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掀起作风建设新高潮 开创港口事业新局面 ——俞向阳董事长在集团机关作风建设动员大会上的讲话 （2007年10月26日） 同志们： 机关是集团公司的指挥中枢，是推进“强港富民”宏伟事业的决策机关，是“三个文明”一起抓的统筹机关，是集团党委各项工作部署的落实和督查机关，是企业管理制度的制定和完善机关，是民情、民意、民智的收集机关，是上传下达、沟通内外、协调左右的联络机关。如果机关作风不够好、形象不够佳、能力不够强，怎么去履行管理职能、落实决策部署？怎么去赢取他人的尊重、获得他人的支持？又怎么能在新的形势下实现亿吨大港目标、推进强港富民事业？机关的工作还存在哪些差距，还有哪些事情要做，需要我们进行深刻反思，并进一步转变工作作风。这是顺应时代潮流、加快港口发展的现实需要，是机关高效运转、统筹调度的重要保证。8月29日集团党委下发《关于加强集团两级机关作风建设的通知》，引起了集团上下两级机关的重视，也引起了较大的反响，这足以说明了加强机关作风建设的现实意义。 集团机关大楼装修期间，各部门办公地点比较分散、条件相对简陋，但是各部门工作秩序不混乱、管理不中断、效率不降低、质量不算差，体现出机关人员较好的素质。有这样的一支管理人员队伍，我们切实有理由感到骄傲和自豪。当我说到这里的时候，也许会有人嘀咕，机关作风总体不错，干吗还要召开加强和改进机关作风建设会议？我认为，诚如白总裁刚才所说的那样，切实必要，也很紧迫。下面，我谈三点意见： 一、统一思想，充分认识加强机关作风建设的重要意义 这几年港口在爬坡中发展，成绩有目共睹。这些成绩的取得，从根本上讲，得益于集团广大党员干部、职工群众的团结拼搏、奋发作为，也充分说明了我们的机关作风总体上是好的。现在，中央的精神、发展的需要、大家的期待，又对我们机关作风建设提出了更新的、更高的要求。 （一）学习中央的精神，机关作风建设必须常抓不懈。具有现实和深远意义的党的十七大已经胜利闭幕了，胡锦涛同志所作的报告，指明了前进的方向，明确了国家治理的大政方略鼓舞人心催人奋进着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设在工作中大力倡导八个方面的良好风气勤奋好学、学以致用心系群众、服务人民真抓实干、务求实效艰苦奋斗、勤俭节约顾全大局、令行禁止发扬民主、团结共事秉公用权、廉洁从政生活正派、情趣健康。机关作风建设与八个方面良好风气相比，与机关所处的重要地位和作用相比，与发展的新形势相比，在精神状态、责任意识、工作标准、素质能力、工作作风和自身形象等方面八个方面良好风气思想上作为世界观、方法论牢牢把握；工作中作为根本指导认真遵循；生活行为中作为基本操守严格遵守以过硬的素质、优良的作风胡锦涛同志亲临江苏代表团，王建华在会上推介连云港，并得到了的赞许温家宝总理亲自对王建华书记给他的书信汇报作出批示，向港城人民问好，勉励港城人民加快发展众多中央知名媒体争相报道连云港使机关认识不足、观念不新从生产资料输出港向综合性发展要素聚集港转变。共同的目标，为了相同的使命，相互帮助，配合在肯定机成到机有的小进即满、小富即安、小胜即骄，工作缺乏主动性、创造性，推一推、动一动。正是在这种错误思想的指导下，少数部门出现了消极畏难、不思进取情绪，事业心、责任心衰弱了，工作的干劲、拼劲减弱了，失去了争先创优的劲头，失去了雷厉风行的作风，部门工作因此。遇到困难矛盾不是积极想办法解决，而是上推下卸，左推右挡，打起太极拳坚持原则是非多碰到硬的麻烦多平平稳稳好处多拉拉扯扯朋友多工作不讲原则，矛盾不敢触及，纪律松弛，串岗离岗、扎堆聊天游戏现象时有发生机关中存在的作风问题和薄弱，着力勤政廉洁、高效务实的机关，没有规矩，方圆何有实现解放思想有新突破、有新举措、水平有新提高，机关，要认清当前的形势，认清肩负的责任，学习，是让你继续前进和为未来奠定成功的唯一途径。据统计，当今世界90％的知识是近三十年产生的，知识半衰期只有五至七年而且，人的能力就像电池一样，会随着时间和使用而逐渐流失。因此，人们的知识需要不断加油、充电。当今时代，世界在飞速发展，知识更新的速度日益加快，人们要适应变化的世界，就必须努力做到活到老、学到老，要有终身学习的态度。以老人为例，也得学会如何使用洗衣机、微波炉甚至是电脑，不然享受不了科技带来的乐趣与便捷。面。要强努力建的各。，离开执行力，所有战略决策都将成为空谈。团结才能拼搏，这是多年实践的深切体会。有一句老话，叫一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。如今，这个观点过时了。现在的观点是一个和尚没水吃，三个和尚水多得吃不完。有三个庙，这三个庙离河边都比较远。怎么解决吃水问题呢？第一个庙，和尚挑水路比较长，一天挑了一缸就累了，不干了。于是三个和尚商量，咱们来个接力赛吧，每人挑一段路。第一个和尚从河边挑到半路停下来休息，第二个和尚继续挑，又转给第三个