2016年某某投资有限公司员工资料.doc

编号： ****有限公司 员 工 手 册 内部资料 妥善保管 2016.5.21 目 录 欢 迎 词 2 第一章 总 则 3 第二章 公司简介 4 第三章 公司组织机构图 5 第四章 公司的企业文化 6 第五章 公司的经营理念 7 第六章 员工行为规范 10 第七章 人事管理制度 12 第一节 人才引进管理规定 12 第二节 离职管理规定 14 第三节 考勤管理规定 17 第四节 奖惩管理规定 21 第八章 薪酬、干部任命管理制度 25 第九章 绩效管理制度 27 第十章 必威体育官网网址制度 30 欢 迎 词 各位亲爱的伙伴： 你 好！ 欢迎你加入****有限公司大家庭，愿新的工作成为你事业新的起点。 这是你的手册，也是我们公司对人员管理的基本准则，它的目地是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须要了解的信息，请你仔细阅读。经常重温本手册会有助你在公司充分发挥自己的才能。 政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象鲲田投资这样的公司，政策有助于大家卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家共同受益的规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。 你的直属上司是你工作的主要指导人，他（她）将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通，当他（她）无法帮你解决问题时，请咨询公司行政人力部负责人。 公司的成员信奉“使命-为先,服务-至上”,创新-为本,共赢-为真。的精神，愿你和所有的伙伴与****有限公司共同发展。 欢迎你加入****有限公司并将其作为你的事业。 祝：工作愉快、事业成功！ ****有限公司总经理: 第一章 总 则 本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策、法规及****有限公司(以下简称本公司)的各项规章制度编制而成的，员工手册阐述了公司的基本政策和员工基本行为准则，它与公司的其它政策一样，用于指导员工的行为。 本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体员工的行为和职业道德，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，维护正常的工作秩序，促使公司从经验管理模式向科学管理的模式转变。 本手册适用于本公司全体员工，全体员工均应按本手册各项规定执行。 本手册属内部资料，请员工注意妥善保存，员工在离职时，请将此手册主动交还公司行政人力部。 本员工手册如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请随时向行政人力部咨询，以确保理解无误。 本手册如需修正，公司将向员工提供必威体育精装版修正本，并回收旧手册以防混淆。 本手册由行政人力部组织编制，由行政人力部负责解释，未尽事宜，均按公司的有关规定和国家的法律法规执行。 随着公司业务的发展，公司基本政策和有关管理制度可能得以更新，在上述情况下，以更新后的内容要求为准。 本手册经总经理批准，于 2016 年 7 月 1 日起执行。 第二章 公司简介 ****有限公司前身主要以商业地产开发为主，独立开发完成了富阳东洲工业区18万方标准厂房建设和海盐保利一品花园13.5万方的高层住宅小区以及多幢豪华别墅等项目。鉴于公司发展需要，于2013年1月重新注册成立了****有限公司，注册资金5000万元，是一家集旅游与商业地产项目投资开发、物业资产经营管理、贸易等多元化的新型投资公司。公司成立时间不长，百事待兴，但我们拥有良好的背景，拥有朝阳产业，拥有一支团结奋进的队伍，最重要的是，我们的管理层拥有敢于剖析自身的勇气。公司在商业地产、旅游地产等领域以先进务实的经营理念，并引进国外先进的技术和管理观念，扎实精明的操作技巧为各种项目发展提供了企业文化支撑。公司与香港只凯投资管理有限公司、BVI商億国际控股有限公司樺桐集团有限公司建立了长期战略合作伙伴关系，与中国台商协会、浙台商会保持了良好的合作关系。目前公司与杭州凯华投资有限公司正在合作开发“中国纺织服装创意产业中心”项目，总投资约115亿元。该项目土地流转已完成，2014年初一期建设将开始，以后这里将成为集成产业优势资源的大型纺织服装创意产业园区，成为充满希望的乐土，成为东方的米兰。同时公司与德国德中联合作开发的中德国际智慧港已进入前期工作，该项目总投资约35亿元，是根据中国经济转型升级需求和杭州新中心江干区产业发展宏图，在中德城市合作网络的框架下策划、规划、引进和实施的创新型集科技、环保、生态、人文、商业为一体的综合商业园区。它以德国原创的城市一体化与可持续性智慧园区为基础，融入中国经济发展