水处理公司董事长事迹材料.doc

水处理公司董事长事迹材料 xxx，男，现任水处理有限责任公司董事长。 1978年部队转业，历任书记，长，长，主任，造纸企业整顿验收指挥部副指挥长，退休，原本可以在家尽享天伦，然而他并没有以自己曾经辉煌的过去和骄人的阅历淡化为党和国家继续奉献“光”和“热”的意念。该同志自任董事长以来，特别是满城县被省政府确定为“双三十”县后，面对县委、县政府的重托，毅然绝然的走向了治污工作的最前沿。以他那开拓进取的气魄和务实求新的工作作风镌刻着一个共产党员对党的无限忠诚，体现了老骥伏枥，志在千里的壮志情怀。 一、身先士卒做表率 原污水处理厂始建于1998年，正式通水试车，经过8年多的运营，始终没有探索到一条科学的发展道路。随着国家环保形势的日趋严峻，满城县委、县政府运筹帷幄、英明决断，于11月专门召开政府常务会议，组建了水处理公司，委任原人大副主任同志为水处理公司董事长。原来的污水处理厂杂草丛生，办公条件滞后，机器设备运转率低，公司各类营业手续多年来一直没有办理，没有形成长期有效的运营机制，职工的福利待遇问题更是无从谈起，对公司来说是百废待兴，而对于同志个人而言则是受命于危难之际。他的到来为公司的运营发展带来了希望，自去年11月份组建以来，他没有休息过一个节假日，在办理公司营业手续、落实职工福利待遇的道路上烙下了深深的脚印，为改善公司办公生活条件除草、绿化的劳动场上离不开他那矫健的身影。为实现公司的良性运营禅思竭虑、悉心操劳，公司员工都看在眼里，记在心里，谈到董事长，眼中都是敬佩之情。经过半年多的接管运营，在陈董事长的带领下，公司从内部管理到厂区面貌及至员工的精神状态都发生了翻天覆地的变化，如今的水处理公司机制顺畅、运营有序、员工精神状态饱满，呈现出一派欣欣向荣的景象，公司也变成了花园式单位。 二、因势利导讲实效 近年来，超负荷运转一直困扰着水处理公司的正常运转。如何引导各造纸企业落实科学发展观，在规范其达标排污、守法经营的问题上取得共识，老陈有自己一套独特的思路：首先联系环保部门多次组织各企业老板召开会议，对国家的环境政策及时进行宣传讲解，使其充分认识到自己的命运和国家建设大局及水处理公司的发展运营息息相关，加强正面宣传引导，并聘请东升、雪松等十家企业老板为水处理公司监督管理员，在水处理公司的日常运营中取得各企业老板的理解、支持;其次，能否正常运营，关键还在机制，他努力完善了“一厂一管”监测排污体系，使水处理公司的进水量由原来的3万吨∕日锐减到1.5万吨∕日，收到了显著效果;还有就是用他那雷厉风行的工作作风和刚正不阿的德行修养来保证运营机制的推行工作。对于偷排、超标排污的企业不讲情面、不徇私情，发生一起，上报一起。使各造纸企业都能够明白并遵循“合法经营成本低，违法生产成本高”的道理。彻底解决了造纸企业超量取水、无序排污的状况，为造纸工业区的持续健康发展奠定了坚实的基础。 三、凝神聚力谋发展 陈董事长经常这样说：“胸襟有多大，舞台就有多大，目光有多远，前途就有多远”。机制理顺了，运营正常了……，然而面对公司在国家环境政策及节能减排政策的要求还任重而道远。水处理公司年底前必须达到国家一级a排放标准，面对一无资金，二无设备的技改工程，他并没有在暂时的困难面前退缩，而是为了公司技改工程的顺利实施，日夜兼程，多方协调筹措资金，三次进京，多次赴省市财政、环保部门争取专项资金支持。目前，公司技改工程基本完工，进入调试阶段，此次技改工程的完成将水处理公司的生产运营提高到一个新的高度。 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，已步入老年人行列的陈总总有一种“不待扬鞭自奋蹄”的紧迫感，以他那永不停步的精神感染着公司的每一名员工。我们坚信，水处理公司在陈董事长的带领下定会走向更加辉煌的明天!