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思想政治工作如何为营运生产服务 思想政治工作是思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。XXX公司在学习“三个代表”、保持共产党员的先进性、全面贯彻落实科学发展观精神的学习过程中，积极探索认真学习，结合XXX的企业文化建设，积极开展“创先争优”活动。形成了党建促工建，思想政治工作服务运营生产的全新局面。 一、思想高度重视，成立组织、制定方案。 公交企业的特点是点多、面广、流动分散，一辆公交车就是一个生产单位，独力性强。 由于这些特点，给思想政治工作上的理论学习阶段造成了一定的困难。这就要求公司领导班子首先在思想上高度重视。 在思想政治工作的理论学习过程中，公司党总支多次召开组织生活会研讨实施方案。方案在实施过程中，成立有效的组织是落实的关键。公司党总支成立领导小组，党政一把手任组长，各车队、厂、机关支部队长、厂长、部门负责人任成员。小组下设办公室，责任落实到人。公司各支部依次推行小组制度，责任落实到人。各小组根据岗位不同对实施方案的落实制定可行性计划。公司自上而下思想政治工作环环相扣，推行问责制，层层负责。 二、加大宣传力度，形式多样、氛围浓厚。 好的开始是成功的一半。为了让广大员工体会到思想政治学习的重要性，公司党总支召开动员大会，各支部随即召开，层层动员。 针对公交行业的特点，每辆公车都是一个流动的宣传媒体。公司通过在车身悬挂条幅，在车载电子媒体上制作思想政治学习活动的标语起到良好的宣传效果，浓厚了学习氛围。 同时，公司在各公交枢纽站、中转站，员工休息室建立学习园地，将思想政治的学习有目的又意义，并将员工的学习心得作为内容充实其中，以便公司全体党员参观学习，使大家学有目标，干有标杆。 三、理论结合实践，活动丰富多彩。 前期的宣传动员理论学习，最终是为了给实践打下基础。将理论和实践灵活结合，会让员工的理论学习更加深刻，将理论知识更好的用于实践工作，从而为运营生产服务。 公司将实践活动更多的与中北巴士的企业文化相结合。通过每年组织先进员工外出旅游学习，夏季领导班子送清凉、冬季送温暖，员工书画展、足球赛，退休职工茶话会、新年元旦联欢会等活动，将理论学习贯穿其中，在丰富企业文化的同时，增强了企业的凝聚力，改变了员工的思想观念。 四、树立典型，评选先进，以点带面。 通过理论和实践的灵活结合，企业的凝聚力增强了，员工的思想观念转变了，表现突出，在工作上勇于创新，乐于奉献的员工不断涌现。这些具有先进思想，在工作上表现突出的员工是企业的给力资源，是服务于运营生产的基点。公司加大先进事迹的宣传力度，形成评先进、做先进、学先进的良好氛围。 期间涌现出了，省建设厅劳动模范——XXX，相城“李素丽”——XXX。拾金不昧中国好人——XXX等。通过思想政治学习，他们自身的工作水平得到提高的同时，更是带动了周围一大批的员工，起到了很好以点带面的工作。思想政治工作服务营运生产初见成效。 五、亮出身份，公开承诺，搭建创先争优的平台。 创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动是近阶段思想政治工作的重要任务。公司党总支从党员亮出身份、公开承诺入手，积极引导党组织和广大党员践行各自的承诺，使模范带头作用全面扩大。 （一）、从生产一线的驾驶员党员到公司领导，都在工作岗位上通过不同的方式表明自己的党员身份，让大家监督。按照党组织创“四强”、党员争“四优”的要求，大家围绕各自的本职工作，本着干什么承诺什么、能做到什么程度就承诺到什么程度的原则，不说大话，不谈空话。公开自己的承诺，对党组织、党员来说，亮出了压力，也亮出了动力，更亮出了自豪。 （二）、集中解决一些员工关心的热点、难点问题。公司多次召开组织生活会、民主生活会，针对修车难、员工待遇、场站建设等问题进行了集中讨论。针对当前存在的突出问题，能解决的立即解决，不能解决的制定可行性方案长期落实。激励员工全身心地投入到为乘客服务中去。 （三）、提高服务水平，提升服务能力。公交一线党员驾驶员和乘务员在八小时以内，一丝不苟地践行自己的诺言，做到“四稳、四准、四不开”，做到一个党员一面旗帜。通过党员的示范作用。同时工会、共青团、女工组织，充分发挥各自联系职工群众的优势，组织职工群众争创工人先锋号、三八红旗集体等，激励广大职工干一流工作、创一流业绩、建一流团队。 从优化公交线网，方便市民出行，到调整公交车首末车时间，方便市民生活；从提高公交车档次，使市民乘车更加舒适，到提升服务水平，使市民乘车更加温馨，可以说，思想政治工作贯穿其中。淮北中北巴士有限公司实现了思想政治工作服务于运营生产的思想，“微笑服务、温馨交通”精神正在全面贯彻，“创先争优”活动的全面推进取得实效。 XXXX公司 二〇一一年八月八日 4