事故应急救援制度完整版.doc

事故应急救援制度 为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制订本制度。 一、公司应急救援预案组织指挥体系框架如下 公司安全办公室是安全生产事故应急救援组织指挥体系日常办事部门。各管理处应成立相应的安全生产事故应急组织指挥体系，负责本管理处的安全生产事故的应急处置与救援。 　二、各级人员岗位安全生产工作职责 　1、公司总经理职责 ⑴对行业应急救援预案工作全面负责； ⑵认真贯彻执行党和国家制订的“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，切实组织实施《安全生产法》、《消防法》和《道路交通安全法》、《职业病防治法》等法律、法规、条例和行业标准； ⑶对应急救援预案组织编写、审定、宣布实施，并定期组织修订； ⑷建立和健全公司应急救援预案工作领导小组，并设定日常工作常设机构，建立和健全行业应急救援预案网络管理体系； ⑸组织制订各级应急救援预案工作责任制，应急响应启动规则程序，组织学习，贯彻实施； ⑹宣布公司级应急救援预案的启动、实施、结束。宣布调动公司内各抢险队伍、救援物资等参与应急救援行动； ⑺发生较大事故要到现场组织抢救，或在指挥部组织指挥； ⑻在年度安全工作计划中，应有应急救援预案的工作内容，签订年度工作责任书，应包含应急救援预案工作的要求； ⑼定期或不定期的参加应急救援预案工作小组对各管理处的工作检查。检查培训计划、项目演练、救援资金、器材的落实情况，检查应急救援预案启动实施记录，提出指导性的工作意见； ⑽开展应急救援预案的宣传教育活动和演练，提高员工群体的安全防范意识和安全防灾技能。 　 2、分管副总经理职责 　 ⑴ 对行业应急救援工作负主要责任； ⑵ 认真贯彻执行党和国家制订的“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，切实组织实施《安全生产法》、《消防法》和《道路交通安全法》、《职业病防治法》等法律、法规、条例和行业标准； ⑶ 组织起草、编写公司安全生产应急预案，并提交总经理室讨论、审定，定期组织对《预案》进行修订和完善； ⑷ 具体负责公司应急救援工作领导小组的工作，落实公司安全办公室为日常管理机构，健全行业应急救援预案网络管理体系； ⑸ 具体组织制订各级应急救援预案工作责任制，应急响应启动规则程序，组织学习，贯彻实施； ⑹ 总经理宣布实施公司级应急救援预案的启动后，组织贯彻实施，及时向总经理汇报应急救援工作的进展情况； ⑺ 现场组织、指挥各抢险队伍现场施救。社会抢险队伍到达后要及时汇报事故发生的类别、抢险情况等方面内容； ⑻ 在年度安全工作计划和总结中应有应急救援工作的内容； ⑼ 定期组织对各基层单位的应急救援工作、训练情况进行检查，提出指导性意见； ⑽ 组织开展应急救援预案的宣传教育活动和演练，提高员工群体的安全意识和安全防范技能； ⑾ 按照有关规定和必要程序，对发生事故不报、瞒报或漏报的管理处经理，及发生事故后不按应急救援预案的应急响应程序实施的个人、地块负责人给予教育、批评和党纪、行政处分。 　 3、安全生产事故应急处置职能部门（公司安全办公室）的职责 ⑴ 认真贯彻实施“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针及各项法律、法规、条例和行业标准； ⑵ 负责应急救援预案的能力分析、事故预防；危险和危害因素分析、事故类别分析、交通事故的预防分析、火灾事故的预防分析、防汛防台的分析、防震抗灾的分析；编写预案草案提交公司总经理室审定； ⑶ 负责预案的日常宣传教育，演练的计划制定和实施，以及预案工作的日常管理； ⑷ 组织开展对管理处预案的宣传教育，演练活动的检查； ⑸ 在制订年度安全工作计划时应有预案工作方面的内容，年底应有总结； ⑹ 对预案的贯彻、实施情况进行分析总结，提出修改意见； ⑺ 根据国务院第493号令规定的处理权限，参与事故的调查，查清事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，查明事故责任，提出防范事故重复发生的建议和对事故责任者的处理意见，并参与事故调查报告的编写。 　 4、管理处经理的职责 ⑴ 认真贯彻实施“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针及各项法律、法规、条例和行业标准； ⑵ 贯彻实施《上海纺织物业经营管理有限公司安全生产事故应急预案》，组织制订本管理处的“安全生产事故应急预案”； ⑶ 宣布管理处应急救援预案程序的启动、实施、结束； ⑷ 每年年初，根据管理处安全生产管理部门的安全培训计划，组织拟定管理处的应急救援培训内容，演练的项目、内容、时间等； ⑸ 根据管理处的生产、租赁状况，熟知管理处预案的各项程序内容，及应急处理的方法； ⑹ 组织建立和健全管理处应急救援抢险队伍； ⑺ 对抢险、救灾物资所需的费用进行申报并落实； ⑻ 对管理处应急预案的演练、预案的完善提出修改意见； ⑼ 按国务院第493号令规定的权限、程序，参与事故、经济损