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文件控制编号:-AQ-2016-1
无锡派德文具礼品有限公司
安全标准化管理
(1. 目标)
(声明:未经本企业同意不得复制、借阅本文件)
2016年1月11日发布 2016年1月11日实施
公司总体和年度安全生产方针及目标
一、安全生产总体方针
公司安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理、持续发展”。
二、安全生产工作总体目标
追求最大限度的不发生各种安全事故,不损害人体健康,不破坏生态环境,深入开展安全生产标准化管理,遵循以人为本的原则,加强对员工的安全意识培训,提高员工队伍的安全素质,在公司的各个层面建立完善的、标准化的安全生产长效管理机制。
三、安全生产工作目标
1.死亡事故为零
2.重大火灾(爆炸)事故为零
3.职业病危害事故为零;
4.安全教育培训率为100%
5.事故隐患整改率为100%
6.特种设备年检合格率达到100%
7.特种作业人员持证上岗率达到100%
安全生产目标管制制度分解
目标 目 标 值 措 施 和 方 法 责任部门 责 任 人 杜绝发生人员死亡事故 交通事故发生率为0
生产责任死亡事故率0
重大安全责任事故率0 1、认真学习国家的相关法律法规及公司的各类规章制度
2、加强安全管理,强化生产过程安全监控
3、强化作业环境的危险源监控 全公司
各部门负责人 无车辆、触电、机械伤害重大事故 1.重大机械责任伤人事故为0;
2、机械安全检修率100%
3安全隐患处理率98%
4千人负伤率控制在1%以下 1、对机械经常进行检修;
2、对员工经常进行安全培训和教育,提高应急处理能力;
3、杜绝违章操作;
4、有专人进行操作和检修;
5、制定安全管理规定并严格执行;
6、制定应急准备和相应方案,并严格执行。
7、加强用电设施管理
8、加强车辆登记、使用管理 制造部
管理部 相关部门负责人 重大火灾事故为0 1、重大火灾发生率0;
2、防火设施配置齐全。
3、隐患整改率100% 1、进行防止火灾教育和灭火培训;
2、根据消防要求配置灭火设施;
3、易燃物资隔离存放;
4、重要部门(如仓库)杜绝火灾源。 全公司 各部门负责人 设备设施完好率≧95% 特种设备使用检验合格率达100%
特种作业持证上岗率100%
消防设施配备率100%
1、认真学习国家的相关法律法规及公司的各类规章制度,加强安全管理
2、强化生产过程安全监控
3、强化设备维修保养工作
4、特殊工种必须持证上岗
5、安全技术及安全教育培训要及时到位
6、加强安全检查力度 制造部
管理部 各部门负责人 杜绝发生职业病 职业健康健康检查率100%
劳动保护用品合格率、佩戴率100%
安全防护设施完好率100% 加强职业危害岗位的教育培训
强化安全设施维护保养工作
现场警示标志必须设置并规范
加强安全管理
强化生产过程安全监控
强化作业环境的危险源监控 制造部
管理部 各部门负责人 员工安全教育培训率100% 全员教育培训98%
安全管理人员培训率100%
特种作业人员培训率100%
新进员工三级教育培训率100% 认真执行公司培训教育制度
确定安全培训责任部门
制定培训计划
对各种工种进行岗前培训教育
经考试合格后方上岗作业,未经考试或考试不合格不得上岗作业。
全公司 各部门负责人
制造部安全目标责任考核表
序号 考核项目 考核内容 分值 扣分标准 扣分 1 安全目标
(40分) 因工重伤、死亡人数为零 否 决 项 2 轻伤事故为零? 3 无新增职业病例? 4 公司内不发生重大交通事故 5 隐患治理完成率100% 5 未进行隐患排查扣5分 6 安全培训合格率100% 5 有不合格上岗者扣5分 7 安全责任
(40分) 及时组织修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程 4 发现一次违规扣1分 8 组织安全大检查 4 缺少一次扣2分 9 加强隐患管理工作 4 一处隐患未整改扣2分 10 加强 “三同时”监督工作 4 缺一项手续扣2分 11 及时组织新入公司职工的公司级安全教育 4 1次未组织扣2分 12 加强压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作 4 有一处不安全因素扣2分 13 动火证、高处作业证、设备内作业证的签发认真把关 3 出现一次无证作业扣2分 14 监督劳动防护用品及时发放和合理使用 3 1次违规扣2分 15 及时纠正违章作业 3 1次未纠正扣1分 16 负责事故的调查处理工作 2 隐瞒事故扣2分 17 定期组织召开安全会议 3 不及时扣1分 18 认真做好安全标准化的推进工作 否决项 不通过全扣 19 及时宣传安全法律、法规 3 1次不及时扣1
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