党委书记创先争优基层党建工作述职报告.docVIP

党委书记创先争优基层党建工作述职报告 **镇共有34个党支部，其中农村党支部19个、社区党支部5个、机关事业党支部4个、企业党支部6个，拥有党员1876人，其中流动党员255人。2012年初，我任**镇党委书记，两年来，我始终坚持围绕经济抓党建，围绕稳定抓党建，抓好党建促发展。2012年作为创先争优工作深化拓展年，我们全镇上下进一步突出创先争优，项项工作争主动，活动开展求特色，基层党建工作取得明显成效。现将我镇2012年的基层党建工作报告如下。 一、强化党建基础，巩固基层政权。 作为**党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展着眼，从加强班子队伍建设着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力。 1、建立健全工作制度，履行管党职责。 在社情民意较为复杂的**，我注重以制度建设强化管理。一是完善民主决策。建立了站所长参加党政联席会的议事制度，集中民智，扩大民主，形成了合力。二是健全财务管理。针对财政压力大，修订《财务管理办法》，建立了政府集中采购制度。三是强化工作推进。结合工作进展，建立了分段考核制度，计划生育分季度考核，综治维稳分上下年度考核。四是优化监督考核。强化民主评议，建立了考核票决制度。一系列制度的建立，加强了干部责任，规范了干部行为，形成了高效务实的工作机制。五是突出本镇实情。要求干部从时间、精力上全力保障，从态度上端正，从认识上提高。去年，我镇相继发生了广源麻业安全生产事件、军蒋公路交通事故、大气冲村建筑事故等突发事件，正是由于全镇保持一盘棋，合理调度干部力量，及时将问题妥善处理。对于沙湖移民上访、砖厂等镇办企业人员上访、药厂所在地群众上访等，也是组织全镇干部分别成立协调队伍，较好地稳定了相关人员情绪，达到了息访目的。 “己不正难以正人”，作为**镇领导班子的“班长”，我带头执行各项制度，从不以“一把手”自居，做到以“一把手”自律，在工作和生活中，一直用领导干部廉洁自律的规定严格要求自己，努力以自身的良好形象和品德凝聚人，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持了一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 2、深入开展主题活动，提升党建水平。 去年年初，全镇用2个月时间推选2名支部书记、2名公务员、1名站所长、1名党务工作者、1名农业负责人、1名秘书、1名计生专干、1名治调主任为“十佳基层干部”，推选10名普通党员为“十佳无职党员”，并在3月份召开的2010年度总结表彰大会上对这些民选年度“双十佳”予以了重点表彰。为纪念建党90周年，我亲自调度34个党支部隆重开展了以“唱红歌颂党恩、温誓词感党情、推典型扬正气”为主题的“七一”活动，寓教于乐。还开展了支部书记、站所长“公开述职”活动，推进党建工作。 去年，我镇有2位同志被列为市级优秀党务工作者受到市委表彰，有3个党支部书记被列为先进基层党组织、2位同志分别被列为优秀党务工作者和优秀共产党员受到县委表彰，我个人被评为“好班长”。 3、精心组织乡村换届，稳定基层政权。 面对“风雨欲来风满楼”的换届形势，我将村级换届选举按先易后难分3批进行，对第三批采取“人海战”重点突破，既平稳产生了4个新的“当家人”，又有效保护了2位口碑“一把手”， 维护了秩序，确保了民意，稳定了基层。为确保了村级议事有场所、活动有阵地，年内我们已投入资金30万元，新建村部3个，改造村部10个，彻底完成了我镇村级组织活动场所的建设任务。 4、严格把关党员发展，壮大党员队伍。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，结合退职村干部待遇摸底全面开展了党员、群众走访活动，运用走访结果确定发展对象22名、继续考察对象7人，取消了2人的发展资格，保证了质量，增添了新的血液。 二、着力创先争优，促进科学发展。 作为**经济社会发展的领路人，我始终不忘党性宗旨，坚持以创先争优活动为工作平台，自觉把党建工作与经济工作有机结合，相互促进，有力推动全镇各项工作的顺利开展。 1、将创先争优作为工作引擎，全面促动。 在创先争优活动中，我围绕工作任务抓承诺、围绕兑现承诺抓考核，通过“承诺”明工作目标、通过“点评”促后进转化。在我的把关下，**重大问题零指标作为了承诺重点。在5月的集体点评中，我尖锐地向**社区党支部指出了集镇环境整治中存在的突出问题，使该社区投入整治资金近5万元，改善了集镇环境。 2、将创先争优作为经济推手，大面推进。 为兑现承诺，工农业战线着力转方式服务、调结构发展，开展争资引项和银企合作活动，引进招商项目4个，引资总额达3200万元，争取上级投资3100多万元，引进镇外社会资金1.1亿元，完成固定资产投资3.1亿元，夯实了我镇经济社会科学发展的基础。 3、将创先争优作为特色抓手，重点突破。 为突出后进转化，党委将环境整治和社会稳控作为创先