老年小组工作总策划.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“携手夕阳” ——苏科大老年社会工作项目小组策划书 一、项目名称: “携手夕阳” 二、项目成员: 徐澄:苏州科技学院09社工专业学生 魏梦尧:苏州科技学院09社工专业学生 李媛媛:苏州科技学院09社工专业学生 俞赛男:苏州科技学院09社工专业学生 史健:苏州科技学院09社工专业学生 三、项目分工: 主持人——徐澄 观察员——魏梦尧 记录员——李媛媛 协助者——史健(场内)、俞赛男(场外) 策划人——徐澄、李媛媛、俞赛男、史健、魏梦尧 四、指导老师: 陈建兰老师 五、项目服务对象: 苏州市社会福利院 护理部老人 六、项目背景 1、苏州市人口老龄化状况 据苏州市公安局和苏州市民政局统计,截止2008年12月,苏州市主城7区本市户籍居民中,50岁以上的人口占到苏州市主城7区本市户籍总人口39%,远高于18.5%的全国平均水平“萍水相逢做朋友” (2)建立规范——“欢乐一家亲” (3)康乐互动——“你我齐康乐” (4)健康养生——“为生命喝彩” (5)回顾往昔——“美丽的痕迹” (6)展望今后——“明天更美好” 十二、项目开展 1.前期准备 (1)准备工作:工作者查询和收集老年社会工作中专业理论、方法和技巧等资料,了解老年阶段的一些特征。与福利院的相关领导及负责人联系探讨小组活动开展的可行性,确定小组活动对象、小组活动时间及场地等。 (2)招募成员 ①招募途径 1、工作者在福利院护理部以个案的方式介入,发掘合适的小组成员; 2、工作者根据福利院老人的身体情况甄选适合小组活动的老人 (寝室门牌上有表明老人身体状况); 3、通过主任了解暂定小组活动服务对象的相关情况; 4、根据主任提供的资料,直接与需要的老人进行联系,进行前期的建立关系, 告知老人活动的时间及地点。 ②招募方式 在活动开展前期,主要是以聊天的方式相互认识熟悉,使工作者与老人间建立融洽的关系,使工作者取得老年人的信任和好感,为活动的下一步开展建立良好的基础。 2、项目具体开展计划(详细计划见附录) 十三、预计困难及解决方案 (1)困难一:成员对活动兴趣不高,缺乏积极性,也不愿意参加小组各项活动。 解决方法:采用积极鼓励的方法,增强老人自信。 (2)困难二:老人的反应能力不高,行动能力较为迟缓,导致活动时间延迟。 解决方法:工作人员及时调整活动时间,根据活动情况延长或缩短时间。 (3)困难三:由于半自理老人自身身体状况不佳,一些活动开展起来较为困难。 解决办法:工作者挑选适合成员的游戏环节,尽量调动每一个成员。将听 力不佳的老人调到靠近工作者的位置。 (4)困难四:活动中会碰到想要参加活动的老人(非小组成员),工作者会因为 人员过多而对老人相顾不及,关注上相对减少。 解决方法:在活动时间上控制,工作者和小组成员协调时间,最好选在其 他老人活动较少的时候,减少活动中的外来人员干扰。 (5)困难五:老人年纪大,需要照顾,工作者人数较少,会有照顾不周的现象。 解决方案:工作者联系福利院护工阿姨,邀请其一起参加活动,帮助照顾老人。如有可能,工作者邀请同学一起前往。 (6)困难六:小组成员之间出现矛盾。 解决方法:工作者适时调解,运用积极倾听,尊重和接纳等技巧进行劝解 和调和。 (7)困难七:组员不能长期坚持参加活动,小组凝聚力不强。 解决方法:小组活动开展前期,征求各位组员活动进行的方式,活动内容尽量达到组员的期望。在小组活动期间,工作者到组员的看护人员那里了解情况,积极引导,适当做出活动方案的调整。 十四、评估方法 1.前期准备评估: (1)向福利院相关负责人了解老人概况,以及老人对小组的期望和要求。 (2)通过每次活动前与老人的交流,了解老人对小组的想法及需求。 2.过程评估: (1)随时与福利院领导及看护人员做好交流,了解他们的意见。 (2)每次活动后,送老人回房,再次与老人交流,征询意见,了解他们的想法, 做好活动。 (3)依工作者在小组进行过程中的观察和分析。 (4)依照过程中老人们的表现。 3.结果评估: (1)在小组的中后期,对看护人员进行调查,完成问卷,比较组员在参加小组 活动前后的变化,并听取看护人员意见。 (2)了解福利院相关负责人的态度和意见。 (3)通过与组员的倾谈来了解他们对小组的感受和意见。 (4)从组员的出勤率及参与、投入程度做评估。 十五、财政和

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档