墩尚镇中心小学2011年工会工作计划.docVIP

墩尚镇中心小学2011年工会工作计划 2011年我校工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，以“创新促发展，维权助和谐”为主题，以建工立业，和谐创建，加强师德建设为主线，以“创一流、创特色、创品牌”为定位，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，推进构建和谐校园，建设教工之家为载体，狠抓工作落实，强化工作创新，进一步扩大教育工会的影响力。 根据县教育工会2011年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，2011年我校工会的具体工作如下： 一、大力加强师德建设，努力提高教职工素质 1、强化师德建设，坚持以德树人。要把职业道德建设放在首位，坚持社会主义核心价值体系，自觉提高职业道德修养。继续开展向程新彬学习活动“学习他爱岗敬业、关爱学生的崇高品质，学习他脚踏实地、任劳任怨的优良作风，学习他服从大局、淡泊名利的高尚情怀，树立良好的师德形象。 2、要进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，组织教职工学习《规范》，谈体会，做表率。 3、积极开展“践行师德、创先争优、办人民满意教育”主题实践活动，在“五、一”节前夕，举办师德诗文群体诵读比赛。 4、开展师德建设先进集体和师德标兵、师德先进个人的评选工作。 5、提升教师职业技能发展。对教师在素质教育、新课改下提出新的要求，以提高教育教学质量为目标，参与教育教学实践和创新。开展教师技能竞赛、“青蓝工程”、“工人先锋号”等品牌创建活动。 二、大力加强维权机制建设，促进和谐校园建设和发展 1、以落实教代会职权，加强校务公开为切入点，努力推进学校民主政治建设——扩大基层民主，完善中小学的民主管理制度和办事公开制度，保证教职工的知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利。进一步明确学校是建立民主管理制度的责任和义务主体，工会是教职工民主管理的组织者。进一步完善教代会制度，充分发挥教代会体现民意、集中民意、凝聚民智、凝聚人心、促进和谐的载体作用；进一步落实教代会职权，对于涉及教职工切身利益的改革方案和管理措施，实行无记名票决制；在党组织统一领导下，积极推进教代会民主评议领导干部工作，促进民主决策，科学治校；完善教代会会前会后报告制度和上级工会及时指导制度；落实教代会代表常任制要求，丰富代表在教代会闭会期间行驶职权的途径和方式，进一步畅通民主管理。 2、积极主动地参与校务公开工作，完善校务公开工作的责任制、责任考核制和责任追究制，继续签订好《学校目标全员管理共保协议书》和《女职工特殊保护专项集体合同》，保护女教职工特殊权益。 3、努力构建和谐劳动人事关系。认真贯彻《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，督促学校规范用工，协助行政做好合同制人员的管理，建立健全劳动人事争议调解制度，完善劳动人事关系矛盾预警和疏导机制，努力把劳动人事争议解决在萌芽状态。 4、努力构建和谐人文关系。“以人为本”的根本要求是促进人的全面发展。依托校园文化建设，着力营造乐观向上、团结互助、共同发展的人文环境。尊重教职工的人格和创新，注重心里疏导和人文关怀，形成良好的学术氛围和人际关系；积极开展面向广大教职工的群众性文化体育和健康活动。利用“元旦节”、“三八节”、“五一节”、“教师节”“国庆节”等节日开展一系列庆祝活动，努力做到节节有活动，引导科学健康的生活方式，增进教职工身心健康水平，提高精神文化活动质量。提高教职工凝聚力。 三、大力加强工会自身建设，全面提升工会自身的能力和水平 1、加强工会组织建设，强化教工之家建设，开展“星级工会”创建活动，验收市级以上“模范教工之家”；按照连教工发【2008】5号《关于在全市教育系统工会开展“十、百、千、万工程”活动意见》要求，努力做好、做实“十、百、千、万工程”。 2、加强调查研究，转变工作作风。组织开展大调研活动，广泛深入地开展调研，了解教职工状况，真正把工会建设成学习型、服务型、创新型的群众组织，更好地成为党联系教职工群众的桥梁纽带。 3、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。 4、继续开展优秀调研报告和优秀调研论文评比活动。 5、加强工会干部队伍建设，努力建设高素质工会干部队伍。 2011年是实施“十二五”教育发展规划的开局之年，在新的一年里，让我们团结起来，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，认真做好2011年的各项工作，以优异的成绩迎接建党九十周年。 墩尚中心小学工会委员会 二O一0年三月