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镇街政务公开面临的主要问题及对策 当前，我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，改革、发展和稳定的任务十分繁重。实行政务公开，是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护群众根本利益的具体体现；是顺利推进改革和发展，加快全面建设小康社会进程的必然要求；是促进党风廉政建设，密切党群干群关系的有效途径。 镇人民政府、街道办事处是我国最基层的政府和办事机构，直接面向群众，为群众服务，镇街的政务公开是群众最关心的问题，也是群众参与最直接，最乐于参与的政务公开。 一、镇街政务公开存在的主要问题 近几年来的镇街政务公开，群众很有微词，政务公开的现状令人担忧。在镇街，政务公开面临以下主要问题。 （一）、重表面内容，轻实质问题。一是公开的内容不够深，表面事项公开多，深层次的问题公开少。在公布的内容上，不是想群众之所想。有的把领导人员分工写得很显眼，而且长期保留，把工作职责和工作目标写得很具体，也很少更换，缺少的就是群众关心的当前的热点和难点问题，对群众普遍关心和反映强烈的问题往往少有公布或者很不具体，所以看的人不多，作用也不大。如在财务上，只公开几个大数据，不公开具体的收入和开支项目；在具体问题上遮遮掩掩，使人如雾里看花。二是公开的内容不全面，事后公开多，事前、事中公开少。 (二)、重临时应付，轻长期坚持。一是平时不认真公开，上级来检查时就大忙一阵，过后一年半载不见翻新。在公布的时间上，不是急群众之所急、对时间性强的内容及时公布，而是按部就班地几个月换一次，遇到事情多的时候，还往往被挤掉。在公开栏的设置上，不是尽量方便群众，便利大家阅览，有的设在机关大院，公开栏前冷冷清清。二是公开资料管理不够规范，未装订成册，立卷归档，对政务公开的内容无据可查，从而失去了应有的监督制约功能。 (三)、重简单公开，轻及时反馈。一是未建立政务公开信息反馈制度，公开后没有及时听取群众意见。二是有的根本没有考虑和安排如何广开言路、接受群众监督，相关材料一公布就了事，不注意听取群众意见，不断改进。对群众提出的要求没有作进一步的说明和解释，或避重就轻。 二、镇街政务公开主要问题存在的原因 究其原因，有领导方面、主观方面、客观方面三方面的原因 一是领导方面，相当一部分基层领导干部对推行政务公开心存疑虑，有的认为政务公开说起来容易，做起来难，公开什幺、怎样公开，在什幺范围公开、公开到什幺程度都难以操作；有的认为政务公开后，一些问题揭了盖子，群众对干部品头论足，会削弱干部的权威，工作难开展；有的担心财务公开后，对干部行为约束力太大，束缚了干部的手脚，会影响干部的工作积极性；还有的担心政务公开会使某些矛盾激化，影响社会稳定。 在主观方面，一是群众对政府事务关注度不高，参与意识淡薄，参与层次低。二是有关部门对政务公开工作认识不足，指导帮助不够。三是一些基层干部的素质较差，法治意识不强，甚至夹带个人私欲，在推动政务公开工作方面缺乏动力和积极性，甚至持抵触排斥情绪。 在客观方面，一是政务公开的监督制约机制不健全，对政务公开工作监管薄弱。二是对违反政务公开制度的人和行为缺乏明确和强有力的责任追究体系。 　三、深化政务公开工作的若干对策 　　政务公开制度是一项长期性的工作，我们认为必须从以下几个方面来抓，才能继续推进政务公开工作。 　　（一）抓住深化政务公开的着眼点——重在提高认识，进一步把政务公开工作纳入重要议事日程 　　第一要进一步加大政务公开工作的宣传力度。除充分利用召开动员会、座谈会、现场会、研讨会等形式外，充分利用现有的征收大厅的电子显示屏、触摸屏、政务公开宣传栏等设施，加大政务公开的宣传力度，还必须要发挥广播电视、报纸网络系统等大众媒体优势，多层次、多角度宣传报道政务公开工作，通过宣传争取社会、尤其是广大群众的积极参与和支持。 第二镇街要成立政务公开的领导机构，形成“一把手”工程，实行领导负责制，统一领导，统一组织，统一协调，纳入单位目标管理之中，做到与日常工作、中心工作、精神文明工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，实行严格的责任制。 （二）找准政务公开的立足点——加强热点公开，拓展公开内容。 政务公开要在贴近群众上下功夫。它的热点是人、财、物公开，必须及时公开，使群众了解主要内容，接受群众监督，真正做到给群众一个明白、保干部一个清白。为此，政务公开要突出“三”性。 1、突出真实性。政务公开的目的是通过公开政务，让群众及时了解政务情况，以便征求广大群众对各项政务活动的意见和建议，使广大群众能真正参与政务、管理政务、监督政务、从而取得群众对政府工作的理解和支持，调动群众的积极性和主动性，密切党群干群关系，促进两个文明建设。因此，政务公开必须真实，必须经得起群众的推敲，不准“做手脚”、“