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全体教职工.doc

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全体教职工

公 示 全体教职工: 我校已于2008年10月28日向定海区文明办再次申报市级文明单位,特此公示,若有异议,请向定海区文明办投拆,电话是:2027013 附:舟山市文明单位测评体系(二) 舟山第二中学 2008年10月28日 舟山市文明单位测评体系(二) [各类学校(含幼教单位)] 一、申报条件 1、创建届期内单位领导班子成员无违法犯罪和严重违纪; 2、创建届期内无违反计划生育法规; 3、创建届期内单位未受到当地政府和上级主管部门处分; 4、创建届期内无重大安全事故或重大治安案件发生; 5、申报单位必须具备法人资格,并建有中国共产党基层组织; 6、申报单位自测评估分需达到测评体系“基本条件”总分的85%(含)以上; 7、申报单位必须获得县(区)级以上卫生先进单位。 二、基本条件 2007年自评打分情况 项 目 测评内容 标准 分 测评方法 扣分标准 自评 分 测评 分 领 导 班 子 坚 强 有 力 50 分 重视领导班子理论建设,建立健全领导班子理论学习制度,做到有计划、有措施、有效果。 5 查看台账 无学习制度扣1分;无学习计划扣1分;全年理论学习少于六次扣3分。 5 重视领导班子作风建设,班子团结,制度健全,经常深入各教研组、年级组和班级参与教学工作,年度每人参与教研活动每学期不少于10次,听课每学期不少于30节。 10 查看台账 书面调查 无领导班子议事规则扣1分;党内民主集中制不完善扣3分;领导班子明显不团结扣3分;每学期每人参与教研活动少于10次扣3分;每学期听课少于30节扣3分。 10 重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,深入开展党规党纪教育,加强廉政制度建设,落实党风廉政建设责任制,有检查、考核制度 。 11 查看台账 现场检查 日常管理制度不健全扣1分;教育秩序混乱扣3分;教职工上下班经常迟到早退扣2分;发现上班时间上网打游戏、打扑克、聊天等与工作无关的活动扣3分;未实施目标管理扣1分;无检查、考核制度扣2分。 11 学校教职工对领导班子整体满意度≥90%。职工对领导班子整体满意度85%扣7分;满意度低于90%扣4分。 7 项 目 测评内容 标准 分 测评方法 扣分标准 自评 分 测评 分 业 务 工 作 实 绩 显 著 50 分 学校有中长期办学规划和学年计划,体现学校发展的特点或特色。 5 查看台账 无办学规划扣2分;无学年计划扣2分;办学特色或特点不明显扣2分。 5 学校教育质量综合评估处于同类学校领先水平。 10 征求相关 部门意见 教育主管部门对学校教育质量综合评估处于同类学校中等以下水平的扣3分;处于同类学校最后二名扣10分。 10 认真执行学籍管理规定,学生入学、休学、转学、复学、留级等严格按规定办理,无违规招收的无学籍学生及挂靠生。 6 查看台账 征求相关 部门意见 未按学籍管理规定办理入学、休学、转学、复学、留级扣2分;有违规招收无学籍学生扣3分;有挂靠生扣2分。 6 积极推进素质教育,有具体的规划和措施,学生素质得到全面发展。 4 查看台账 无素质教育规划扣4分;无具体的措施扣2分。 4 执行减负有关规定,采取切实措施减轻学生过重课业负担。 5 查看台账 社会调查 无减负措施扣2分;减负效果不明显扣3分。 5 加强教师业务知识培训,积极开展教研活动,有切实可行的培养计划,有具体的激励措施,教师继续教育年度人均不少于40学时。 8 查看台账 无培训计划扣1分;无具体的激励措施扣2分;未进行业务知识培训扣3分;教研活动不正常扣2分;教师继续教育年度人均少于40学时扣2分。 8 积极推行校务公开,按规定收取学杂费,实行学期学杂费清单制,无乱收费现象。 6 查看台账 社会调查 未实行校务公开扣3分;无学期学杂费清单扣1分;有乱收费现象扣6分。 6 大力推广普通话,教职员工上课用普通话。 2 现场抽查 上课未用普通话扣2分。 2 社会、家长对学校教育质量的满意度达85%以上。 4 社会调查 社会、家长对学校教育质量的满意度低于85%扣4分。 4 项 目 测评内容 标准 分 测评方法 扣分标准 自评 分 测评 分 思想道德风尚良好 50 分 加强学生思想道德建设,德育机构、网络健全;建立“学生成长导师制”和“行为失范学生预警机制”,效果明显。 5 查看台账 无德育机构扣5分;网络不健全扣3分;未建立“学生成长导师制”和“行为失范学生预警机制”扣2分。 5 认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德建设规范》和《舟山市十不行为规范》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,学生和教职员工的思想道德素质高。 8 查看台账 社会调查 现场抽查 年度思想道德教育少于二次扣5分;师德有不良反映扣3

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