2012年第一季度 四群 教育工作汇报.doc

2012年第一季度 四群 教育工作汇报 区纪委监察局自全区“四群”教育活动开展以来，根据《中共**市**区委关于以“四查五实六联”深入开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》 和《**区以“四查五实六联”开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》 要求，精心组织，严格以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会、市第三次党代会、省、市、区“四群”教育动员大会精神和区委四群办各项工作要求，全面贯彻落实科学发展观，扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。现根据《**市**区“四群”教育工作管理制度》 要求，将相关工作进展情况报告如下： 　　一、具体工作开展情况 　　（一）领导重视，及时部署。2012年1月5日区委“四群”教育工作动员会后，区委常委纪委书记鲁应斌亲自召开纪委监察局“四群”教育工作队成员动员会，对开展“四群”教育工作的目的意义，进村入户开展工作的方法措施，以及要注意事项提出了明确要求。9日上午，纪委副书记、监察局局长 再次召开工作组成员座谈会，传达区委政府的专题会议精神，通报全区工作开展情况，认真分析可能碰到的问题，按排工作任务，全面组织开展“四群”教育工作。 　　（二）围绕重点，加强组织领导。及时成立了委局“四群”教育活动领导小组，以区委常委、纪委书记 为组长，区纪委副书记、监察局局长 为副组长，区纪委副书记 ，区监察局副局长 为成员的区纪委监察局开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度工作领导小组，领导小组下设办公室于区纪委办公室，由干部室主任 同志兼任办公室主任 三同志为工作人员，负责处理日常事务，做到有人管事、有人理事，组织委局全体干部职工 全面开展“四群”教育各项活动。结合委局工作实际，制定了《中共**市**区纪委**市**区监察局关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》 ，明确了开展“四群”教育工作的指导思想、基本原则、组织领导、工作步骤、工作要求及结对联户对象。并不断细化工作要求，将“四群”教育活动中入户频率、两卡两表的使用方法、民情日记撰写要求、个人台账建立完善等重点事项书面告知全体干部职工，并要求全体干部职工年内至少每人上报1条有价值的工作信息。 （三）抓实教育，营造学习氛围。一是区纪委常委班子率先垂范，及时召开领导班子“四群”教育专题学习生活会，对照检查领导班子和领导干部存在的问题，制定领导班子整改方案和领导干部整改措施，并将相关材料报送区委四群办。二是坚持周五机关学习会议制度，组织干部职工对《党章》、《论党的群众工作——重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》、省第九次党代会、省市区委主要领导关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的重要讲话精神等内容进行学习，并将《**市**区“四群”教育工作管理制度》印发至全体干部职工，进一步统一思想、提高认识、切实加强责 任感和紧迫感，教育和引导广大干部以高度负责的精神投入到“四群”教育工作中。三是以“四群”教育活动为抓手，加强纪检监察业务知识学习，重点对胡锦涛、贺国强同志在第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话和《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）》进行了学习。四是紧密结合创先争优活动、学习型党组织建设活动、优化软环境增强软实力活动和向杨善圳同志学习活动，加强群众观点教育，认真查找纪检监察干部在宗旨意识、贯彻落实科学发展观、工作作风、工作方法、工作思路、工作机制等方面存在的差距。五是要求全体干部职工根据个人开展“四群”教育学习活动情况撰写学习心得体会和孟连经验专题片《巨变》观后感，并对荀子的《劝学篇》进行学习。 　　（四）统筹安排，开展干部“三深入” “四联户”。2012年2月17日，区委常委、纪委书记鲁应斌带领区纪委监察局领导班子成员深入挂钩的忙角社区开展调研，听取了忙角社区基本情况汇报，对忙角社区存在的困难和问题作了进一步了解，为干部结对联户工作的深入开展打下了基础。在认真开展调查研究的基础上，紧紧围绕区委政府深入实际、深入基层、深入群众的总体要求，组织干部职工开展“三深入”、“四联户”活动，截至2012年3月8日，区纪委监察局通过与凤翔街道、忙角社区对接，采取科级干部挂钩3户、一般干部挂钩2户，组织全体干部职工通过深入忙角社区1至10组，与村组干部恳谈、与联系农户交心，详细了解忙角社区1至10组的新农村建设情况、联系对象的生产生活状况，累计发放246张《民情联系卡》，填写《民情登记卡》123套，联户率达100%，建立单位民情台账1套、个人联户档案41套，记录民情日记46篇， 　 经过民情恳谈收集到忙角社区反映的主要问题6个，与有关部门协商后，均在落实中：一是人畜饮水管网老化