2013乡村级组织换届工作的情况汇报两篇.docVIP

2013乡村级组织换届工作的情况汇报两篇 一 根据*委发【2013】10号文件精神，我乡第九届村级组织换届工作正在有条不紊的进行。目前村级组织正式候选人已经由乡党委考察确定，计划于本月底全面完成换届选举工作，现将相关情况汇报于后： 　　用人导向明确，自我推荐踊跃 通过广泛宣传，极大地激发了年轻有能力、有见识、致富带头能力强的优秀党员在村级组织支部书记岗位上大干一场的热情。他们积极主动自荐，书写的自荐书言语诚恳，针对未来的实际情况，因地制宜地提出了切实可行的奋斗目标和清晰的工作思路。如：社区党员**，针对社区情况，提出了全面抓基层组织建设、社区管理方面的设想，很有见地，得到了社区党员、群众和党委的认同。自换届工作正式启动以来，全乡7个村级组织中，共有31名党员向乡党委递交了自荐书。 　　坚持群众路线，决定用人取向 　　通过广泛听取意见，在广大党员和群众中发放推荐表，群众把能够带领他们致富的、推动地方发展的、切实为他们办事的、具有创业精神、办事公道的党员推荐给乡党委，希望能够选出自己的带头人。 　　在党员、群众推荐环节中，全乡7个村级组织的支部书记候选人通过讨论经群众10人以上联名推荐的有25人，经过支部党员讨论，无记名投票推荐的有9名；支部委员候选人经群众讨论，10人以上联名推荐的有46名，经过支部党员大会讨论，无记名投票推荐的18名，确定为村主任后备人选的有11人。 　　坚持标准，唯才是举 　　在确定正式候选人阶段中党委组织考察，对通过党员群众提名的自荐人，进行了罗列筛选。支部书记候选人按1:2的比例进行考察，支部委员按3人设置，支部书记不列入委员考察对象。另外考察了支部委员候选人3名，以便在选举中以差额选举的方式进行换届选举。 　　对村级组织支部书记、支部委员候选人的考察，党委立足于坚持群众路线，以于德才兼备，用能人、用准人的原则，把能够坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，大公无私、公道正派，能够带领广大人民群众发展经济、改变农村面貌的年轻优秀党员选拔到支部书记、支部委员的岗位上来，为把村级组织建设成为一个坚强的战斗堡垒打下坚实的基础。 　　目前确定正式候选人的工作已经结束，14名同志分别成为7个村级组织的支部书记候选人，7个支部的支部委员候选人共有28名。 　　正式选举工作将于8月20日至8月31日进行。 　　 　　 　　 中共***乡委员会 　　 2013年8月19日 镇第九届村（社区）党组织换届情况汇报二 根据市委的统一部署，**镇党委精心组织我镇第九届村（社区）党组织换届工作。 主要做法： 一、成立组织抓氛围。镇党委在召开全市村（社区）党支部换届选举动员大会后,于7月7日上午召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，7月8日上午召开全体镇干部培训会议，7月8日下午，召开全镇村党支部书记参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；2个社区、18行政村分成7片，成立了7个考察小组，由各片分管领导负责摸底、落实；并制定下发了《中共**镇委员会关于第九届村（社区）党组织换届选举工作的实施意见》、《中共**镇委员会关于成立第九届村（社区）党组织换届工作领导小组的通知》，为提高领导小组、办公室人员及村指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，进行了专门的政策业务培训。在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用有线广播、LED屏幕、LED滚动屏、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“三坚持”、“四公开”为原则的用人目的和用人导向，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。 二、发扬民主抓推荐。镇党委在“公推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。 三、规范选举抓程序。在村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位。尤其是群众推荐、评议；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委8月13日认真细致负责地做好考评工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前