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国企为党旗添彩 大河坎水厂党支部工作记事 王 琼 我厂以“推进科学发展、追求卓越质量、创建品牌服务、保障和谐供水”的二十四字经营方针，坚持向管理要效益。同时积极组织动员全厂党员、干部和员工，发扬爱岗敬业、求真务实、与时俱进的现代企业精神。广大党员和员工的思想觉悟通过形式多样的政治学习和工作实践，得到了提高。2009年荣获省级“卫生先进单位”、通过了省级“绿色企业”的复检，被南郑县委授予“先进基层党组织”等多项荣誉。 抓好支部的政治学习和党员的思想教育。 思想政治工作是生命线，也是一种生产力，事关一个单位的稳定、和谐、生存与发展。去年以来，我厂党支部在努力抓好企业各项生产经营管理工作的同时，始终把做好员工的思想政治工作放在首位，认真落实“三会一课”制度，并本着“工作学习两不误”的原则，开展各项政治业务学习，在组织党员学习、中层干部学习、全员学习等多种形式的同时，还号召广大党员坚持自学，做好学习笔记，并写出心得体会。在“春训”和“学习实践科学发展观”活动中共开展培训学习18次，心得体会56篇。党支部结合员工中存在的六个方面的问题即疏于学习不思进取、宗旨意识差、形式主义工作漂浮、组织纪律差、进取意识差、没有全局意识和六种不正之气以及惰气、俗气、怨气、酸气、神气、江湖气进行了全面的剖析研究解决这些问题的办法。通过深入细致的学习和教育，使广大党员的思想觉悟、理论水平和业务素质均有了较大提高，先锋模范作用增强了，学习兴趣浓厚了，组织纪律性加强了，工作积极性提高了，支部的政治核心和战斗堡垒作用充分显现。为水厂发展营造了一个健康、稳定、和谐的内部环境。去年7月邀请县检察院的同志进行廉政讲座，做到警钟常鸣，清正廉结，堂堂正正做人，老老实实办事，提高了工作和决策的透明度，并以此为契机开展了党风行风的自检自查工作。通过定期召开民主生活会，大家实事求是，以诚相待，敞开胸怀，加深了感情，激发了斗志，有效地提高了支部的凝聚力和战斗力。 注重企业文化建设，开展灵活多样的思想政治工作。 我厂党支部一贯注重企业文化建设，时刻把培养造就优秀人才、关心员工文化生活和身心健康放在首位，始终把弘扬“爱水厂、爱岗位、讲奉献、求进取”的精神同解放思想、转变观念有机结合起来，使企业文化在管理中落地生根，为企业生存、稳定发展奠定了稳固的思想基础。加大了对员工业余文化生活的投入力度，努力营造员工 “以厂为家”的氛围，对场区、办公区生产生活环境进行了集中整治，购买了健身器材和体育用具；去年为向共和国60周年献礼，党员干部立足本职岗位，发挥先锋模范作用，放弃国庆长假休息，加班加点，夜以继日地争取时间，实现了梁山路东段全线贯通。 把员工的技术培训和岗位练兵作为该厂培养人、教育人、关心人、造就人的重要途径。去年党支部和工会联合开展了一次技术比武，通过技术比武为全厂员工提供了一个展现技能的大舞台，有力地推进了员工技术水平不断提高。充分利用内刊《水缘》的宣传阵地，在不同时期突出宣教主题，以班组建设、重大节日、主题活动、员工文艺等专栏，弘扬正气凝聚人心。 在实际工作中我们注重企业精神和企业形象的塑造，以“自强开拓、求实奉献”的企业精神和“安全供水、服务社会”的经营理念，时刻激励和鞭策广大员工。我厂去年为大河坎片区低保户发放水费补贴资金3000余元。在进行的供水服务民意调查活动中满意率达到98%。去年在资金不到位的情况下，垫资为安置小区安装接水以及改造县城老化管网，为政府分忧解困，树立了企业的公信力。 以深化活动为载体，强化组织建设。 群策群力，抓好精神文明建设。党支部在搞好物质文明建设的同时，十分重视精神文明建设。把激发员工爱心放在首位，树立员工的公众意识并勇于承担社会责任。从08年以来我厂党支部始终坚持开展“人人肩上有责任”的活动，促使广大党员和员工互相帮助，取长补短，共同提高，使支部的组织建设更趋完善。充分发挥了支部的战斗堡垒作用，努力为水厂的生产经营管理工作保驾护航，为完成全年各项生产工作任务奠定了坚实基础。09年以来为灾区捐款两次共计6120元；为组织全员义务劳动450人次，在厂区内进行了植草、换草，使厂容厂貌得到了进一步改观；60周年国庆前夕成功地举行了一次颇具影响力的“庆国庆、兴水业”卡拉OK大赛，同时在县委组织的“水利杯”文明礼仪知识竞赛中荣获第三名。 我厂党支部在做好对正式党员的监督管理工作的同时，始终注重抓好对预备党员和入党积极分子的考察培养教育工作。去年末，党支部及时召开了党员大会，表决通过了一名预备党员的转正申请，并接收两名同志为预备党员。 （作者系南郑县大河坎水厂厂长兼党支部书记） 3