餐饮部员工服务礼仪规范.docVIP

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餐饮部员工服务礼仪规范

餐饮部员工服务礼仪规范 餐厅服务员首先要精神饱满,热情洋溢,温文而雅,彬彬有礼,稳重端庄,不卑不亢,面带微笑,和蔼可亲;服务员适度的表情,可向宾客传递对他们的热情、敬重、宽容和理解,给宾客带来亲切和温暖。 服务首先要有服务意识! 一、服:服从、服侍 (一)、服从 1.客人永远是对的     --把面子给客人(放弃自我) --永远不可能与客人平等 --人性道德、社会道德、职业道德 2.永远不要辩解禁止的服务语言:     “这不是我们的责任!”     “我们规定!”     “你不懂!”     “你错了!” (二)、服侍:照顾 1.照顾的标准:客人满意 (1)了解客人期望(察言观色、双向沟通) (2)超越客人期望 (3)调低客人期望 2.尊重客人隐私 (1)提倡暗台服务--无干扰服务      环境无干扰    服务要适度 (2)服务程序到位 (3)未经客人允许,不随意翻动、挪动和扬弃客人物品--自我保护 二、务:劳务 (一)、动作要规范、到位 例:大堂员工茶水服务 姿势要得体、优美 {站姿:走姿:坐姿:蹲姿} 语言要亲切、甜美 表情要自然、微笑 (二)、缩短客人的等待时间 1.服务效率 2.服务语言    3.服务质量 三、礼:礼节 (一)见面礼节去繁就简 (二)与客交谈莫问私事 (三)公共场合女士优先(客人优先) (四)礼貌用语多多益善 请是一种礼貌,更是一种姿态 谢谢别人的好意帮助是文明的标志,更是感恩的表现 对不起就是站在对方的角度去想问题 (五)服务用语常挂嘴边 称呼用语要得体:xx先生、xx小姐 …… 问候用语要亲切:您好!大家好!下午好!…忌:打探隐私的问候语! 迎送用语:它的代表性用语是:欢迎光临!欢迎再次光临!谢谢光临请慢走! 请您走好!再见!…… 请托用语:它的代表性用语是:请问、 请稍候、请让一下、请多关照拜托…… 致谢用语:它的代表性用语是:谢谢您对我们工作的配合与支持…… 征询用语:它的代表性用语是:请问、劳驾、我能…… 应答用语:它的代表性用语是:您好!这里是。。。,请问您有什么事情?是的、好的,我明白您的意思、我会尽量按照您的要求去…… 祝贺用语:它的代表性用语是:节日快乐、恭喜…祝您…… 推托用语:它的代表性用语是:对不起,同志!请您…我请示一下领导… 千万不要说不 道歉用语:它的代表性用语是:打扰了、对不起、多多包涵…… 四、仪:仪表、形象 服务员的仪表主要体现在风度、气质、容貌、姿态、服饰等几个方面: 一、服务员的风度、气质的培养 气质是人的心灵、性格、修养、情操的外露,它依附于形体,是精神的显现。 气质往往是只能感受,不能触摸,可以意会,难以言传,象秀气、灵气、洋气、土气、呆气、傻气便是如此。 同时,气质也是一种风范,它规范人的行为,制约人的举止,约束人的感情,给人的个性涂上光泽,从而使其品格产生美的感觉,放出美的异彩。 服务员的气质应当是质朴、自然、灵秀、清丽,通过环境、修养、阅历、学识等因素加以培养,用时代精神和美好的心灵来熔铸,通过健美的体形,轻盈的步姿,灵巧的动作,青春的活力,晶亮的眼神,愉悦的情绪展示“仪态俊秀”,“神气十足”,“气韵生动”。在这方面,服务员要忌讳酸气、腐气、俗气、呆气、铜臭气和媚气,养成正直、纯善、温柔、文静的品质,独具特有的职业魅力。 风度是指在精神因素作用下,人的举止、装束合乎审美标准的一种表现。它是思想、性格、气质的自然流露,也与职业、性别、年龄、文化素质、民族、个性有直接的联系。 一个人的风度虽然不完全取决于相貌、衣着和打扮,但可以通过带有艺术创造的巧妙修饰,使之更为完善,求得自然美的统一。 风度贵在自然,风度能体现职业特征。服务员的风度应该是自然潇洒的举止,稳重大方的姿态,简洁亲近的言辞,整齐合体的衣着,彬彬有礼的手势,以及合乎分寸的待人接物,要做到端庄、稳重、含蓄,特别是遇到不文明不礼貌的顾客时,更要能克制自己的感情,冷静、礼貌地处理问题,平息纠纷。服务员切忌无精打采,在任何时候都不要显露不耐烦的情绪,更不准怒形于色,要实行微笑服务,待客和颜悦色,使人感到热情可亲。那些狂放、粗野、点头哈腰、猥琐、骚首弄姿、步态慌乱、动作缓慢等习性,都应在改正之列。 二、服务员容貌方面的要求 人的体形、相貌是天生的,是难以改变的,但人的体形、相貌的某些特定部分,又是可以根据服务工作的要求,有意识地进行锻炼、纠正、塑造的。如有轻微驼背的人,可以有意识挺胸;即使有不良的容貌表情,也是可以通过心理的调节控制,抛弃不愉快的心境,达到改善面部表情的目的。 三、服务员姿态方面的要求 服务员姿态主要包括站姿、走姿、蹲姿、手姿、身姿等。在服务工作中,服务员的姿态应具有一定的规范性,它不仅是个性的表现,反映一个人的修养气质,而且还是文明礼貌的标尺,包含着审美功能。服务员的姿态应站如松

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