关于开展2017年度双文明建设总结评比活动的通知.docVIP

关于开展2017年度双文明建设总结评比活动的通知 ，由公司双文明建设评比领导小组审核，上报公司党政联席会研究批准后，在体育馆前公开栏公示3-5天，接受广大职工对评比工作的监督。 第四步：表彰 公司召开总结表彰大会，总结一年来的工作，对评选出的先进单位和个人予以表彰。 三、评比条件 （一）双文明先进单位条件 1、双文明先进分公司、分厂条件 ⑴领导班子团结协作，勇于开拓创新，工作敢抓敢管，决策正确果断，重大问题集体研究决定，班子成员勤政廉洁，群众威信高。 ⑵能够圆满完成公司下达的本年度各项生产经营目标，积极开展增收节支、节能降耗活动，且成效显著，文明生产工作成绩突出，本年度无严重治安事件和重大设备及人身伤亡事故。 ⑶重视职工队伍建设，坚持开展职工技术培训，认真落实民主管理制度，关心职工生活，积极主动为员工改善劳动生产环境。广大职工敬业爱岗，团结协作，具有积极向上的精神风貌。 ⑷坚持“两手抓”的方针，按时完成公司党委布置的各项任务，年度精神文明建设成绩显著。 2、双文明先进部（室）条件 ⑴充分发挥本部门职能作用，出色地完成公司下达的各项工作任务，积极为公司提供科学正确的决策依据，在保证公司正常生产经营和其它各项工作中成绩突出。 ⑵部门人员本职业务技术熟练，基础工作扎实，各项服务工作普遍受到生产经营单位称。 ⑶部门人员组织纪律性强，团结协作，工作积极主动，有良好的职业道德素养，在完成公司各项工作任务中有突出成绩。 （二）双文明先进班组条件 1、能够圆满完成各项生产经营任务，全年主要工作考核指标达到先进水平，文明生产成绩显著，无严重治安事件和重大设备及人身伤亡事故。 2、班组岗位责任制健全，班长以身作则，班内风气正，凝聚力强。 3、班组成员政治素质好，业务技术熟练，工作效率高，能够出色地完成各项工作任务。 4、班组成员勇于创新，积极开展技术革新、节能降耗和修旧利废活动，在技术革新上有突出成果。 （三）双文明先进个人条件 1、敬业爱岗，勤于动脑，好学上进，勇于奉献，在各项工作中表现突出并做出表率者。 2、业务技术熟练，工作效率高，能够出色完成本职工作任务者。 3、讲文明，守纪律，有集体荣誉感，敢于同不良倾向作斗争，能够自觉遵守《职工道德规范》者。 （四）文明生产先进单位条件 1、领导班子重视文明生产工作，班子内部有分工，主要领导亲自抓，对本单位文明生产工作有计划、有安排、有重点地定期进行集中整治，在公司组织的文明生产检查考核中成绩突出。 2、文明生产基础工作扎实，文明生产各项制度健全，检查、考核工作坚持经常，文明生产责任卡落实、检查、考核到位，在环境卫生、备品备件存放、岗位卫生、机台卫生及安全设施等方面整治效果明显，较好地达到公司考核标准，并保持良好。 3、干部、职工文明生产意识强，能够积极主动履行岗位文明生产职责，自觉维护文明生产环境，以自身的模范行动积极营造公司良好的对外形象。 （五）文明生产先进班组条件 1、能够按照文明生产责任卡的要求，严格对责任人和复审人进行定期检查、考核、奖惩。 2、能够圆满完成单位布置的各项文明生产任务，文明生产考核内容均达到公司考核标准，在历次公司检查和单位自查中成绩显著。 3、班组、工段成员文明生产意识强，人人都能自觉维护文明生产环境，立足岗位积极工作，有较强的集体荣誉感。 （六）公司标兵条件 1、敬业爱岗标兵。专业技术熟练，好学上进，工作效率高，勇于奉献，在本职工作岗位上做出突出成绩并受到广大干部职工公认者。 2、技术革新标兵。在公司年度重大技术改造中有突出贡献，为公司年增加经济效益10万元以上，并有技术革新成果者。 3、见义勇为标兵。敢于向社会不良倾向作斗争，勇于伸张正义，为维护社会稳定和公司利益挺身而出者。 4、文明生产标兵。所在工作岗位文明生产工作成绩显著，为本单位文明生产工作做出突出贡献者。 以上各类公司标兵必须具备双文明先进个人条件。如在其它某方面事迹突出，为促进公司两个文明建设做出重要贡献的先进个人，也可以和参评并授予荣誉称号。 （七）劳动模范条件 1、有开拓创新精神，在企业改革和提高企业经济效益方面取得显著成绩者。 2、在生产、经营和管理方面，经济技术指标先进或在推行现代化管理中取得显著成绩者。 3、在开展合理化建议、技术革新，开发和推广新技术、新工艺，开展增收节支，技改技措等项活动中做出显著成绩者。 4、忠于职守，不畏艰难，踏实工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩者。 5、有高尚的思想道德情操，在公司精神文明建设中做出显著成绩者。 6、在维护社会安定，保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出显著成绩者。 在符合双文明先进个人条件的基础上，又具备上述条件之一，并受到单位职工群众普遍好评者，方可参加劳动模范评选。 第