2012年公司个人年终工作总结报告.doc

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2012年公司个人年终工作总结报告

2012年公司个人年终工作总结报告 尊敬的领导:   你好!   不知不觉间,来到公司已经有五个多月时间了,在工作中,经历了很多,认识了很多良师益友,获得了很多经验和帮助,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这五个月的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的进步和提高,但也存在了诸多不足。   回顾过去的时间,总觉得还没来得及细细揣摩自己在这五个月的所获得的千般感受,2013年已快进入了,当我细细回首这五个多月走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感谢中。2012年是我人生旅程中转折的一年,在这几个月中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。   而这几个月以来,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,2013年新的工作对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和激情并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,充满着感激,也遇到一些困难,甚至也有过酸甜苦辣,在一次次推动自己前进的路上,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向2012年关心和帮助过我的各位领导和同事道一声:谢谢!   一、 工作回顾   由于本人,七月份进入公司对公司的产品性能还有维护方式不是很了解。多亏老员工的帮助在这五个多月里我对我们公司产品的性能从生疏到熟悉。在五个月中我参与了,??????????????????????。   二、工作中的不足及需要改进的地方   通过这段时间以来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在工作中自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有: 工作中缺乏创新思维   不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过这几个月以来,自己合作的同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。   以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。   由于本人还很年轻,在工作经验上尚且不足,在工作中难免存   在一些不足之处。在此真诚恳请领导及各位同事在日后的工作中能够给予帮助指导,批评教诲。   长风破浪会有时,直挂云帆济沧海;实力创造价值,激情成就未来,在2013中,在公司领导英明决策下,我们团队必须迎难而上,为公司、为品牌、为荣誉、为命运、为发展、为市场、为顾客,为体现自己的职业价值乘风破浪、奋力拼搏!

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