老城街道办事处共青团纽织格局创新工作实施方案.docVIP

老城街道办事处共青团纽织格局创新工作实 施 方 案 街道共青团组织为深入贯彻落实胡锦涛总书记“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示，进一步健全街道共青团组织架构，增强基层团组织的创造力、凝聚力和影响力，拓宽街道团组织联系青年和整合资源的渠道，按照圃省委、团市委和区委开展共青团组织￣格局创新工作的有关要求，结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会、团中央十六届三中全会精神，按照试点先行、逐步推开的原则，积极、稳要地开展街道团组织格局创新，将政治素质高、热心于共青团工作、工作能力强、带动作用大的各领域优秀青年选拔到基层团的工作岗位担任兼职团委副书记、委员等职务，从而激活街道团的工作，增强团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升基层团组织建设工作水平，不断巩固和扩大党n执政的青年群众基础。 二、基本原则 ㈠坚持“党管干部”、 “党建带团建”原则 街道团委要积极争取党工委的支持，在党工委的指导下开展选配工作，努力使选配工作有利于形成正确舆论导向，有利于优化班子结构，有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推进重点领域团建。 ㈡坚持竞争择优原则 街道团组织在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青年选拔出来，吸纳到团组织中。 ㈢坚持合理配各原则 要根据街道团组织实际情况和工作需要，合理配各街道团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，要把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年，有利于推动工作的人员结构。 三、组织机构及职责 ㈠组织机构 组 长：杨 艳（街道党工委书记） 副组长：王良宇（街道党工委副书记、办事处主任） 秦子建（街道党工委副书记、纪委书记） 肖 飞（政法委书记） 陈代权（办事处武装部长） 陈佳琳（办事处副主任） 邱 云（办事处副主任） 吴 云（办事处副主任） 李 军（办事处挂职副主任） 成员：杨家宇（党政办主任） 韩 天（人力资源和社会保障服务中心主任） 王邦萍（社会事务办主任） 丁 滔（科技宣教文化体育信BI／＼服务中心主任） 兰 群（财政所所长） 陈良京（经济发展办主任） 何正才（计生办主任） 颜廷礼（城市管理站站长） 一罗 鹰（社会治安综合管理办主任） 张羽忠（大兴路社区党总支书记、主任） 罗利亚（红花岗社区党总支书记） 张 仙（官 井社区党总支书记） 肖 艳（南 门社区党总支书记） 徐保民（纪念馆社区党总支书记） 明春筑（府后山社区党总支书记） 黄德凤（北 门社区党总支书记） 领导小组下设办公室在党政办，秦子建同志兼任办公室主任，余佳冀同志任办公室副主任，负责日常事务。 ㈡领导小组工作职责 1、负责老城街道团委组织格局创新工作的整体安排部署； 2、负责对活动开展进行督查指导； 3、调研格局创新方面存在的问题，提出整改措施和建议； 4、安排协调工作经费，为活动开展提供经费保障； 5、安排、调度人员，为活动开展提供人员保障； 6、定期调度活动的开展情况，对活动做法、成果进行总结，研究和解决活动中出现的各种重大问题和困难，确保活动目标任务的完成； ㈢办公室工作职责 1、负责格局创新活动相关文件、方案的起草工作； 2、负责活动相关工作资料的收集、汇总和报送等日常工作； 3、对社区落实工作的情况进行日常检查； 4、组织开展宣传教育工作； 5、负责会议、学习的筹各组织和会务等相关工作； 6、完成领导小组交办的其他各项工作。 四、主要任务 ㈠选好配强街道团委班子 1、人员构成 一般情况下，街道团委设置不超过9名委员，兼职副书记不超过4名。兼职团干部中一般要有1名专业合作组织领头人（青年民营企业主、个体工商户）、1名金融机构青年骨干、1名人力资源和社会保障系统青年干部、1名政法系统青年干部、1名教育系统青年骨干、1名“春晖使者”、1名到社区任职大学生或大学生志愿者等。 2、选配标准 年龄在3 5周岁以下（即1976年3月以后出生）。一般应为本地户籍或在本地居住、工作。非本地户籍或不在本地居住、工作的“春晖使者”也可列为本地兼职团干部选拔对象；政治面貌是党员或团员，拥护党的领导，思想积极、作风正派；热爱党、热爱青年工作，自愿义务从事团的工作；能密切联系青年，在特定社会领域具有较高威望，能调动工定的社会资源；能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。 3、选配范围 （1）从服务基层的西部计划志愿者、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”志愿者的优秀青年中选配。 （2）从镇（街道）机关单位、行政村（社区）、学校或企业的优秀青年中选配 （3）从农村的