特种设备设计许可证压力管道认证.doc

PAGE PAGE 1 特种设备设计许可证(压力管道)认证、换证、升级 申请单位应提供的材料清单(可登录 HYPERLINK 下载) 要求：1、请申请单位填写“材料清单”中的各项内容，并提供电子文档。 2、在鉴定评审组到达之前，准备好各种见证材料。 3、请将电子版发至邮箱：ww126.com 一、自查 提供： 《自查综合报告》一式四份(首次会用)； 二、设计单位概况 填写下表 单 位 概 况 单位名称 成立日期 曾用名 最早成立时间 法定代表人 组织机构代码 注册号 设计、办公地址 注册地址 邮政编码 经济性质 或公司类型 设计、办公用 建筑面积 单位机构设置 压力管道设计机构 单位资质情况 证书名称 业务范围 证书编号 发证部门 全员概况 人员总数 在职人数 返聘人数 技术人员总数 教授级高工 高级工程师 工程师 专利或专有技术概况 编号 专利或专有技术名称 认定单位 发明专利 实用新型专利 专有技术 获奖情况 获奖日期 获奖项目 获奖等级 颁奖单位 提供： 1、企业法人营业执照原件及复印件； 2、中华人民共和国组织机构代码证原件及复印件； 3、办公地点证明原件及复印件； 4、单位资质证书原件及复印件； 5、单位组织机构框图。 6、专利和专有技术证书原件及复印件； 7、获奖证书原件及复印件； 三、设计装备 提供 设计装备(含软件)及必备、常用必备标准、规范配备表 设 计 装 备 表（含软件） 硬件包括：网络服务器、台式计算机、手提电脑、传真机、打印机、复印机、绘图仪、晒图机等。 软件包括：设计计算软件、绘图软件、防病毒软件等。 序号 名称及规格 型 号 数量 主 要 性 能 用 途 1 2 … 必备、常用标准、规范配备表(至少有1套正式版本) 包括：相关的法律、法规、安全技术规范及设计、施工、安装、检验、验收、元器件、材料等标准。 序号 标 准 号 标 准 名 称 配备 数量 单位备有标准 1 2 … 四、压力管道设计历史状况（认证单位不填此表） 认证或换证情况 认证或换证日期 (批准日期) 评审机构 批准部门 证书编号 许可范围 提供：有效期内的压力管道设计资格证书原件及复印件。 五、压力管道各级设计人员的状况列表说明（参见下表）； 单位技术负责人 职 称 职 务 序号 姓名 身份证号码 职称 设计岗位 证书编号 设计年限/(审)核年限 学历 毕业学校 毕业时间 专业 1 2 … 管道材料专职或兼职人员 管道应力专职或兼职人员 注：“设计岗位”一栏填写“设计或校核或审核或审定”。审核、审定人员填写证书编号。 提供： 1、压力管道各级设计人员的职称证书原件及复印件。 2、压力管道各级设计人员的任命文件原件及复印件。 3、压力管道各级设计人员的毕业证书原件及复印件。 4、压力管道设计审核和审定人员的《压力管道设计审批人员资格证书》原件及复印件。 5、压力管道各级设计人员的劳动合同原件。退休返聘需提供返聘文件或劳动合同。 6、压力管道各级设计人员由当地社会保障部门出具的缴纳社保证明文件(要社保红章)。 六、人员培训、考核情况 序号 日 期 培 训 内 容 培训单位 参加人数 合格人数 本单位内部培训 1 2 … 合计 外出委托培训 1 2 … 合计 要求：1、换证单位的压力管道各级设计人员每年每人至少有1次相关法律、法规、安全技术规范、设计管理体系及业务培训、考核。 2、认证单位的压力管道各级设计人员取认证前每人至少2次业务培训和1次相关法律、法规、安全技术规范、设计管理体系的培训，以及各级设计人员上岗前的考核。 提供： 1、有效期内各年度的培训计划。 2、与压力管道相关的培训记录。 3、压力管道各级设计人员年度考核记录。 4、新上岗人员的培训、考核记录 七、有效期内的人员变动情况（认证单位不填此表） 有 效 期 内 人 员 变 化 情 况 年份 （年底） 人员 总数 人 员 名 单 变化率 ％ 设计人 校核人 审核人 审定人 新增 离岗 XXXX年 XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX XXX XXXX年 XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX XXX XXXX年 XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX XXX XXXX年 XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX、XXX XXX XXX 要求：表中需填写人员姓名。 八、质量保证体系 压力管道质量保证体系应符合TSG R1001-2008《压力容器压力管道设计许可规则》附件C的要求。提供： 1、压力管道设计质量手册。 《压力管道设计质量保证手册》 首次建立日期 第一次修订日期