个人职业生涯规划书撰写格式要求教案.ppt

职业生涯规划书撰写 1 企业见习及报告撰写要求 01 职业生涯规划书撰写格式、内容和要求 02 Contents 目 录 2 企业见习要求及报告格式 3 企业见习要求 4 个人职业生涯规划书撰写格式要求 5 一、前言 简述自己进行职业生涯规划的目的、意义等。 简述自己进行职业生涯规划的目的、意义等。 简述自己进行职业生涯规划的目的、意义等。 简述自己进行职业生涯规划的目的、意义等。 6 二、自我分析 1、职业兴趣 2、性格 3、气质 4、职业锚（职业价值观） 5、知识和能力：一般能力、特殊能力、职业能力等。 6、天赋、情商、逆境商、财商 7 三、环境分析 1、社会环境分析（就业形势、政策等） 2、教育背景分析（学校、专业） 3、家庭环境分析（成长经历、经济状况、社会关系等） 4、职业信息分析 8 四、个人SWOT分析 1、优势（S） 2、劣势（W） 3、机会（O） 4、威胁（T） 9 五、制定职业生涯目标（8-10年） 1、职业目标及达到的职务或职称 2、学习培训目标（知识、能力、经验、资格证书等） 3、收入目标（可不写） 4、家庭目标（可不写） 10 六、分阶段目标和实施计划 第一阶段：2013-2017年 学业有成期 1、职务目标及实施计划 2、学习培训目标（知识、能力、经验、资格 证书等）及实施计划 3、毕业意向及实施计划 4、健康目标及实施计划（可不写） 11 六、分阶段目标和实施计划 第二阶段：2017-2022年，熟悉适应发展期 1、职业目标及达到的职务或职务、实施计划 2、学习培训目标（知识、能力、经验、资格证书等） 及实施计划 3、收入目标及实施计划（可不写） 4、健康目标及实施计划（可不写） 5、家庭目标及实施计划（可不写） 12 七、评估与反馈 1、对自我分析的评估和修正 2、对环境分析的评估与修正 3、对总目标的评估和修正 4、对分阶段目标的评估和修正 5、对行动实施计划的评估和修正 6、实施过程中出现的问题及解决的办法 13 八、结束语 对个人进行职业生涯规划后的启示和感想。 14