学校教职工病事假管理办法.doc

学校教职工病事假管理办法 为进一步规范考勤制度,加强学校的管理,特制定南京外国语学校教职工病事假管理试行办法,具体规定如下: 一、各类人员上下班要求 1.学校教职工（含聘用人员）实行每周5天或5天半工作制； 2.以下人员实行全天坐班工作制： ⑴　校级领导、行政处室负责人、年级组长、班主任； ⑵　5年（含）以下教龄教师； ⑶　初三、高三考试科目任课教师； ⑷　后勤人员及其它非教学人员。 3.　6年（含）以上教龄教师实行弹性坐班工作制。在不影响学校正常工作或学校无特别要求情况下，该部分教师上午可自行安排地点备课，下午必须按时坐班。 二、病假 1.教职工（含聘用人员）因病请假一天(含一天)以上，必须提交个人签字的书面请假条、市级以上医院证明或病历。 2.病假手续：有课务的教师应先向备课组说明情况，然后将有关证明交年级组长，年级组长报教学处。病假5天内，教学处审批，病假超过5天，教学处报分管校级领导审批。不承担课务的职工因病请假直接将有关证明交部门领导审批。遇急病不能事先履行手续的，需后补(三天内)。 3.经批准的病假条交校秘书室备案。病假完毕请及时向秘书室销假。 三、事假 1．学校实行寒暑假制度,因此请事假要严格掌握。教职工在工作时间应努力完成教育教学和本职任务，尤其要保证上课时间。 2．教职工确有特殊情况需要占用工作时间处理私事的，必须严格请假手续：请假者须事先提交请假报告，教师向备课组和年级组说明情况，报教学处审批，职工直接向部门领导审请。经教学处或部门领导批准，教职员工安排好课务和工作后方可离岗。事假期满，必须按时返回岗位，若确需延长请假时间，应在原请假期限内申请续假，未经批准，不得自行延长事假假期。因事请假必须经批准后方可有效，未经批准而离岗作旷工处理。 3．事假批准权限：事假半天且不影响学校课务和工作的，年级组或部门审批；事假1－2天（含1天，不含2天），教学处或部门领导审批；事假2天及2天以上，报校长审批。 4．经批准的事假条交校秘书室备案。事假完毕请及时向秘书室销假。 四、公假 1．教职员工因公出差、开会等，须报分管校级领导审批。经批准后，凡涉及课务的教师应向教学处说明情况，并事先办理好相应的调课手续，同时将调课安排报年级组或部门负责人。 2． 经学校批准在职进修的教师，凡因进修需要占用正常工作时间的，须在学期开始前两周向教学处提出审请，并出具进修学校的课表安排或相关证明。一旦进修课程结束，应立即回学校接受工作安排，不得自行放假，否则以缺勤处理。未经学校批准的教职员工进修只能利用个人业余时间，一律不得占用正常工作时间。 五、遇全校性的会议、活动，所有人员的因公、因私、因病请假统一到校秘书室办理。 六、病事假期间待遇按学校有关规定执行。 　　　　　　　　　　　　　　　　**学校校长室 　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年5月