十五期《公管论坛》评论排版定稿.pdf

公管论坛 Forums Of Public Administration 是直截了当地表现出功利取向，感觉公职并 TO DO OR NOT TO DO ？ 这是个问 不能给自己带来预期的利益，利益最大化考 题 “国考热“背后的思考 虑下，自然要另谋高就。 高文凤 人人都有追求幸福的权利，特别是大部 2007 级思想政治教育 1 班 分大学生在历经将近二十年的寒窗苦读后， 目前，国家公务员考试热潮席卷而来， 哪位不想拥有一份较好的工作。 “一个班九 被称之为 “国考”的公务员考试对于很多应 成学生想考公务员”，我们并不能就此指责 届毕业生来说，又是人生的一场恶仗，其激 考生们全部都患上了 “官本位”病症。 “一 烈程度不亚于 “千军万马过独木桥”的高考。 入侯门深似海”，考公并不能证明太多的东 公务员考试是否会演变成为读书人第二次高 西，顶多意味着一个稳固饭碗而已。行政系 考，似乎已经有这样的趋势。 统并非是适合所有人的伊甸园，但是拿着 从这几年公务员报名的人数可以看出， 1000 出头的工资，我们又何来底气奢谈人生 很多人特别是应届毕业生， “考公”成为走 价值观？ 向社会的首要选择。2003 年中国公务员考试 公考并不悲哀，悲哀的是人们被裹挟着 的报考人数是 23.6 万，据中公网发布的数据， 参与甚至是迷失其中。社会是一个完整系统 截至 2007 年 11 月 4 日中央国家机关公务员 的组合体，政府机关的职责是优化管理，提 考试报考审查通过人数达 80 万，各职位平均 供优良服务，它本身并不能直接创造任何的 竞争比例为 1 ∶60。而 2010 的国考，审核通 经济利益。 “大市场”需要精干的 “小政 过人数已超过 135 万，总体竞争比例为 87： 府”，庞大的公务员队伍实非幸事。人人都 1，再创新高的竞争比例，使得国家公务员选 朝机关挤，只能说明其他就业群体的生存之 拔真可以说是 “百里挑一”，竞争的激烈程 艰辛困窘，多元化的上升通道遇到了制度梗 度不言而喻。 阻。当务之急，只有进一步加强其它就业方 据悉，2009 年国家公务员考试共有 135 式的福利待遇，完善各种保障体系。 万人通过招录机关资格审查。报名确认后预