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机关单位 五四青年节 演讲稿5篇
机关单位 五四青年节 演讲稿5篇
弘扬五四精神,实现自我价值
尊敬的各位领导、同事:
下午好!
五四精神历久弥新,法院事业催人奋进。作为人民法院大家庭中的一员,我倍感光荣,也深知责任重大。我认为:弘扬五四精神,实现自我价值,就是要立足岗位,将身边的每件小事扎扎实实地做好。
作为政治部的一名内勤,我的职责就是协助各位领导,按照院党组的要求,管理并服务于每一名干警和审判工作。政治部的工作性质本身具有一定的被动性,一般都是按照上级机关的部署和领导的要求开展相关的工作,抓好落实。这就导致我们的工作缺乏一定的主动性,而我作为一名内勤的工作就尤显被动,事无巨细,都要落到实处。于是我考虑,能不能在今后的工作中,增加我们工作的能动性呢?
来到政治部工作已经快一年半了,在此过程中我逐渐掌握了一些工作规律,我也经常思考:如何使我的工作更具有前瞻性呢?比如,每年四月份左右的两院工作人员招考工作,每年四月和九月的两次法官等级评定工作,每年年底的数据汇总工作。这些工作,我就可以提前向领导汇报,争取在有空的时候就为领导准备一些相关的材料、做一些相关的前期工作,使日常工作做到井然有序。对于院领导和部领导交待的工作,在具体实施前,能不能再多想想,将每个细节想得更围全、结果更圆满,真正做到充分领会精神、落实党组和领导的决定和指示。总之,好事就要办好,决不能因为自己的一句话或者是一个动作,导致大家对领导们的关爱毫不在意,甚至是不屑一顾。比如说院党组为每位干警发放的生日贺卡和慰问金这项工作。如果我是在这名干警生日当天的下午再去送贺卡和慰问金,或者我是在干警的生日已经过了几天再去送,再或者我就是生硬地说一句:这是你的200块钱;那势必会违背院党组开展这项工作的初衷,就不能将党组的关爱落到实处,干警就体会不到组织的温暖。
细节决定成败!正如我在竞争上岗时说的那样:只要我将院党组、部领导交办的每一件小事都做好了,就能为法院的大事业添砖加瓦了!
坚定信仰 负重前行
尊敬的各位领导和同事:
下午好!
90年前的今天,热血青年们为救国而奔走呼号,掀起了一场中国近代史上未曾有过的思想解放运动,90年后的今天,“五四运动”留给我们的是永远的记忆,“五四”精神带给我们的是源源不断的动力。在新时期的社会形势下,作为法院的一名青年干警,我认为,应该从以下几个方面树立自己的职业尊荣感,推动工作,完成党和人民交给的光荣任务。
一、青年干警应该坚定“公平正义”的法律信仰:信仰,是人生旅途中指引方向的路标,是万物灵长的皈依。人民法院、人民法官代表国家行使司法裁判权,是公平与正义防线的捍卫者和守护者,是人民群众切身利益的维护者。法官职业的崇高,正是这个群体以“公平、正义”为自身的信仰,人们视他们为公平正义的化身。作为一名法院干警,我也经常在思考,在这个物欲横流的世界,摆放在法官面前的是审判执行权,权力本身是一把双刃剑,它关系着当事人的切身利益,反之也有诱惑,面对着种种诱惑,如何保持内心的那份安宁,没有一丝的躁动?宋鱼水有一句话说得好:“一名法官如果在人情关、关系关上失守,也许会得到一些看得到的东西,但失去的却是作为一名法官最神圣的公正和尊严。”我们应该坚守自己的法律信仰,依法公正地审理好每一件案件,坚守原则不退缩,坚定信念不动摇,把每一件案件都办成经得起历史检验,经得起社会评价,经得起法律衡量的铁案。
二、青年干警应该秉持“爱岗敬业”的工作态度:思想决定态度,态度决定行动。一个人的态度直接决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状,还是积极进取。态度越积极,决心就越大,对工作投入的心血也就越多,越能享受到工作的乐趣,获得领导的认可、同志们的尊重。作为青年法官,首先,自己要热爱本职工作,要不断增强工作责任心,焕发起工作激情,忠于职守,勤勉努力。其次,自己要振作精神,充满激情,积极主动地开展工作,不推诿、不扯皮、不等不靠,努力“把工作完成在今天”,并要挑战“不可能完成的工作”,以燃烧的激情获取事业的成功。第三,要认真学习,不断总结,提高工作能力。树立自信、自尊、自立、自强的理念,不断学习新知识、掌握新技能,要抢抓机遇,迎接挑战,用勤劳和智慧为部门添彩,为单位争光,实现自己的人生价值。
三、青年干警应该树立“公正、廉洁、为民”的司法理念:马克思曾经指出:“法官的责任是当法律运用到个别场合时,根据他对法律的诚挚理解来解释法律。”人民法官的审判应当忠实于宪法和法律,这是社会主义法制国家对法官职业尊荣感的当然和必要要求。人民法官要树立正确的职业尊荣感,必须首先培养公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观,也只有在正确职业尊荣感的驱使下,才会更加珍视自己的职业为生命,才会为提升职业尊荣感而付出百倍的努力。
“一次不公的裁判比多次不平的举动为祸尤烈,因为这些不平的举动不过弄脏了水流,而不公的裁判污染的是整
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