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运行岗位手指口述与岗位描述
操作规程汇编(暂行)
方山发电厂
序
职工安全生产“手指口述”法是一种针对煤矿高危行业及其工作的操作步骤复杂、环境条件多变等特点,在岗位分析的基础上,以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点,依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程,按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求,通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动,对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。它可以使人的注意力和物的可靠性达到高度统一,达到规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化,并配合职工的肢体语言强化职工对规程的理解和掌握。为将“手指口述”法推广和应用到方山电厂,结合电力系统发电企业操作唱票复诵制以及准军事化管理相结合。进一步优化固化安全管理方法,提升管理层次,由物本安全管理上升到人本安全管理,再上升到心本安全管理,从而避免“三违”、消除隐患、杜绝事故,最终实现安全生产。
目 录
第一章 手指口述基本概念 ………………………………………………5
第一节 “手指口述”法的起源 ………………………………………5
第二节 手指口述的定义 ………………………………………………6
第三节 手指口述的特征 ………………………………………………6
第四节 手指口述的推行意义……………………………………………7
第五节 “手指口述”法的作用…………………………………………9
第二章 手指口述、岗位描述安全确认操作内容 ………………………10
第一节 机关管理人员岗位描述安全确认内容…………………………11
1、调度室管理人员岗位描述安全确认内容 ……………………………13
2、生产科管理人员岗位描述安全确认内容 ……………………………17
3、机电科管理人员岗位描述安全确认内容 ……………………………19
4、安环科管理人员岗位描述安全确认内容 ……………………………21
5、综合办管理人员岗位描述安全确认内容 ……………………………23
6、团委书记岗位描述安全确认内容 ……………………………………26
第一节 运行值人员手指口述交接班安全确认内容……………………27
汽机车间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………30
1、各级管理人员岗位职责 ………………………………………………34
2、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容 …………………………40
第三节 锅炉车间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………67
1、各级管理人员岗位职责 ………………………………………………70
2、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容 …………………………85
第四节 电气车间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………89
1、各级管理人员岗位职责 ………………………………………………93
2、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容 …………………………127
第五节 化水车间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………128
1、各级管理人员岗位职责 ………………………………………………132
2、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容 …………………………169
第六节 燃料车间人员手指口述岗位描述安全确认内容 ……………171
1、各级管理人员岗位职责 ………………………………………………174
2、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容 …………………………192
第七节 保卫人员手指口述岗位描述安全确认内容……………………196
第八节 装载机司机手指口述岗位描述安全确认内容…………………198
第一章 手指口述基本概念
第一节 “手指口述”法的起源
“手指口述”法起源于日本的“零事故战役”。20世纪中期,日本在经济高速发展的同时,工作现场的死亡人数也曾逐年增加,在1961年的最高峰时,当年工作现场死亡人数达到6700多人。为了有效地遏制这种局面,日本自1973年起开始推行“零事故战役”。这是一场旨在解决工作现场职业健康和安全问题、确保工人身心健康、实现工作现场“零事故”及“零职业病”的战役,其实施方法就是“手指口述”法。通过30余年的努力,日本2003年工作现场死亡人数减至1628人。
日本煤矿“零事故”理念的主要思想是:人的生命只有一次,人是不可替代的,谁都不想受伤,谁都无权剥夺他人的幸福。具体讲就是保安五原则:即“保护好自己、保护好同伴、决定的事情要遵守、不懂的事情不去做、不懂的事情要去学和问”。“零事故”理念可以增强职工的自我保护和相互保护意识,可以极大地减少工伤事故的发生。
“零事故战役”由3个基本单元构成:其一是基本目标,就是“尊重人的生命”,即作为每个个体,无高低贵贱之分,其生命都是尤可替代的,都不应在工作中受到伤害。其二是“零事故战役”实施的方法,主要包括“危害辨识、预防和
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