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8、会议的后勤保障工作 (1)做好食宿管理工作。 (2)做好迎送交通工作。 (3)做好会议车辆管理工作。 (4)做好财务管理工作。 (5)安排好会议的文化生活。 (6)做好会议医疗卫生工作。 (四) 会后整理工作 1、安排与会人员离会 2、撰写会议纪要 3、会议的宣传报道 4、会议文书的立卷归档 5、会议总结工作 6、会后催办和反馈工作 案例分析:利达公司新产品推介会 见《样题》“设计题”题6 四、常用会议的组织程序 (一)行政办公会议 是各级领导为研究和处理日常工作、协调矛盾而召开的会议,在企业中也称领导(厂长)办公会。 议题安排→发送会议通知→做好会议记录→撰写办公会议纪要→议定事项的贯彻执行 →搜集信息,进行反馈 (二)职工代表大会 职工代表大会是企事业单位依据《职工代表大会条例》召开的具有法律效力的会议。 其组织程序如下: 1.筹备会议 确定大会议题→ 做好宣传发动工作 →征集和处理提案 →准备会议文件→ 准备会议文件 2.预备会议 (1)由工会向全体职工代表报告大会的筹备工作情况。 (2)酝酿大会主席团人选,民主选举主席团成员。 (3)确定大会议程,主席团审议通过大会议程,然后向 全体职工代表宣布。 (4)酝酿职工代表大会专门小组的设置及组成人选名单. (5)听取代表资格审查小组关于代表资格的审查报告。 3.召开会议 (1)听取主要行政领导工作报告,组织讨论,提出意见,在修改和补充的基础上,大会通过。 (2)听取各专门小组的报告。 (3)民主评议行政领导。 (4)选举通过各专门小组人员名单。 (5)讨论职工代表大会自身建议的有关规定和制度。 (6)通过大会决议。 4.会后整理及大会决议事项的落实 (1)整理现场,欢送代表离会。 (2)整理会议文件,搞好立卷归档。 (3)落实大会决定协议,督办落实情况。 策划案确定之后,需要尽快成立各TEAM组(指大型会议、活动),以便各自分工负责推进工作。一般分为以下几个小组: 1、总指挥:一般由公司高层领导担任,对会议的目的、主题有明确的认 识,对整个活动总负责、总协调,是最好的资源。 2、副总指挥:一般由牵头部门的总经理担任。协助总指挥,会议召集人, 负责常务工作。 3、策划组: 一般由负责市场推广的人员担任。会议的形式(严肃?活 泼?)、颁奖形式(新意?)、布展、AV、奖品礼品定制、 条幅内容、制作、娱乐活动策划…… 4、会务组:负责参会代表的吃、住、行、接送站等,以及相关物资、资 料的准备,费用的预算、决算等。 5、秘书组:会议内容的策划、发言稿的跟踪修改、PPT制作、会议资料 的整理、汇编。 根据不同内容的会议,还可以成立其他TEAM组,如有展示活动、户 外市场活动,可组成展示组、活动组等。 各TEAM组之间都有许多联系,因此需要经常开会沟通,了解各自的 进程,推动会前准备工作的顺利进行。 3、餐厅方面 *要勘察餐厅的远近、大小; *餐厅的风味是否符合大多数代表的口味,要出新的菜谱; *吃饭问题:早餐最好是自助式;午餐和晚餐注意调换菜谱、要考虑地方 特色? *餐桌安排:“宏观控制,微观搞活,相对集中,便于沟通”; 4、租车问题 *如住处和会场分在两地,要考虑租大轿车,同时考虑车辆行经路线和停 靠场地等; *车辆问题还要考虑领导、来宾用车、接机用车等; *如租车较多,要制作车标识、与当地交通部门联系疏通路线(警车?); 5、价格问题 *价格:房间费 ?餐费 ?场地费?…….优惠的幅度?给旅行社的价格? 在大堂设签到台,醒目、宽敞 大型会议的签到时间:8:00 - 24:00 各类资料、表、证摆放整齐、易取 分类签到时,要让代表易识别 督促宾馆服务台提前将房间钥匙备齐 不要事先将参会代表分配在某个房号内(有了房号后往里填人名) 房间分配要照顾互相熟悉、同地区,还要考虑是否有矛盾?
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