中国近代军事制度史-第三章-湘军兵制.pptVIP

第三章、勇营兵制的肇兴 湖南的地理环境和社会历史状况 湖南社会经济文化的变化 湖南社会政治方面的变化 湖南思想观念方面的变化 二、清朝的乡兵以及对湘军的影响 乡兵自身的特点及其作用： 1、乡兵大都是土著，得地利之便。 2、乡兵为地主豪绅代表所召集，在“保卫身家”的口号下，倍加凶顽。 3、地域和血缘相结合的组织原则保证了乡兵的战斗力。 乡兵大致分两大类:一类是“自捍其乡”的团练，聚则为兵，散则为民，肩负守土之责；另一类是随军出征的乡勇。 对湘军的影响： 从湘军的直接渊源来看，湘军起自湘乡乡团。 从湘军募兵的特点来看，吸取了乡兵的经验教训。 在战术上湘军继承了乡兵因地制宜、灵活机动的作战原则。 三、勇营的类型 晚清80年的军事制度大致可划分为三个时期： 一、1840年鸦片战争爆发至1850年太平天国起义前夕。 二、从1851年太平天国起义至1895年甲午战争清政府惨败。 三、1895年甲午战争至1911年辛亥革命爆发。 勇营大致可划分为三个时期： 第一、草创时期。曾国藩在湖南湘乡知县朱孙诒所练湘勇和江忠源所练“楚勇”基础上，加以整顿训练，独树一帜。 第二、兴盛时期。 第三、没落时期。 勇营军出现守旧、创新、改良三种类型，其中创新型湘军、淮军对国内战争的逆转起了主要作用。 湘军的特点： 1、湘军是曾国藩汲取绿营的弊端，改弦更张，独辟蹊径创立的一种独特的军事制度。 2、湘军的地位大大提高，能量大大增强。 3、作为湘军主要作战地区的长江中下游，在当时既是全国经济文化最发达，又是西方国家入侵最早，经营最力的地区。 4、湘军将领多是 很出色的战将，又是兼具程朱理学和经世学素养的士人。 5、具有巨大人才优势和宣传优势。 四、湘军建立的经过 1、决策 2、湘军成立的经过 3、湘军的作用和影响 积极作用： 第一、军制改革方面。 第二、重用文人为将官，开辟了文人治军的新风尚。 第三、湘军成功后，一大批功臣担负了清朝统治集团个部门的要职，使统治阶级内部的格局发生变化，一个以汉族士大夫为中心的以中小地主阶级为主干的势力集团开始形成。 第四、湘军使得湖南在全国引人注目。 消极作用： 第一、造成了湖南绅权的加重。 第二、湘军成功后，几乎所有士兵都被裁汰回乡。这些散兵游勇成为危害社会的一种因素。 第二节、湘军兵制 一、改革选将制度 1、在湘军内部，实行自上而下的逐级选将制度。规定:营官由统领挑选,哨弁由营官挑选,什长由哨弁挑选,勇丁由什长挑选. 戚继光在《练兵实纪》练将篇中所说：“譬如竹之有节，节节而制之，故竹虽虚，抽数丈之简，而直立不屈，故军士虽众，统百万之夫如一人。如此必收万人一心之效，必为堂堂无敌之师，百战百胜。” 2、规定了严格的选将标准： 忠义血性 勤恕廉明 简默朴实 坚忍耐劳 曾国藩说：“带勇之人，第一要才堪治民；第二要不怕死；第三要不急名利；第四要耐受辛苦。……大抵有忠义血性，则四者相从以俱，无忠义血性，则貌似四者，终不可恃。” 3、成立营务处，以储备和培养人才 曾国藩说：“营务处之道，一在树人，一在立法。……树人之道有二：一曰知人善任，二曰陶熔造就。” 4、选拔将领不拘出身，不拘资格，用其所长，不求全责备。 但曾国藩在选将制度上的改革也存在巨大局限性： 首先，按照曾国藩的标准选拔和培养将领仍是一批封建旧式将领，不具备近代军事知识，在镇压农民起义时尚能显示“才干”，在对外战争中则不能适应时代的需要。 其次，营务处培养将领的方法仍是封建时代的师徒传授的培养方法，不能适应大规模的战争需要，更不能适应近代战争的需要。 再次，曾国藩这种只凭借选拔者私意层层选拔将领的方法，也很难保证将领的质量，选将不当的事情时有发生。 二、变世兵制为募兵制 募兵制度内容包括： 募兵标准 取保具结 原籍招募 厚饷养兵 三、改革军队编制 1、模仿戚继光军队编制之法，采取以“营”为基本单位的兵员定编制度。 2、在湘军编制中，增加长夫之制和帐棚之制。 3、武器装备和战阵方面。 长夫之制有两个好处: 一是每营配长夫180名,足以承担搬运军需物资的任务; 二、湘军行军作战时不必象绿营兵那样抓差拉夫，扰害民间。 四、加强军队训练 1、十分重视军队的训练。曾国藩认为，有兵不练与无兵同，兵不练精与不练同，强调军队不仅要训练，而且还要练精，兵不练精不出战。 2、曾国藩认为常规训练是控制军队的重要途径。 3、曾国藩不仅十分重视军事训练，也十分重视精神训练。 4、曾国藩针对士兵文化水平低下的状况，把军纪营规等编成通俗易懂的“顺口溜”式的歌曲，教士兵们唱，使之深入人心。 “用恩莫如用仁，用威莫如用礼。” 第三节、湘军的后勤保障建设 一、曾国藩充分认识到军队后勤在军事中的重要战略地位，因此把湘军的后勤建设摆在了