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安全绩效监测报告
2011年7月
目 录
1、安全、健康目标 2
2、各项安全、健康检查完成率 2
3、设备定期检查完成率 2
4、个人防护用品的依从程度 3
5、职业危害监测情况 3
6、事件、事故调查完成率 4
7、纠正与预防行动完成率及其效果效率 4
8、安全、健康有关数据统计、分析情况 4
9、现场安全、健康许可依从情况 5
10、任务分析及任务观察情况执行情况 5
11、安全、健康委员会会议情况 5
12、变化管理回顾情况 6
13、培训情况 6
14、法律法规依从程度 7
15、持续改进标准化系统效力的情况 7
16、安全、健康投入情况 8
1、安全、健康目标
设立了量化的安全生产目标,考虑管理评审的结果,风险评价的结果,生产和过程绩效,自我评估结果。目标包含改进安全生产管理的努力和行动,事件的影响,如频率、严重性和其他损失。
2、各项安全、健康检查完成率
建立了安全各类检查表,满足企业安全生产需要,检查的组织准备充分,参与人员全面且胜任,检查内容具体并有针对性,有效性较好,整改行动也较好。
为员工进行了健康检查,预防职业病的发生。
3、设备定期检查完成率
建立了设备设施管理制度,对规划过程、采购过程、安全过程、调试过程、验收过程、使用、维护过程、报废过程都作出了规定。特种设备安全状况较好,设备风险控制措施较好,维护系统能够较好的操作,设备维护频率合理,人力资源充分、胜任,设备维护质量情况、矿用安全标志设备检查情况、保护接地与接零情况、防护装置情况都较好的完成。
4、个人防护用品的依从程度
劳动防护用品各类识别充分,贮存方法正确,供应商资质符合要求,发放充分正确,过去防护用品都处于良好状况。员工能够较好的使用劳动防护用品,检测质量合格,没有因为没有正确提供或使用过去防护用品导致事故、事件的发生。
5、职业危害监测情况
为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素,规范职业健康监护,预防职业病的发生,本厂依据安全标准化体系要求及法律法规要求制定了《职业卫生管理制度》,并按照制度认真贯彻落实。
本矿的职业病危害主要有:生产性粉尘与尘肺;噪声及噪声聋、振动及振动病、人机工效、异常天气条件及有关职业病等。对此,我厂配备了洒水车,对有粉尘危害的场所按照规定进行洒水降尘,减少生产场所的粉尘浓度。同时对本矿接触职业危害的人员在上岗前和在岗期间进行劳动卫生培训,指导员工正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。避免员工受到职业病危害,确保员工身体健康。
建立职业卫生健康监护档案,安全科负责组织安排接触职业危害因素人员的体检工作,对职业禁忌者提出处理意见。
6、事件、事故调查完成率
制定事故、事件调查制度,包括以下要点:事故、事件类型、调查机构及人员、调查内容、调查方法、时间要求、所需装置、设备、现场调查要求、事故证据、资料的收集整理、事故、事件信息沟通的方式、对象和时间、中高层管理人员参与调查的要求。 事故、事件调查程序有效,任命的调查人员调查技巧训练,调查技术及手段适用,找出了标准化系统的缺陷,没有重复发生过相似的事故、事件,针对每一起事故、事件制定的措施都针对事故原因并可操作。
7、纠正与预防行动完成率及其效果效率
针对标准化实施中出现的问题采取了预防和纠正行动,责任人员对纠正与预防行动能够较好的理解和掌握,员工及其代表对其部门纠正与预防行动落实情况也能够较好的了解,没有因为纠正与预防措施的失效导致事故、事件的发生。
8、安全、健康有关数据统计、分析情况
职业卫生管理制度满足健康风险控制的要求,配备的职业卫生管理人员胜任,职业卫生服务、卫生设施充分、有效。员工掌握职业危害控制方法,作业现场粉尘、噪声、有毒有害气体等情况符合要求。
9、现场安全、健康许可依从情况
安全出口形式、位置和规格符合要求,保持畅通,所有井下人员都熟悉,井巷维护及报废管理有效,包括维护频率合理,维护人员胜任,维护材料适合,维护质量满足要求,废弃井巷标识清楚等。
10、任务分析及任务观察情况执行情况
本厂建立了《危险源辨识、风险评价和风险控制程序》、《危险源辨识和风险评价管理制度》,并建立了由安全科牵头、班组负责人和员工代表参加的风险评价小组。各采区及相关部门组织各班组负责人、员工代表对本部门范围的危险有害因素进行初步辨识和评价,将结果报安全科。安全科根据调查表和安全中介机构评价报告,确定各种危险有害因素的风险等级,风险等级为三级或三级以上的列为主要危险有害因素,形成《主要危险有害因素控制清单》和《职业危害因素清单》,制定了相应的控制措施,报安全管理者代表确认,主要负责人审批,然后按照控制措施实施控制,防止事故
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