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管理学课程教学一体化设计方案
《管理学》课程教学一体化设计方案
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第一部分 教学实施细则
一、课程的性质和目的
《管理学》是江苏广播电视大学转业军人学历教育的必修课。本课程5学分。
管理学是一门系统地研究管理活动的普遍规律、原理及一般方法的科学,用以指导人们从事管理的实践。它的实践性很强,属于应用科学而非理论科学。由于管理学研究的内容包括生产力、生产关系和上层建筑三方面,它必然要同许多学科发生紧密的联系,所以它的性质又是一门介于自然科学和社会科学之间的边缘科学。
学习本课程的目的,是为进一步学习专业课奠定理论基础,并指导人们如何按管理的客观规律从事管理的实践,实现组织的预期目标。
二、教学媒体
1.主教材
主教材选用上海财经历大学出版社,2001年7月第1版,周健临主编的《管理学教程(新版)》(书号:ISBN7-81049-555-0)。
2.辅助参考教材
一张本课程的CD光盘软件,一本上海财大出版社2002年2月第1版,王蔷主编的习题集;一本上海财大出版社2001年8月第1版,黄雁芳、宋克勤主编的案例集。
3.网上教学资源
包括综合练习答案及有关教学辅导资料。
三、课程教学的基本要求
1.全面了解本课程的内容、体系、结构,从总体上有所把握。
2.重点把握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法。
了解学科发展的新理论与新思想。
3.重视本课程CD光盘软件的配套学习。特别是难点提示、怎样做案例分析及案例示例。
4.紧密联系实际,尤其是联系我国的实际。
5.突出典型案例的剖析,学员应学会分析案例,提高分析问题,解决问题的能力。
四、教学环节
1.面授
以教学大纲为指导,以文字教材为依据,着重讲解知识点、重点、难点,突出案例分析。2.作业
结合教学进度,布置四次平时作业,学员要按时、独立完成。
3.考核
本课程的考核以基本概念、基本理论和基本方法为基础,考核学员掌握理论知识的程度、分析和解决实际问题的水平和能力。
考试由江苏电大统一命题,统一评分标准、统一考试时间。
题目类型为:名词解释、选择、判断、论述、案例分析。
五、责任教师
责任教师:江巨铎 联系电话:0510(无锡市)-5408960(宅)
辅导教师:陆永明? 联系电话:0513(南通市)-3511195(办)
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第二部分 教学大纲
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第一章 管理的挑战
〔知识点〕
1.管理的定义(注意“有效地”的含义)
2.管理的职能
3.管理人员扮演的角色与基本技能(注意不同管理层次的侧重面)
4.有效管理者与成功管理者
5.怎样迎接21世纪管理的挑战
〔重点、难点〕
1.对管理的理解
2.有效管理者与成功管理者
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第二章 古典管理思想的演进
〔知识点〕
1.泰罗及其科学管理理论
2.法约尔及其一般管理理论
3.韦伯及其行政组织理论
〔重点、难点〕
1.对泰罗的科学管理理论的评价
2.对古典管理理论的回顾
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第三章 现代管理理论的发展
〔知识点〕
1.梅奥和霍桑试验得出的主要结论
2.管理科学理论研究的侧重点、内容及方法
3.十一个有代表性的现代管理理论(特别是决策理论、系统理论、权变理论、经营管理学派)
〔重点、难点〕
1.怎样理解霍桑试验得出的三条主要结论?
2.如何把系统思想应用于管理实践?
3.如何看待管理理论的“丛林”现象?
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第四章 组织环境与组织文化
〔知识点〕
1.组织环境的概念及内容
2.组织文化的含义、内容、本质特征
3.组织对环境的影响
4.组织对文化的影响
5.社会责任与经济绩效的关系
6.如何改善伦理行为
〔重点、难点〕
1.如何正确理解企业的社会责任及其与经济绩效的关系;
2.认识改善组织伦理行为的几个主要方面
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第五章 计划工作与目标的设置
〔知识点〕
1.计划工作的性质、目的
2.计划的主要类别与联系(参见教材P81图5-1)
3.计划过程(参见教材P89图5-6)
4.目标的层系(参见教材P94图5-7)
5.良好目标的特征
6.目标管理的概念、过程
〔重点、难点〕
1.在市场经济中的企业为什么必须要有计划?
2.区分战略计划、战术计划与作业计划?
3.对目标管理的评价
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第六章 战略管理
〔知识点〕
1.战略、战略管理的概念
2.战略管理的特征及作用
3.战略管理过程(参见教材P116图6-1)
4.公司战略的主要分析方法及基本类型
5.业务战略及三种竞争战略模型
6.核心竞争力的概念
〔重点、难点〕
1.通晓战略管理过程
2.掌握BCG、SWOT分析法
3.三种竞争战略的应用条件、应用场合
4.核心竞争力的识别与打造
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第七章 有效的决策
〔知识点〕
1.决策的概念
2.决策的分类
3.决策的过程
4.程序化决策与非程序化决策的概念及其优缺点
〔重点、难点〕
1.对决策概念的把握(包括对有效决策的理解)
2.群体决策与个人决策的
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