作。 严格执行危化品管理制度，严控危化品的储存、使用和处理。 做好隐患排查治理工作，发生事故后要迅速组织抢救并及时报告，根据各自工作分工切实履行工作职责，积极参与事故处理及人员抢救、应急特资发放等各项工作。配合分厂做好事故善后、调查、处理工作。 责任追究 责任方为本人职责范围内安全生产、环境目标管理责任人，对责任方完成责任目标情况承担主要责任。 责任、目标实行月考核、年终总评，分厂负责组织考核各管理人员在本年度的责任目标完成情况。 责任方如完不成上述责任目标，愿承担相应的责任追究。 安全生产、环保目标管理的责任处理将严格按照《中国平煤神马集团关于严肃生产安全事故责任追究的若干规定（试行）》（中平[2011]220号）及公司、分厂相关文件、制度执行。 厂长签名： 管理人员签名（责任方）： 2012年1月1日 安全生产、环保 责任书 （管理岗） 2012年度 中平能化集团工程塑料公司塑料一厂