[工程科技]第08章--要素价格与收入分配.ppt

第八章 要素价格与收入分配 第八章 要素价格与收入分配 对要素市场的分析，其基本思路与前面讨论的产品市场类似，包括完全竞争要素市场和不完全竞争要素市场。本章首先分析了要素市场的需求与供给，并在此基础上说明了要素市场均衡价格与使用量的决定。 第八章 要素价格与收入分配 第一节 生产要素的需求 第二节 生产要素的供给和价格决定 第三节 贫富差别 主题内容 第一节 生产要素的需求 第二节 生产要素的供给和价格决定 第三节 贫富差别 一、生产要素有种类 1.生产要素 为进行生产和服务活动而投入的各种经济资源叫做生产要素。 （2）中间生产要素 中间生产要素是指厂商生产出来又投入到生产过程中去的产品。 所有者是厂商，目的是实现利润最大化。 二、生产要素需求特点 生产要素需求：厂商对应于一定的要素价格愿意并且能够购买的要素数量。它取决于要素的边际生产力。 要素需求的特点 派生（引致）需求(derived demand):对生产要素的需求是由对一般产品的需求派生出来的 联合需求(joint demand):对生产要素的需求是同时对多种生产要素的需求 三、边际生产力 19世纪末，美国经济学家克拉克 收益方面的概念 边际生产力：MPP（marginal physical product)，边际物质产品或边际物质产量，又称边际产品或边际产量，用MP表示。指增加一单位要素使用量所增加的物质产品量。 MRP（marginal revenue product)，边际收益产品。指增加一单位要素使用所带来的产量所增加的总收益。 MRP=MPP×MR VMP，边际产品价值，指增加一单位要素使用量所增加的产量的销售值。 VMP=MPP×P 边际生产力 成本方面的概念 MFC (marginal factor cost)，边际要素成本，指增加一单位要素使用量所增加的总成本。 AFC，平均要素成本，指购买一单位要素所花费的成本支出。 边际生产力 注意几点区别 MR与MRP MFC与MC 以劳动为例， 四、厂商使用要素的一般原则：MRP=MFC 如果MRPMFC，增加一个要素所增加的收益要大于增加的成本，利润将增加，为追求利润最大化，肯定会不断地增加要素，从而增加利润。 完全竞争产品市场中的要素需求 完全竞争厂商对要素的需求曲线：单一要素可变 四、不完全竞争产品市场中的要素需求 不完全竞争市场即除完全竞争以外的三种多少带有垄断因素的产品市场。 为方便起见，我们仍假定要素市场为完全竞争。于是：由于产品价格随销售量的增加而下降，边际收益不再等于产品价格，而是小于产品价格，即MR＜P，因此MRP也就不等于VMP，两者之间的差额为： 主题内容 第一节 生产要素的需求 第二节 生产要素的供给和价格决定 第三节 贫富差别 一、生产要素的供给 一般来讲，要素的市场供给与要素价格是同向变化的，即要素供给量随着要素价格的提高而增加。尤其对长期而言更是如此。但在短期，不同要素的供给呈现不同的特征。 在不少情况下，要素价格提高时，要素供给会增加，要素供给曲线向右上方倾斜； 在有些情况下，要素价格提高，要素供给仍不变，如耕地； 在有些情况下，要素供给量起初随着价格提高而增加，但在价格提高到一定程度后，供给量会随价格提高而减少，如劳动。 劳动市场的供给 要素供给——劳动 自用资源——闲暇 闲暇与劳动之间的选择实质上是闲暇与劳动收入之间的选择：工资与闲暇效用的比较 劳动作用闲暇的牺牲，两者存在替代关系 劳动的供给与均衡工资的决定 工资率的提高对劳动供给有两种效应：替代效应与收入效应。 当收入效应小于替代效应时，劳动供给随着工资率的提高而增加 当收入效应大于替代效应时，劳动供给随着工资率的提高而减少 一般来说，工资率较低时，替代效应大于收入效应；工资率很高时，替代效应小于收入效应 劳动的替代效应与收入效应 替代效应 ——闲暇的代价（即闲暇的机会成本）随工资的提高而增大，因而劳动者愿意以增加劳动时间来代替闲暇 。即工资率越高，对牺牲闲暇的补偿越大，不劳动的损失越大，闲暇的机会成本越大，劳动者就越愿意用多劳动来代替多休闲。 收入效应 ——闲暇的价值（即闲暇的效用）随收入的提高而增大，因而劳动者不愿意以增加劳动时间来代替闲暇 ，甚至愿意减少劳动时间以增加闲暇。即工资率越高，个人越有条件以较少的劳动换得所需要的收入和消费品，因而就越不愿意增加工作时间。 替代效应与收入效应的共同作用决定了劳动的供给曲线的特点。 图8－2劳动供给曲线的特殊性 劳动的供给与均衡工资的决定 工资差异及其原因 劳动的质量（智力、体力、受教育程度、训练情况等）不同→劳动者的边际生产力不同→工资差异（非补偿性工资差异） 非货币利益不同（安全性、辛苦程度、环境、声誉等）→心理成本不同