- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
五治活动心得体会范文2篇
五治活动心得体会范文2篇
为认真贯彻党的十八大精神,全面加强党员干部作风建设,进一步优化发展环境,促进科学发展,根据市委、市政府统一要求,我局决定在全局开展以治散、懒、庸、浮、满等“五治”为主要内容的作风整顿活动。结合个人的工作实际,就是要解决工作效率和工作效果的问题,也就是怎么“治”的问题。我认为只要是思想认识提高了,我们在工作上才有工作的效率和效果,只要是在思想认识上端正了,我们才有正确的努力方向。只要心中装着事业,装着责任,只要能克服困难,那么在现存的散、懒、庸、浮、满等不良现象都不会发生。就此我谈一点粗浅的认识。
一、以“五治”活动为载体,不断转变工作作风,提高执行力。
在工作和生活中,我将以五治活动为依托,不断加强自我教育和学习,改变工作效率低下,责任意识谈溥,切实增强危机意识、责任意识、进取意识、服务意识、大局意识和纪律意识,进一步转变观念、转变职能,彻底扭转不当的工作作风。
二、以“五治”为突出口,彻底改变自身问题。
通过开展“五治”主题教育活动,着力解决自身存在的突出问题,一着重转变理想信念淡薄,不求有功、但求无过,不思进取、甘于平庸等问题;不断加强学习,强化实践,敢为人先,创造性地开展工作。不断解决工作标准不高、得过且过,怕苦畏难、敷衍应付,怕动脑筋、方法简单等问题;二强化责任意识,做到困难不回避、责任不推诿、矛盾不上交,对职责范围内的事勇于负责、果断决策、大胆推进;进一步提升工作的执行力,立说立行,雷厉风行,进一步深化日常办事简化程序改革,为群众提供高效、便捷、满意的服务。三重点扭转不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬、甘当“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸责任、上交矛盾等突出问题,以“一身正气、勤政为民”的良好形象形响,为广大群众服务。
三、联系实际,自查自纠,切实做到“四个一”
以改进作风和提高工作效率为落脚点。把“五治”活动和个人实际工作结合起来,紧密联系工作和个人思想实际,深入学习领会开展本次活动的精神实质,从思想、作风、态度、工作等方面认真查找个人工作中存在的问题,不断端正工作态度,改进工作方法、提高工作效率。通过“自己找、群众帮、领导点”等方式,查找出思想上、工作中存在的问题,制定改进的办法和措施,使活动和工作相互促进。
我将紧紧围绕本次活动,有针对性地进行批评和自我批评,不断增强个人的政治意识和廉政意识,彻底转变工作作风,进一步加强自觉意识,以崭新的工作姿态和良好的精神面貌,投入到工作之中,进一步把“五治”贯穿于今后工作的始终,使自己的工作作风和工作水平再上一个新的台阶。
干部职工 五治活动学习体会
为深入贯彻落实市委、市政府 “五治”活动精神,全面加强干部队伍作风建设,进一步提高干部职工的纪律意识、责任意识,规范日常行为,努力培养务实、高效、勤廉的干部作风,结合个人实际,现将学习心得汇报如下。
“五治”活动的主要内容:即治庸、治懒、治散、治慢、治乱。结合活动要求,在工作和生活中,我将坚持以下几点:
一、开展“五治”活动,坚持从思想观念入手
广大干部职工要树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝散懒庸浮满现象;要建立科学评价体系,完善“一基三创”目标考核评价体系,进一步加大实绩考核力度,明确责任目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为“五治”的“指挥棒”和“风向标”;要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,推进全员创新创优,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就必须强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,这就要求我们广大干部职工讲实事办实事,树立学习典型、创新典型、和谐典范,每个人都要不断自我反思、加强学习,针对存在的散、懒、庸、浮、满问题提出解决对策,完善自我。
二、开展“五治”活动,坚持结合工作进行
强化目标管理,是治理庸、懒、散、浮、满的一个有效办法。要创新目标管理机制,始终坚持目标设定的科学性、任务分解的针对性、工作落实的可操作性、责任追究的有效性等原则,按照“目标具体、量化合理、责任到人、限时完成、跟踪督办、绩廉考核、责任追究”的办法,扎实推进一基三创目标管理。只有这样,各项工作的完成情况才能通过相应的分值反映出来,促进行政工作由“虚”变“实”,使每一名领导干部对“全年重点抓什么”一目了然,对“当前应该抓什么”心中有数,对“工作不达标会受到什么处理”也很清楚,有效
文档评论(0)