郑州航院艺术设计系德育分统计细则.docVIP

艺术设计系德育分评定标准 一、学生会成员及班干部基础分细则： 院学生会成员： 学生会主席4分，副主席4分， 部长3分，副部长2.5分，委员2分，干事1分 系学生会成员： 团总支副书记4分，学生会主席4分，副主席3.5分， 部长3分，副部长2.75分，委员2分，干事1分 干部考核委员会主任4分，副主任3.5分，成员3分（考核委员会的成员只有基础分，活动时候去点名的不加分） 班委： 班长2分，团支书2分，其他班委各1分 二、系内举办活动： 加分标准 （1）各部门在系里发起并组织的活动，主办部门组织者1分，本部参与组织者及协办部门0.5分（没参加者不给加分）。系内活动具有创新性将受到表扬并给予加大加分力度（具体由团总支书记裁断）。 a．班级参与者每人0.1分 b．系内比赛性质的活动获奖者一等奖每人1分，二等奖每人0.75分，三等奖每人0.5分 注：a、b两项相互不冲突，可累计加分。 （2）由学校下达到各系承办的活动，主办部门组织者1分，本部参与组织者及协办部门0.5分（具体院大型活动加分情况详见附表） a. 班级参与者每人0.5分 b. 校级比赛性质的活动参与者获校级一等奖每人1分，二等奖每人0.75分，三等奖0.5分，如有优秀奖每人0.25分 c．省级比赛性质的活动参与者获省级一等奖每人2分，二等奖每人1.5分，三等奖每人1分，如有优秀奖每人0.5分 注：a项与b项或a项与c项可累计加分，b项与c项冲突不可累计加分 （3）社会实践部因部门性质特殊，现设加分制度如下： 拉赞助200块钱，个人加德育分1分 一个学期累计赞助满1000元，个人另加德育分1分。（可累计） 一个学期累计赞助满2000元，个人加德育分7分。（不累计底分） 系内全体学生均可以享受以上加分条例 社会实践部主办活动，部长加德育分1分，副部长加德育分0.75分，委员干事各加德育分0.5分。 参与其他部门主办的活动，每人加德育分0.5分 如拉赞助，个人德育分与本部应得德育分不相互冲突 （加分名单按照主办部门上交的经团总支书记批复的活动总结为依据。） 扣分标准： （1）各部门举办活动期间如出现重大性差错，责任到人，层层处罚，扣除德育分0.5—1分并记入部门档案（上报后由由老师及相关部门审核裁定）。 （2）各班级干部接学生会通知配合活动时，必须加大通知及管理力度，责任到人，如出现失误将给予扣除德育分0.1—0.5分的处罚。 三、班级活动加分标准： （1）班级活动组织者0.3分，参与者0.1分 （2）若参加系里组织的活动,班级组织者0.1分，啦啦队每人0.05分。 注：班级活动报经系办核实才能生效，确定每项活动所加分数（必须确定是哪项活动，一次活动只加一次分，不能累计加分），班级自行组织的集体娱乐活动不在加分之列。 四、卫生检查评分标准 （1）奖励制度： 学生处：每表扬1次，宿舍所有成员加0.5分，个人表扬另加0.2分 系学生会： 系通报表扬，宿舍成员加0.1分/次，宿舍长另加0.05分/次； 校学生会：院通报表扬，宿舍成员加0.3分/次，宿舍长另加0.05分/次； 楼管会：表扬3次，宿舍成员加0.2分，个人表扬另加0.1分（以当月汇总为准） （2）惩罚制度： 学生处：每批评1次，扣除所有成员0.5分，个人批评另加0.5分 系学生会：；系通报批评，宿舍成员扣0.1分/次，宿舍长另扣0.05分/次/ 校学生会：院通报批评，宿舍成员扣0.3分/次，宿舍长另扣0.05分/次/ 楼管会：每批评3次，该宿舍成员扣0.3分（以当月汇总为准） 五、院学生会及系通报标准： （1）表扬个人加0.5分，通报批评扣0.5分； （2）院红头文件通报表扬个人加1分，通报批评扣1分，且院通报批评及通报批评以上处分者取消评优资格（卫生检查除外）。 六、院级社团除国旗班外都不加分，个人代表系里参加的院级活动的加1分，其余不加分。 七、院报投稿（1分/篇，4分封顶）；院广播站投稿（0.5分/篇，2分封顶）。 八、系篮球队、足球队成员及系志愿者基础分为1.5分。 九、对于无故旷课和周日不按时归寝的学生，一经通报，若为学生会及班委成员，扣其德育分0.5分/人次；其他同学，则扣其德育分0.3分/人次。 附表： 院级大型活动加分细则 体育部承办大型活动： 田径运动会 方块队：成员每人加1.5分，若成绩突出，则追加0.5分作为奖励。 参与者：底分1.5分（前提是每次训练都按时参加，没有无故缺席训练的情 况），然后按照成绩具体给予加分：个人项目第一名加4分，第二名3分，第三名2.5分，第四名以后名次（包括第四名）加2分。（团体项目加分和个人项