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[人力资源管理]中小企业战略管理与人力资源开发.ppt

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[人力资源管理]中小企业战略管理与人力资源开发

中小企业发展战略 什么是企业发展战略? 战略是指导全局工作、决定全局命运的 方针、方式和计划。 战略与策略的差异: 战略要回答的:干什么,什么时候干,怎样部署才能风险小成功把握大。 策略要回答的:怎么干,由谁、用什么工具、材料、按什么程序和规则干,才能成本低、产能高、利润丰厚。 案例: 师傅您在干什么? 肯特基的成功。 美国西南航空公司的战略。 多元战略与一元战略 美国前十大企业中九家是单一产品企业,只有一家通用公司是多元化公司。 企业多元化发展的条件: 已做到行业第一;            拥有核心技术;            有充足的余资。 战略使命与战略意图 战略使命 是针对企业外部,描述一个企业组织的目标及所从事的生产领域和市场范围,回答企业存在的理由。 战略意图 是指通过充分挖掘企业内部资源和潜力,培育核心竞争力,在竞争环节中实现企业目标。 核心竞争力 是一个组织中最重要、最突出的能力,即具有战略意义的能力。 可以从两个角度来理解: (1)从客户的角度讲,我们的产品没有替代品; (2)从竞争者的角度讲,我们的本事别人无法模仿。 王永庆的核心竞争力: 米店的历练 成本观 现代营销观 何为机遇? 机遇的客观方面: 是社会发展的需要。 相遇的主观方面: 是企业满足客观需要的主观可能。 机遇是客观需要与主观可能两者在竞争的 条件下有机结合的动态过程。 案例: 麦当劳在七十年代的上海店为什么倒闭? 丰球集团是怎么疯起来的? 传化老板怎样抓机遇? 未来的机遇1: 中国的城市化将持续20年; 城市人口将从5亿增长到9亿; 静态投资大概要花45万亿左右人民币,主要分布在房地产、市政配套、交通管网、教育设施等,以及和这些建设投资相关的钢铁、建材、装饰材料、配件、家具、家用电器等行业,都会是朝阳产业。 局部的波动不能取代整体的趋势! *未来机遇2: 中国的工业化将持续十年; 这将给装备制造业、原材料行业、能源、物流产业都带来很大的市场需求和发展契机; 据国家发改委统计,在过去的两年中,我国增加了5000-6000万千瓦,年均近3000千瓦增量的投资6000个亿,用于配套线网的投资又是3600亿,在这9600亿投资中属于一次性装备的将近2100亿,二次性装备的360亿。这2460亿元转化为采购给相关企业带来多大的机会? *未来机遇3 世界产业转移速度加快,领域扩大。持续时间将在5年以上; 中国作为产业转移的接受国来说,较一般发展中国家有较大的优势; 接受产业转移将给制造业、装备工业、原材料行业及物流企业带来巨大需求和发展机遇。 *未来机遇4 将持续5年以上的几十亿国资企业的多样化改造带来的机遇; 商业、通讯、铁路、航空、金融等都可以参股甚至控股 中国的优势: 人气优势 人力资源优势 产业配套优势 制造成本优势 贴近巨大市场的优势 物流条件优势 长期可持续的成本优势 战略管理三部曲 战略制定 战略实施 战略评析   选择战略的“四个必须”: (1)必须确定愿意寻求什么样的机会和接受 什么样的风险; (2)必须确定经营范围和经营结构; (3)必须在时间和资金、建造还是购买之间 做出选择; (4)必须确定组织结构,使之适应组织的资 源现状、面临的机会和作业方式。                       自问自测: (1)我在什么地方与别人不一样? (2)我的产品有没有替代品 (3)我哪种本事别人学不走? (4)如果某些方面我不如人,在综合 实力上有没有强于人的? (5)如果暂时没有,经过努力后可能 在哪些方面超过人? SWOT分析矩阵

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